2026A V1JI 219043322

Marca temporal	23/9/2026, 4:04:12 p. m.
Empresa	CIIS FACEA UDENAR
Nombres del Jefe	UAN CAMILO MEJIA
Cargo	COORDINADOR CIIS FACEA
Area	CENTOR DE INVESTIGACION
Antiguedad	1
Cuantativa	8
Cualitativa	Se evidencia un desempeño alto, especialmente en visión, ejecución y relacionamiento. Como oportunidad de fortalecimiento, se recomienda dar mayor peso al bienestar integral del equipo y al equilibrio entre el cumplimiento de resultados y las necesidades de los colaboradores.
Fortalezas	Tiene una visión clara de los objetivos y del rumbo que debe seguir el equipo. Es capaz de identificar oportunidades y proyectarse hacia nuevas metas. Se caracteriza por llevar las ideas a la acción, dar seguimiento a los objetivos y buscar que los proyectos se concreten en resultados. Mantiene un trato respetuoso y cordial con el equipo,. Está atento a las situaciones que ocurren dentro del equipo y puede identificar aspectos que requieren atención o mejora.
Practicante	EVERTH ALEXIS TELLO BELTRAN
Código	219043322

2026A S4 221043038

Marca Temporal	23/9/2026, 12:22:30 a. m.
Nombres	Leandro Fabio
Apellidos	Salas Martinez
Código	221043038
Sede	Pasto
Asesor	Wilson Revelo Maya
Cargo	Asistente administrativo
Empresa	REALPE CONSTRUCTORES, DISTRIBUIDORES Y CONSULTORES S.A.S.
Semana	4
Actividades	• Entrega del soporte semanal de la Semana 3 y del Plan de Trabajo concertado. • Inicio del levantamiento AS-IS del proceso de informes de obra: revisión de los informes ya radicados del contrato de equipamientos culturales (Cali) para entender su estructura y contenido actual. • Asistencia a comité(s) de obra del contrato de equipamientos culturales y redacción de la(s) respectiva(s) acta(s) de comité, con los compromisos y avances tratados. • Entrevista con el Residente de Obra sobre el proceso actual de registro de avances en campo: actividades y cantidades ejecutadas por biblioteca, y su respectivo soporte fotográfico. • Jueves 10 de septiembre 8:00 a. – 6:00 p. • Entrevista con el área administrativa sobre el proceso de consolidación de la información de campo, cálculo del avance físico y financiero, y elaboración de actas de cobro. • Levantamiento del catálogo de ítems contractuales (Acta de Modificación No. • 2): bibliotecas, capítulos/grupos, ítems de pago, cantidades y valores unitarios. • Consolidación preliminar del diagnóstico AS-IS del proceso de informes de obra (flujo, actores y cuellos de botella identificados). • Cierre y consolidación de la Semana 4.
Observaciones

2026A Asesor 221043066

Marca Temporal	22/9/2026, 5:24:42 p. m.
Nombres del Practicante	Andrés Felipe
Apellidos del Practicante	Jojoa Pejendino
Código	221043066
Sede	Pasto
Funciones Principales del Cargo	1. Apoyo en la elaboración, revisión y organización de causaciones y documentos contables. 2. Aplicación de retenciones de acuerdo con la naturaleza de las operaciones y los lineamientos establecidos. 3. Elaboración de legalizaciones de recibos y gastos de viaje, verificando los respectivos soportes. 4. Elaboración de documentos soporte de las cuentas de cobro y remisión a Tesorería con la documentación correspondiente. 5. Creación y actualización de proveedores en los sistemas utilizados por la organización. 6. Organización, digitalización, archivo y control de documentos financieros y contables. 7. Apoyo en la elaboración y revisión de archivos planos y demás documentos requeridos para los procesos 8. Apoyo en la gestión y organización de información relacionada con contratos de arrendamiento y actualización de sus valores.
Empresa	SUPERSERVICIOS DE NARIÑO SA
Dirección	calle 20 #31b 34 barrio las cuadras
Nombre del Jefe	Mayra Fernanda Bolaños Castro
Cargo del Jefe	Directora Financiera
Calificación de la Evaluación	S- SOBRESALIENTE: El desempeño es excepcional en todas sus actividades asignadas y se le reconoce como superior a otros.
Evaluación Cualitativa	Es una persona con facilidad de aprendizaje, escucha y capacidad de plasmarlo en el trabajo que desempeña
Nombre del Asesor	Nelson Mora Gómez
Visita	1
Fecha Inicial	03/08/2026
Fecha Final	30/11/2026
Observaciones	No
Recomendaciones	Que siga así de responsable y que la actitud es importante para salir adelante

2026A V3P 220043061

Marca Temporal	9/22/2026, 1:57:51 PM
Nombres del Practicante	Darlin Nayeli
Apellidos del Practicante	Velásquez Rosero
Código	220043061
Sede o Extensión	Pasto
Apreciación Cualitativa	El practicante es muy responsable, puntual y comprometida con sus deberes
Apreciación Cuantitativa	8
Fortalezas	Responsabilidad
Debilidades	Comunicación
COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Liderar]	Bueno
COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Gestionar]	Bueno
COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Negociar]	Bueno
COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Sistematizar información]	Sobresaliente
COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Tomar decisiones]	Sobresaliente
COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Globalizar]	Sobresaliente
COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Pensar la organización]	Sobresaliente
COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Administrar y gestionar la organización y su relación con el entorno]	Sobresaliente
COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Innovar, investigar y emprender en la organización]	Sobresaliente
COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Gestión Financiera]	Sobresaliente
COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Gestión de Procesos]	Sobresaliente
COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Gestión de Mercados]	Sobresaliente
COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Gestión de Talento Humano]	Sobresaliente
COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Fundamentos éticos]	Sobresaliente
COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Espíritu crítico]	Sobresaliente
COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Credibilidad]	Sobresaliente
COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Compromiso con el desarrollo regional]	Sobresaliente
COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Sujeto de transformación]	Sobresaliente
COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Agente de cambio]	Sobresaliente
COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Actitud proactiva]	Sobresaliente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Interactuar con otras personas]	Sobresaliente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Trabaja en equipos]	Sobresaliente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Resolver conflictos]	Sobresaliente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Logra resultados mediante el trabajo colaborativo]	Excelente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Ejerce el liderazgo]	Sobresaliente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Capacidad de comunicar efectivamente]	Sobresaliente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Genera motivación y compromiso]	Sobresaliente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Confronta y maneja acertadamente las diferencias con otros]	Sobresaliente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Influye sobre los subordinados, colaterales y superiores.]	Sobresaliente
Empresa	SIIACO SAS
Nombres y Apellidos del Evaluador	JAZMIN NATHALY INSUASTY PORTILLO
Cargo que Desempeña	COORDINACION FINANCIERA
Area o División de la Empresa	FINANCIERA
Antigüedad en el Cargo (años)	1,5
Edad	22
Genero	Mujer
Observaciones	Ninguna
Sugerencias	Ninguna

2026A Asesor 220043061

Marca Temporal	22/9/2026, 10:37:00 a. m.
Nombres del Practicante	DARLIN NAYELI
Apellidos del Practicante	VELASQUEZ ROSERO
Código	220043061
Sede	Pasto
Funciones Principales del Cargo	AUXILIAR ADMINISTRATIVA: FACTURACION, PAGOS, ARCHIVO, ENTRE OTRAS.
Empresa	SOLUCIONES INTEGRALES INDUSTRIALES Y AGROPECUARIAS DE COLOMBIA SAS
Dirección	CR 40 a 16 b 80 BARRIO DORADO
Nombre del Jefe	JAZMIN INSUASTY PORTILLO
Cargo del Jefe	COORDINADORA FINANCIERA
Calificación de la Evaluación	B- BUENO: El nivel de desempeño es competente y confiable y satisface los criterios de desempeño en el puesto.
Evaluación Cualitativa	La estudiante culminó satisfactoriamente su proceso, demostrando responsabilidad, compromiso y buen desempeño en facturación, pagos, archivo y demás actividades administrativas asignadas.
Nombre del Asesor	Javier Figueroa Meneses
Visita	3
Fecha Inicial	30/03/2026
Fecha Final	15/08/2026
Observaciones	Fortalecer continuamente sus conocimientos en gestión administrativa, herramientas ofimáticas, procesos financieros y organización documental, procurando mayor autonomía, precisión y eficiencia en el desarrollo de sus funciones.
Recomendaciones	Durante el proceso evidenció disposición para aprender, cumplimiento de responsabilidades y adecuada adaptación al entorno laboral, consolidando competencias administrativas pertinentes para su desarrollo profesional.