2026A S6 221048009

Marca Temporal	25/5/2026, 12:02:24 p. m.
Nombres	Darcy
Apellidos	Zuleta Carlosama
Código	221048009
Celular	3177516136
Sede	Ipiales
Asesor	Luis Sarasty
Correo	dazulecar02@gmail.com
Cargo	Auxiliar de Aseguramiento
Empresa	Mallamás EPS-I
Semana	6
Actividades	• Recepción, revisión y radicación de solicitudes de afiliación de nuevos usuarios al sistema de salud, verificando el cumplimiento de los requisitos establecidos por la EPS. • Actualización de datos personales y novedades de los afiliados en la base de datos institucional, garantizando la correcta gestión de la información. • Gestión de trámites de movilidad y portabilidad de usuarios, asegurando la continuidad en la prestación de los servicios de salud. • Atención y orientación a usuarios sobre procesos de aseguramiento, afiliaciones, cambios de municipio y estado de afiliación. • Verificación y validación de documentos soportes para trámites administrativos relacionados con el aseguramiento en salud. • Apoyo en la organización y seguimiento de reportes administrativos del área de aseguramiento para el control y actualización de información. • Participación en actividades de apoyo administrativo y atención al usuario, contribuyendo al cumplimiento de los procesos internos de la EPS. • Asistencia a reunión convocada por el Instituto Departamental de Salud para socialización y fortalecimiento de lineamientos relacionados con los procesos de aseguramiento y atención en salud.
Observaciones	Se cumplió satisfactoriamente con las actividades asignadas, fortaleciendo los procesos administrativos y de atención en el área de aseguramiento.

2026A S14 221043048

Marca Temporal	25/5/2026, 11:55:33 a. m.
Nombres	Karen Fernanda
Apellidos	Delgado Melo
Código	221043048
Celular	3177014914
Sede	Pasto
Asesor	Wilson Revelo Maya
Correo	karenfernanda05544@gmail.com
Cargo	Auxiliar de Talento Humano
Empresa	Clínica Nuestra Señora de Fátima S.A
Semana	14
Actividades	• Apoyé la actualización de la base de datos del personal, verificando la información de contacto, cargos, dependencias y documentación requerida para mantener los registros institucionales organizados y actualizados. • Realicé seguimiento al vencimiento de documentos laborales, identificando certificados, exámenes ocupacionales y demás soportes próximos a vencer para informar oportunamente a los colaboradores y responsables de cada área. • Colaboré en la elaboración de reportes e indicadores de gestión de Talento Humano, consolidando información relacionada con asistencia, novedades de personal y procesos administrativos para la toma de decisiones. • Apoyé la organización logística de actividades de bienestar laboral, gestionando convocatorias, listados de participación y material de apoyo para fortalecer la integración y el clima organizacional. • Verifiqué el cumplimiento de los requisitos documentales de los colaboradores, revisando expedientes físicos y digitales para garantizar que la documentación se encontrara completa y conforme a los lineamientos institucionales. • Brindé orientación a los colaboradores sobre trámites internos del área de Talento Humano, resolviendo inquietudes relacionadas con formatos, solicitudes administrativas y procedimientos establecidos por la organización.
Observaciones	Ninguna.

2026A S16 221043059

Marca Temporal	25/5/2026, 10:37:40 a. m.
Nombres	Juan Sebastian
Apellidos	Eraso Rosero
Código	221043059
Celular	3015728461
Sede	Pasto
Asesor	Omar Villareal
Correo	juansebaseraso123@gmail.com
Cargo	Seguimiento de Metas al Plan de Desarrollo - Secretaria de Gobierno
Empresa	Gobernación de Nariño
Semana	16
Actividades	• Se brindó apoyo a las actividades relacionadas con el seguimiento y fortalecimiento del Plan de Acción de la Meta 78 del Plan de Desarrollo Departamental “Nariño, Región País para el Mundo 2024-2027”, orientada a la atención y garantía de derechos de la población migrante, refugiada y retornada en el departamento de Nariño. • Se apoyó el proceso de ajuste del Plan de Acción de la Meta 78, mediante la elaboración de un acta en la cual se recogieron las intervenciones, observaciones y compromisos asumidos por las entidades participantes. • Este documento permitió consolidar los aportes realizados durante la sesión, con el propósito de adecuar el plan de acción de acuerdo con las propuestas socializadas y fortalecer la articulación interinstitucional. • Se contribuyó a la organización de las carpetas destinadas al almacenamiento de evidencias de las actividades propuestas en el marco del plan de acción. • Esta actividad tuvo como finalidad facilitar el control documental, la trazabilidad de los soportes y la adecuada sistematización de la información requerida para el seguimiento de la gestión institucional. • Se avanzó en la preparación de la exposición del plan de mejora de la práctica empresarial, enfocado en el diseño de un instrumento de seguimiento para el Plan de Acción de la Meta 78. • En este aspecto, se estructuró la presentación del instrumento, su pertinencia y utilidad para el control de avances, evidencias y cumplimiento de actividades. • Además, quedó definida la fecha para la socialización del instrumento, lo cual representa un avance importante dentro del proceso de implementación de la propuesta de mejora.
Observaciones	Ninguna.

2026A S15 221142019

Marca Temporal	25/5/2026, 9:49:22 a. m.
Nombres	ADRIANA JHANETH
Apellidos	VALLEJO MIRANDA
Código	221142019
Celular	3175426085
Sede	Túquerres
Asesor	Marcela Bastidas Vivas
Correo	ajvmadrismiranda@gmail.com
Cargo	AUXILIAR DE TALENTO HUMANO
Empresa	CHAMORRO PORTILLA SAS - MISTER POLLO
Semana	15
Actividades	• Elaboración y emisión de certificados laborales para colaboradores y exempleados, garantizando la correcta información y cumplimiento de los requerimientos establecidos. • Revisión y elaboración de cartas de aprobación de cesantías para firma del área de Talento Humano, así como entrega de las mismas al personal solicitante. • Apoyo en procesos propios del área de Talento Humano, incluyendo elaboración de compromisos laborales y acompañamiento en procesos disciplinarios. • Organización, clasificación y preparación de archivo físico y digital para entrega al área de Gestión Documental. • Apoyo en actividades de bienestar laboral, tales como empleado del mes, celebraciones de cumpleaños y demás actividades de integración organizacional. • Recepción y verificación de documentación remitida por diferentes áreas de la compañía, como Dotación y SG-SST. • Atención al público y gestión de solicitudes internas y externas, así como recepción y direccionamiento de llamadas telefónicas. • Organización, programación y actualización de la matriz de capacitaciones del personal. • Recepción, organización y digitalización de listados y soportes correspondientes a las capacitaciones realizadas.
Observaciones

2026A S13 221043014

Marca Temporal	25/5/2026, 8:55:04 a. m.
Nombres	Jhon Eduard
Apellidos	Alvarez Mier
Código	221043014
Celular	3137051047
Sede	Pasto
Asesor	Oscar Ramos
Correo	jhoneduaralvarez12@gmail.com
Cargo	Asistente Gobierno Corporativo
Empresa	Camara de Comercio de Pasto
Semana	13
Actividades	• Apoyé la atención y orientación a empresarios y emprendedores sobre los servicios ofrecidos por la Cámara de Comercio de Pasto. • Realicé seguimiento y actualización de bases de datos relacionadas con programas empresariales y actividades institucionales. • Gestioné el registro y consolidación de información administrativa requerida para el desarrollo de actividades de promoción empresarial. • Apoyé la afiliación de empresarios a los programas y servicios de la Cámara de Comercio de Pasto. • Participé en la organización logística y acompañamiento de eventos, capacitaciones y actividades de fortalecimiento empresarial. • Elaboré y revisé documentos administrativos, comunicaciones y reportes de apoyo para la gestión institucional. • Realicé seguimiento a solicitudes de usuarios y brindé apoyo en la canalización de requerimientos hacia las áreas correspondientes. • Apoyé las actividades de promoción y divulgación de programas, convocatorias y servicios dirigidos al sector empresarial. • Organicé y clasifiqué documentación física y digital para garantizar el adecuado manejo de la información institucional. • Desarrollé las demás actividades asignadas en apoyo a los procesos administrativos y de fortalecimiento empresarial de la entidad.
Observaciones