| Marca Temporal | 31/5/2026, 6:21:08 p. m. |
| Nombres del Practicante | Karold Tatiana |
| Apellidos del Practicante | Tapia Quiroz |
| Código | 221048018 |
| Celular Practicante | 3224196511 |
| Sede | Ipiales |
| Funciones Principales del Cargo | Auxiliar administrative |
| Empresa | Puerto Mar Zomac S.A.S |
| Dirección | Barrio lirios norte Mz E casa 12 |
| Nombre del Jefe | Laura Ibarra |
| Cargo del Jefe | Coordinador de talento humano |
| Celular del Jefe | 3177658725 |
| Calificación de la Evaluación | S- SOBRESALIENTE: El desempeño es excepcional en todas sus actividades asignadas y se le reconoce como superior a otros. |
| Evaluación Cualitativa | Hay cambio notorio en la personalidad y avance en conocimientos del area del talento humano |
| Nombre del Asesor | Jairo Medina Morillo |
| Celular del Asesor | 3137202532 |
| Correo del Asesor | jairorodrigom@gmail.com |
| Visita | 3 |
| Fecha Inicial | 13/01/2026 |
| Fecha Final | 13/05/2026 |
| Observaciones | Hay satisfaccion por el trabajo desarrollado en la practia |
| Recomendaciones | Dar agradecimeintos a la empresa y a su jefe inmediato por todo lo aprendido y apoyo recibido |
2026/06/01
2026A Asesor 221048018
2026A Asesor 221048051
| Marca Temporal | 31/5/2026, 6:11:56 p. m. |
| Nombres del Practicante | Gynna Lisbeth |
| Apellidos del Practicante | Usamag Benavides |
| Código | 221048051 |
| Celular Practicante | 3154235247 |
| Sede | Ipiales |
| Funciones Principales del Cargo | Auxiliar talento humano y Sistema de Seguridad y salud en el Trabajo |
| Empresa | Servisur SAS |
| Dirección | Carrera 6 No. 19-32, Ipiales |
| Nombre del Jefe | Ferney Villa |
| Cargo del Jefe | Coordinador Talento humano |
| Celular del Jefe | 3168898918 |
| Calificación de la Evaluación | S- SOBRESALIENTE: El desempeño es excepcional en todas sus actividades asignadas y se le reconoce como superior a otros. |
| Evaluación Cualitativa | Es notorio el cambio personal y profesional a raiz de la practica en una importante empresa de la region |
| Nombre del Asesor | Jairo Medina Morillo |
| Celular del Asesor | 3137202532 |
| Correo del Asesor | jairorodrigom@gmail.com |
| Visita | 3 |
| Fecha Inicial | 22/12/2025 |
| Fecha Final | 22/04/2026 |
| Observaciones | Gran experiencia en el area de talento humano de la empresa Servisur |
| Recomendaciones | Dar agradecimientos a sus jefes y empresa por abrir sus puertas para desarrollar su practica empresarial |
2026A Asesor 221048067
| Marca Temporal | 31/5/2026, 5:51:58 p. m. |
| Nombres del Practicante | Lennis Nataly |
| Apellidos del Practicante | Tarapues Rivera |
| Código | 221048067 |
| Celular Practicante | 3107319565 |
| Sede | Ipiales |
| Funciones Principales del Cargo | Auxiliar de canal de ventas |
| Empresa | Cooperativa Multiactiva de Servicios Solidarios Copservir Ltda |
| Dirección | Cl. 18 #121 - 130, Barrio Pance. Cali, Valle del Cauca |
| Nombre del Jefe | Nubia Andrea Correa Orozco |
| Cargo del Jefe | Coordinadora canal de ventas |
| Celular del Jefe | 3137910339 |
| Calificación de la Evaluación | S- SOBRESALIENTE: El desempeño es excepcional en todas sus actividades asignadas y se le reconoce como superior a otros. |
| Evaluación Cualitativa | Hay un cambio muy importante en su personalidad que permite asumir con mas apropiacion su trabajo en la empresa |
| Nombre del Asesor | Jairo Medina Morillo |
| Celular del Asesor | 3137202532 |
| Correo del Asesor | jairorodrigom@gmail.com |
| Visita | 3 |
| Fecha Inicial | 22/12/2025 |
| Fecha Final | 22/04/2026 |
| Observaciones | Gran experiencia adquirida en la empresa que tiene cobertura a nivel nacional |
| Recomendaciones | Dar agradecimientos por la experiencia laboral en una gran empresa, ademas en otra region del pais |
2026A Asesor 221043053
| Marca Temporal | 30/5/2026, 11:27:51 a. m. |
| Nombres del Practicante | JUAN ALEXANDER |
| Apellidos del Practicante | CUAICAL MALTE |
| Código | 221043053 |
| Celular Practicante | 3183719317 |
| Sede | Pasto |
| Funciones Principales del Cargo | Participar en la coordinación entre atención al cliente y producción, asignando proyectos al área de diseño y realizando seguimiento continuo para garantizar que las solicitudes de los clientes fueran viables y se desarrollaran correctamente Brindar orientación sobre materiales, productos y procesos, apoyando además la organización del flujo de clientes dentro de la empresa. 2 Analizar movimientos de inventario y kardex de productos para identificar materiales de baja rotación y proponer promociones y estrategias comerciales que contribuyeran a mejorar la salida de productos y optimizar el manejo del inventario disponible. 3 Apoyar el control y actualización del inventario digital mediante la plataforma World Office, realizando facturación y registro de salidas de productos hacia otras sedes de la empresa, verificando la coherencia entre el inventario físico y la información registrada en el sistema. 4 Participar en reuniones semanales con gerencia revisando reportes e indicadores de las diferentes áreas de la empresa, comparando resultados con semanas anteriores para identificar cambios en la operación y oportunidades de mejora en los procesos productivos y comerciales. 5 Realizar seguimiento a proyectos y procesos internos de producción, identificando posibles retrasos en corte, enchape, alistamiento y entregas, con el fin de contribuir al cumplimiento oportuno de los pedidos y mejorar el flujo de trabajo entre áreas. 6 Realizar control y seguimiento en el área de procesos para asegurar el cumplimiento del protocolo de digitalización de órdenes de pedido, sistema implementado como propuesta de mejora, verificando el correcto registro y organización de la información para facilitar el acceso y control de los procesos internos. 7 Apoyar las actividades de marketing y publicidad de la empresa mediante la gestión de redes sociales, publicación de contenido relacionado con productos y servicios, y apoyo en la difusión de promociones y campañas comerciales de MADERATLAS. |
| Empresa | MADERATLAS SAS |
| Dirección | Carrera 3 No 14-13 B/ Bellavista |
| Nombre del Jefe | Héctor Javier Ceballos Moreno |
| Cargo del Jefe | Gerente Administrativo |
| Celular del Jefe | 3158459856 |
| Calificación de la Evaluación | S- SOBRESALIENTE: El desempeño es excepcional en todas sus actividades asignadas y se le reconoce como superior a otros. |
| Evaluación Cualitativa | El profesional superó satisfactoriamente los objetivos establecidos en el plan de trabajo inicial Durante su proceso, demostró una notable curva de aprendizaje, una alta capacidad de adaptación al entorno organizacional y una mentalidad proactiva, materializada en propuestas innovadoras que optimizaron los procesos de su área. |
| Nombre del Asesor | Nelson Mora |
| Celular del Asesor | 3017932015 |
| Correo del Asesor | neslonmora77@gmail.com |
| Visita | 3 |
| Fecha Inicial | 23/01/2026 |
| Fecha Final | 31/05/2026 |
| Observaciones | No |
| Recomendaciones | A futuro que pueda acoplarse rápidamente a las empresas en donde vaya a trabajar. |
2026A Asesor 221142021
| Marca Temporal | 29/5/2026, 5:11:04 p. m. |
| Nombres del Practicante | Tatiana Elizabeth |
| Apellidos del Practicante | Andrade Moncayo |
| Código | 221142021 |
| Celular Practicante | 3168558622 |
| Sede | Túquerres |
| Funciones Principales del Cargo | Apoyar en el diseño e implementación de procesos y procedimientos del área de mercadeo/marketing
con el propósito de estructurar y formalizar la gestión del área * Realizar investigaciones de mercado mediante la recolección y análisis de información de clientes
competencia y tendencias del sector
con el propósito de identificar oportunidades de crecimiento y mejora comercial * Apoyar en la segmentación y caracterización de los clientes actuales y potenciales utilizando variables demográficas
geográficas y de comportamiento
con el fin de diseñar estrategias comerciales diferenciadas * Apoyar en el análisis del comportamiento de las ventas y tendencias del mercado revisando reportes históricos y resultados comerciales
con el propósito de proponer acciones para el aumento de ventas * Evaluar el posicionamiento
reconocimiento y percepción de la marca mediante instrumentos de medición y retroalimentación de clientes
con el fin de fortalecer la identidad institucional * Diseñar estrategias de fortalecimiento de marca alineadas al mensaje institucional con el propósito de consolidar una identidad clara
coherente y diferenciadora * Apoyar la apertura de nuevos mercados y la identificación de nuevas líneas de producto mediante análisis de viabilidad y demanda
con el fin de ampliar la cobertura comercial * Diseñar e implementar estrategias de marketing digital gestionando redes sociales y contenido audiovisual
con el propósito de aumentar la visibilidad y conexión con los clientes * Desarrollar y ejecutar campañas publicitarias y promocionales
incluyendo la campaña institucional y el uso de la mascota corporativa
con el fin de fortalecer la recordación y confianza de marca * Apoyar la capacitación continua del personal buscando la mejora continua en los procesos de fidelización de clientes
con el fin de mejorar la experiencia del consumidor * Monitorear y analizar los resultados de las estrategias implementadas por medio de indicadores de gestión elaborando informes periódicos para la gerencia
con el propósito de apoyar la toma de decisiones * Apoyar en la coordinación de acciones con las áreas de ventas y gerencia asegurando coherencia en la comunicación y ejecución de estrategias
con el fin de garantizar alineación institucional * Proponer mejoras continuas en las estrategias comerciales y de posicionamiento basadas en datos y resultados obtenidos
con el propósito de fortalecer la competitividad de la empresa. |
| Empresa | JULIO BOLIVAR IBAÑEZ CHAMORRO / AVÍCOLA SAN LORENZO |
| Dirección | Cra 10 A E, N° 16 D- 100 |
| Nombre del Jefe | John Alexander Bolaños Yela |
| Cargo del Jefe | Subgerente |
| Celular del Jefe | 3165294295 |
| Calificación de la Evaluación | S- SOBRESALIENTE: El desempeño es excepcional en todas sus actividades asignadas y se le reconoce como superior a otros. |
| Evaluación Cualitativa | La practicante se destaca por su proactividad, compromiso y trabajo en equipo, aportando ideas innovadoras y productos de alta calidad, generando un impacto positivo en el entorno laboral. |
| Nombre del Asesor | Oscar Ramos |
| Celular del Asesor | 3017986260 |
| Correo del Asesor | ogro2111@gmail.com |
| Visita | 3 |
| Fecha Inicial | 09/02/2026 |
| Fecha Final | 30/06/2026 |
| Observaciones | Ninguna |
| Recomendaciones | Ninguna |
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