PT

Plan de Trabajo (PT)

El Plan de Trabajo en la práctica empresarial debe ser un trabajo concertado entre el practicante, el Gerente, el Jefe inmediato, el asesor de la empresa y/o el asesor del programa.

Se debe construir en los primeros 15 días de haber iniciado la práctica empresarial.

Primero en la Empresa:
Gerente, Jefe Inmediato (JI), Compañeros de Trabajo (pares empresariales) y Practicante.

Segundo:
Asesor de la Practica Empresarial.

Plan de Trabajo

1. Presentación de la empresa.
2. Descripción de la problemática del área o de la empresa sobre la cual se va a contribuir a su solución.
3. Descripción de los impactos o consecuencias que esta problemática causa en la empresa.
4. Posible solución a explorar.
5. Metodología y actividades a realizar para construir la solución prevista.
6. Resultados esperados como beneficios para la empresa derivados de la solución.
7. Productos a entregar (PPM).
8. Cronograma de trabajo.