| Marca Temporal | 27/5/2026, 12:09:42 p. m. |
| Nombres | Santiago Samir |
| Apellidos | Erazo Tobar |
| Código | 221048017 |
| Celular | 3173364108 |
| Sede | Ipiales |
| Asesor | Marcela Bastidas Vivas |
| Correo | santiagoerazo290599@gmail.com |
| Cargo | Auxiliar Contable |
| Empresa | Integra Accounting SAS |
| Semana | 14 |
| Actividades | • Se apoyó en la gestión y realización de la presentación de la declaración de IVA para el primer cuatrimestre del año 2026 para los clientes ARPAM, Diva Rosas, Sacos Gallardo y Las Tractomulas; la cual consistió en:. • Se realizó la recopilación de toda la documentación soporte correspondiente al periodo enero – abril de 2026, incluyendo; facturas de venta emitidas, facturas de compra y gastos, comprobantes de egreso e ingreso, extractos bancarios, soportes electrónicos y documentos equivalentes y reportes del sistema contable. • Posteriormente, se organizó la información de manera cronológica y por tipo de operación para facilitar su revisión y validación. • Se verificó que todas las facturas electrónicas emitidas y recibidas durante el periodo estuvieran correctamente contabilizadas y cumplieran con los requisitos exigidos por la DIAN. • Asimismo, se revisó la correcta aplicación de tarifas de IVA, la numeración autorizada de facturación, la relación entre ventas registradas y facturación electrónica emitida y la aceptación y validación de documentos soporte. • Se efectuó la conciliación de las cuentas contables asociadas al impuesto, tales como; IVA generado, IVA descontable e impuesto por pagar. • Durante este proceso se identificaron diferencias y se realizaron los respectivos ajustes contables para garantizar la exactitud de la información tributaria. • Se revisaron las compras y gastos registrados en el periodo con el fin de validar que el IVA descontable cumpliera con los requisitos legales para su procedencia fiscal. • También se verificó que las facturas estuvieran a nombre de la empresa, los proveedores estuvieran debidamente registrados y los valores registrados coincidieran con los soportes físicos y electrónicos. • Se prepararon los papeles de trabajo necesarios para determinar el valor del IVA a cargo, realizando: Consolidación de ingresos gravados, exentos y excluidos, determinación del IVA generado, cálculo del IVA descontable y determinación del saldo a pagar o saldo a favor. • Estos documentos sirvieron como soporte interno para la elaboración de la declaración tributaria. • Se procedió al diligenciamiento del formulario correspondiente ante la plataforma de la DIAN, registrando la información tributaria obtenida del sistema contable y de los papeles de trabajo elaborados previamente. |
| Observaciones | Ninguna. |
2026/05/27
2026A S14 221048017
2026A V3P 221142050
| Marca Temporal | 5/27/2026, 9:00:45 AM |
| Nombres del Practicante | Estiben Esmith |
| Apellidos del Practicante | Díaz Lagos |
| Correo Electrónico | diazsmith140@gmail.com |
| Código | 221142050 |
| Celular | 3137817552 |
| Sede o Extensión | Túquerres |
| Apreciación Cualitativa | Durante su práctica Estiben ha demostrado ser una persona responsable y comprometido apoyando bien en el manejo de la información y cumplimiento de las tareas asignadas. Se destaca por sus ganas de aprender y su buena forma de trabajar en equipo. Siempre tiene actitud activa. |
| Apreciación Cuantitativa | 9 |
| Fortalezas | Interés por entender como funciona toda la empresa , no solo su área. Ganas de aprender por cuenta propia y mejorar cada día. Puntualidad y compromiso con la jornada laboral |
| Debilidades | Le falta un poco más de seguridad al tomar decisiones por si mismo |
| COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Liderar] | Sobresaliente |
| COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Gestionar] | Excelente |
| COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Negociar] | Excelente |
| COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Sistematizar información] | Sobresaliente |
| COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Tomar decisiones] | Sobresaliente |
| COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Globalizar] | Excelente |
| COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Pensar la organización] | Excelente |
| COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Administrar y gestionar la organización y su relación con el entorno] | Excelente |
| COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Innovar, investigar y emprender en la organización] | Excelente |
| COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Gestión Financiera] | Excelente |
| COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Gestión de Procesos] | Excelente |
| COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Gestión de Mercados] | Excelente |
| COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Gestión de Talento Humano] | Excelente |
| COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Fundamentos éticos] | Excelente |
| COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Espíritu crítico] | Excelente |
| COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Credibilidad] | Sobresaliente |
| COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Compromiso con el desarrollo regional] | Sobresaliente |
| COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Sujeto de transformación] | Excelente |
| COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Agente de cambio] | Sobresaliente |
| COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Actitud proactiva] | Excelente |
| COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Interactuar con otras personas] | Sobresaliente |
| COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Trabaja en equipos] | Excelente |
| COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Resolver conflictos] | Sobresaliente |
| COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Logra resultados mediante el trabajo colaborativo] | Excelente |
| COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Ejerce el liderazgo] | Sobresaliente |
| COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Capacidad de comunicar efectivamente] | Excelente |
| COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Genera motivación y compromiso] | Excelente |
| COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Confronta y maneja acertadamente las diferencias con otros] | Excelente |
| COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Influye sobre los subordinados, colaterales y superiores.] | Excelente |
| Empresa | IPS INDIGENA JULIAN CARLOSAMA |
| Nombres y Apellidos del Evaluador | Benhur Benavides Pantoja |
| Cargo que Desempeña | Coordinador de talento humano |
| Area o División de la Empresa | Talento humano |
| Antigüedad en el Cargo (años) | 5 |
| Edad | 44 |
| Genero | Hombre |
| Correo Electrónico del Evaluador | talentohumanoipsindigena@gmail.com |
| Celular del Evaluador | 3188791875 |
| Observaciones | Ninguna |
| Sugerencias | Mantener siempre una actitud positiva y con ganas de mejorar |
2026A S17 221043049
| Marca Temporal | 27/5/2026, 12:31:00 a. m. |
| Nombres | Laura Sofia |
| Apellidos | Andrade Cuchala |
| Código | 221043049 |
| Celular | 3203619063 |
| Sede | Pasto |
| Asesor | Omar Villarreal Velasco |
| Correo | sofiandrade461@gmail.com |
| Cargo | Banquero Junior |
| Empresa | Banco Davivienda |
| Semana | 17 |
| Actividades | • Planificación y atención ejecutiva para la visita de la Gerente Regional y la Business Partner de Talento Humano, coordinando el agendamiento estratégico de espacios de trabajo con el equipo directivo de la Sucursal Nariño. • Coordinación logística de los comités regionales, gestionando la asistencia, requerimientos técnicos y soporte logístico para asegurar la continuidad de la agenda de la gerente regional. • Participación de la mesa de trabajo con la Business Partner de Talento Humano en el cual se identificaron de debilidades y se diseño de planes de mejora para el personal. • Evaluación de resultados del primer "Jueves Verde" junto a la Jefatura de Zona, analizando los desvíos y porcentajes de cumplimiento tanto a nivel de oficina como por comercial. • Desarrollo de la segunda jornada de "Jueves Verde", gestionando la difusión de piezas audiovisuales, campañas motivacionales y material publicitario para activar la fuerza de ventas. • Visita de acompañamiento a la Oficina Parque Nariño, brindando apoyo a la Dirección de la oficina en la estructuración de bases de datos masivas para la optimización de aperturas de convenios de nómina. • Presentación ejecutiva ante el equipo directivo sobre el balance consolidado de la estrategia "Jueves Verde" y los indicadores de Seguros en la sucursal. • Monitoreo diario del reporte de Seguros, validando la consistencia en las actualizaciones de cierres de caja de la fuerza comercial AGH y la actualización del seguimiento reportado por oficina. • Generación y distribución de bases de datos de cotización para la línea Daviauto, facilitando a la fuerza comercial el seguimiento y cierre de prospectos vehiculares. • Resolución de inconsistencias en una base de datos centralizada de la regional para feria cruzando e identificando la asignación correcta de oficinas mediante el uso avanzado del aplicativo 360. |
| Observaciones |
2026A S16 221048053
| Marca Temporal | 26/5/2026, 11:12:48 p. m. |
| Nombres | Dayana Lizbeth |
| Apellidos | Quenguan Mera |
| Código | 221048053 |
| Celular | 3186383764 |
| Sede | Ipiales |
| Asesor | Luis Sarasty Rodriguez |
| Correo | dayanalizmera22@gmail.com |
| Cargo | Bienestar y Desarrollo |
| Empresa | Banco Contactar |
| Semana | 16 |
| Actividades | • Registro de nuevos ingresos en la base de datos del Banco, asegurando la actualización y organización adecuada de la información de los colaboradores. • Elaboración de la propuesta para el libro del Día del Niño que será entregado en el mes de octubre, apoyando el desarrollo y planificación de la actividad. • Búsqueda y revisión de proveedores, así como de diferentes opciones de detalles para la celebración del Día del Niño, evaluando alternativas para su posible adquisición. |
| Observaciones |
2026A S18 221048055
| Marca Temporal | 26/5/2026, 10:36:43 p. m. |
| Nombres | Edwin Brayan |
| Apellidos | Yaguapaz Arteaga |
| Código | 221048055 |
| Celular | 3206718126 |
| Sede | Ipiales |
| Asesor | Jairo Medina Morillo |
| Correo | edwinbrayn20@gmail.com |
| Cargo | Aux SST |
| Empresa | Batericars |
| Semana | 18 |
| Actividades | • Inicialmente, apoyé en la recopilación y organización de las tallas del personal para la nueva dotación de uniformes empresariales con el propósito de enviar la información consolidada al proveedor encargado. • Posteriormente, realicé el registro y actualización de novedades semanales de los colaboradores utilizando los formatos establecidos por el SGSST y organizando la información en Excel para control administrativo. • Además, llevé a cabo la inspección de carnés de identificación en las diferentes áreas de trabajo detectando documentos deteriorados y gestionando oportunamente su reposición con la agencia de Pasto. • De igual forma, apoyé en la elaboración y entrega de cartas laborales certificadas verificando previamente la información contractual de cada colaborador en el sistema de recursos humanos. • Asimismo, gestioné las solicitudes correspondientes al Día de la Familia validando el cumplimiento de los requisitos establecidos y actualizando el cronograma interno de ausencias del personal. • Finalmente, verifiqué el uso correcto de los elementos de protección personal en las distintas líneas de trabajo de Batericars asegurando el cumplimiento de las medidas de seguridad y brindando orientación al personal cuando fue necesario. |
| Observaciones | Ninguna. |
2026A S14 221048017
Marca Temporal 27/5/2026, 12:09:42 p. m. Nombres Santiago Samir Apellidos Erazo Tobar Código 221048017 Celular 3173364108 Sede Ipiales Aseso...
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