2026A S16 220142060

Marca Temporal	3/5/2026, 9:21:20 p. m.
Nombres	Hannier Francisco
Apellidos	Cely Ortega
Código	220142060
Celular	3103585167
Sede	Túquerres
Asesor	Oscar Ramos
Correo	franciscocely.52@outlook.es
Cargo	Asistente administrativo de gestión empresarial
Empresa	Empresa de transporte GOLDTRANS SAS ZOMAC
Semana	16
Actividades	• Facturas de venta. • Documentos soporte. • Renovación del RUP.
Observaciones	Ninguna.

2026A S16 221048018

Marca Temporal	3/5/2026, 9:19:36 p. m.
Nombres	Karold Tatiana
Apellidos	Tapia Quiroz
Código	221048018
Celular	3224196511
Sede	Ipiales
Asesor	Jairo Medina Morillo
Correo	kat19tap03@gmail.com
Cargo	Auxiliar de talento humano
Empresa	Puerto Mar Zomac S.A.S
Semana	16
Actividades	• Realice cartas de terminación de contrato para 16 trabajadores. • Realice la afiliación a caja de compensación familiar y a EPS a los dependientes de dos trabajadores. • Realice la creación de documentos soporte del pago de cuadrilla en el sistema contable SIIGO. • Realice los recibos de pagos realizados a terceros y el cruce de cuentas en el sistema contable SIIGO. • Descargue las facturas de proveedores en la pagina de la DIAN y las organice por fecha iniciando el 21 de abril y las imprimí para entregarlas de forma ordenada.
Observaciones	Ninguna.

2026A S13 221142014

Marca Temporal	3/5/2026, 9:15:33 p. m.
Nombres	Eliana Jessenia
Apellidos	Benavides Perez
Código	221142014
Celular	3163838287
Sede	Túquerres
Asesor	Luis Sarasty Rodriguez
Correo	elianaben884@gmail.com
Cargo	Apoyo en la gestión administrativa del área de Talento Humano y SG - SST
Empresa	Intercomm de Nariño SAS
Semana	13
Actividades	• Hacer seguimiento al cumplimiento de políticas internas, verificando que los colaboradores acaten los lineamientos establecidos por la empresa. • 2 Administrar bases de datos del personal, asegurando el registro y actualización constante de la información. • 3 Llevar un control de las entregas de dotacion y guardar las actas de entrega en carpetas de historias laborales. • 4 Gestionar comunicaciones internas del área, como circulares, memorandos y avisos informativos para el personal. • 5 Apoyar en la organización de eventos corporativos, fortaleciendo el clima laboral y la integración del equipo, en esta semana celebramos, vivimos, convivimos y participamos con el día mundial del la Seguridad y Salud en el trabajo. • 6 Verificar el cumplimiento del plan de capacitaciones, asegurando la asistencia y registro de los colaboradores, registrar las capacitaciones solicitadas en los formatos y matrices empresariales. • 7 Apoyar en la implementación de estrategias de bienestar y clima organizacional, contribuyendo a la mejora continua del ambiente laboral. • 8 Diseñar los eventos de integración y motivación laboral, para el mes de mayo.
Observaciones	La dinamica del área de Talento Humano se ha convertido en un escenario de aprendizaje colectivo puesto que se cuenta ya con la opinión y las sugerencias de los colaboradores de la empresa.

2026A S15 221048060

Marca Temporal	3/5/2026, 9:15:30 p. m.
Nombres	Leidy Yuliana
Apellidos	Melendez Muñoz
Código	221048060
Celular	3157990960
Sede	Ipiales
Asesor	Wilson Revelo Maya
Correo	melendezz2410@gmail.com
Cargo	Asistente de coordinacion de urgencias
Empresa	Fundacion Hospital Sanpedro
Semana	15
Actividades	• Elaboración de reporte de interconsultas del programa de cuidado de heridas y ostomías correspondientes a los años 2024, 2025 y 2026. • Análisis del tiempo promedio de respuesta en la atención de interconsultas. • Consolidación de información de los médicos sobre reingresos de pacientes. • Consolidación de datos relacionados con la apertura de historias clínicas. • Realización del pedido interno mensual de insumos y materiales requeridos en el área de urgencias. • Gestión de firmas de documentación con el personal asistencial. • Apoyo en el análisis de glosas, identificando inconsistencias y posibles causas. • Continuación de actividades administrativas y operativas habituales del área (gestión documental, apoyo en archivo y control de procesos). • Consolidado de pacientes que ingresan por ruta difernecial. • Atención y acompañamiento durante visita de supervisión por parte del instituto, brindando apoyo en la organización de documentación, verificación de procesos y seguimiento a requerimientos solicitados.
Observaciones	Durante la semana 15 se desarrollaron actividades enfocadas en el análisis y consolidación de información clínica y administrativa, fundamentales para el mejoramiento de la calidad del servicio. Se destacó el trabajo en reportes de interconsultas, reingresos, gestión documental y verificacion de todos los procesos el buen funcionamiento y mas aun porque esta semana nos visitaba el instituto.

2026A S9 220142014

Marca Temporal	3/5/2026, 8:46:23 p. m.
Nombres	Iván Andrés
Apellidos	Chaves Flores
Código	220142014
Celular	3154788498
Sede	Túquerres
Asesor	Jairo Medina Morillo
Correo	ivan.andres15315@gmail.com
Cargo	Gestión corporativa - presupuesto
Empresa	INPEC TÚQUERRES
Semana	9
Actividades	• Realizar un estado de resultados con relación a las ventas de expendio. • Realizar la acta con respecto a las ventas de expendio. • Realizar el reporte a la Dian sobre las facturas de expendio. • Lleve a cabo compras por la plataforma tienda virtual productos para los PPL, y realice los correspondientes estudios previos.
Observaciones	Ninguna.