2026A S19 221142008

Marca Temporal	9/6/2026, 11:09:39 a. m.
Nombres	Monica catalina
Apellidos	Ascuntar Tarapuez
Código	221142008
Celular	3215171765
Sede	Túquerres
Asesor	Jairo Medina Morillo
Correo	catalinamnc383@gmail.com
Cargo	Analista cartera
Empresa	Zonalogistica Medellín
Semana	19
Actividades	• Elaboración autónoma de la programación de pagos a conductores, verificando la información necesaria para garantizar la correcta ejecución del proceso. • Revisión y validación de manifiestos, valores a pagar y documentación soporte antes de la programación de pagos. • Implementación y mejora continua de la plantilla diseñada para la clasificación de viajes urbanos y nacionales, incorporando ajustes que facilitaron la identificación de cada tipo de viaje. • Aplicación de la plantilla mejorada en la programación de pagos, contribuyendo a reducir errores y a minimizar la problemática identificada en el plan de trabajo. • Verificación de pagos a proveedores, revisando valores pendientes, fechas de vencimiento y soportes requeridos para su programación. • Actualización y control de bases de datos en Excel para el seguimiento de pagos realizados y pendientes. • Gestión de correos electrónicos relacionados con solicitudes de información, validación de pagos y seguimiento de novedades presentadas en el proceso.
Observaciones	Ninguna.

2026A S16 221043048

Marca Temporal	9/6/2026, 10:51:59 a. m.
Nombres	KAREN FERNANDA
Apellidos	DELGADO MELO
Código	221043048
Celular	3177014914
Sede	Pasto
Asesor	Wilson Revelo Maya
Correo	karenfernanda05544@gmail.com
Cargo	AUXILIAR DE TALENTO HUMANO
Empresa	CLINICA NUESTRA SEÑORA DE FATIMA S.A
Semana	16
Actividades	• Realicé la actualización y organización de la base de datos del personal, verificando la información de contacto y documentación requerida para mantener los registros institucionales al día. • Apoyé en la elaboración y entrega de comunicados internos relacionados con actividades institucionales, capacitaciones y disposiciones dirigidas a los colaboradores de la clínica. • Colaboré en el seguimiento de los períodos de prueba de los nuevos trabajadores, recopilando información sobre su adaptación y desempeño inicial dentro de la organización. • Participé en la revisión y clasificación de documentos correspondientes a procesos de contratación, garantizando el cumplimiento de los requisitos establecidos por la institución. • Brindé apoyo en la actualización de los formatos utilizados por el área de Talento Humano, contribuyendo a la mejora de los procesos administrativos y de gestión documental. • Atendí solicitudes de información de los colaboradores relacionadas con trámites internos, orientándolos de manera oportuna y remitiendo los casos que requerían gestión especializada.
Observaciones	NINGUNA.

2026A Despedida 221142025

Marca Temporal	8/6/2026, 8:12:43 p. m.
Qué recomendaciones le harías a tu Asesor?	Expreso mi más profundo agradecimiento al Magíster Luis Alberto Sarasti Rodríguez por su invaluable acompañamiento durante el desarrollo de mi proceso académico y de práctica empresarial Su orientación permanente, disposición para compartir sus conocimientos y compromiso con la formación de los estudiantes fueron fundamentales para fortalecer mi aprendizaje y crecimiento profesional Su apoyo constante y sus valiosos aportes contribuyeron significativamente al logro de los objetivos planteados, convirtiéndose en una guía esencial a lo largo de esta importante etapa de formación.
Cómo se sintieron en la Práctica Empresarial?	La experiencia de Práctica Empresarial representó una etapa de gran aprendizaje, crecimiento y enriquecimiento personal y profesional Durante este proceso tuve la oportunidad de aplicar los conocimientos adquiridos a lo largo de mi formación académica, enfrentándome a nuevos retos que fortalecieron mis capacidades y habilidades en el entorno laboral Asimismo, esta experiencia me permitió comprender la importancia de la responsabilidad, la disciplina, la comunicación efectiva y el trabajo en equipo para el cumplimiento de los objetivos organizacionales De igual manera, valoro profundamente el acompañamiento brindado por mi asesor académico, mi jefe inmediato y mis compañeros de trabajo, quienes contribuyeron de manera significativa a mi desarrollo profesional y humano.
Qué recomendaciones haría a los próximos practicantes?	A los futuros practicantes les recomendaría asumir esta experiencia con entusiasmo, compromiso y una actitud abierta al aprendizaje continuo Es fundamental aprovechar cada oportunidad para adquirir nuevos conocimientos, fortalecer competencias y desarrollar habilidades que les permitan crecer profesionalmente También es importante mantener una comunicación asertiva con los asesores y el equipo de trabajo, demostrar iniciativa en las actividades asignadas y estar dispuestos a recibir observaciones que contribuyan a su mejora constante Finalmente, les aconsejo disfrutar plenamente de esta etapa, ya que constituye una valiosa oportunidad para adquirir experiencia, ampliar perspectivas y construir bases sólidas para su futuro profesional.
Correo Electrónico	800dianamolina@gmail.com
Código	221142025
Celular	3233406029
Sede	Túquerres
Asesor	Luis Sarasty Rodriguez
Celular Asesor	3003782570
Empresa	Alcaldía Municipal de Túquerres
Observaciones	La práctica empresarial fue una experiencia altamente significativa que permitió consolidar conocimientos, fortalecer competencias y adquirir una visión más amplia del contexto laboral. Se destaca especialmente el ambiente de colaboración, el apoyo permanente recibido por parte de los profesionales involucrados y las oportunidades de aprendizaje que enriquecieron el proceso formativo. Esta experiencia contribuyó de manera positiva al desarrollo de habilidades técnicas, profesionales y personales indispensables para el ejercicio laboral.
Sugerencias	Se sugiere continuar promoviendo estrategias de acompañamiento, orientación y retroalimentación permanente durante el desarrollo de las prácticas empresariales, con el propósito de fortalecer el proceso formativo de los estudiantes. De igual manera, resulta importante fomentar espacios que faciliten la interacción entre asesores, empresas y practicantes, favoreciendo un aprendizaje más integral y una mejor adaptación a los desafíos del entorno profesional.

2026A V3P 217142068

Marca Temporal	6/8/2026, 9:55:37 AM
Nombres del Practicante	Angie Viviana
Apellidos del Practicante	Rivera Ruiz
Correo Electrónico	rivera.ruiz1998@gmail.com
Código	217142068
Celular	3180269140
Sede o Extensión	Ipiales
Apreciación Cualitativa	La practicante ha demostrado un desempeño satisfactorio durante su proceso en la empresa, evidenciando compromiso, responsabilidad y buena disposición para el aprendizaje. Cuenta con conocimientos adecuados para el desarrollo de sus funciones y ha logrado cumplir con las actividades asignadas de manera oportuna. Sin embargo, su rendimiento se considera intermedio en aspectos clave como liderazgo y gestión, donde aún requiere fortalecer habilidades para la toma de decisiones, manejo de equipos y mayor autonomía en la ejecución de procesos. En general, su desempeño es sobresaliente, destacándose por su actitud y potencial de crecimiento, con oportunidades claras de mejora en competencias estratégicas propias del rol administrativo.
Apreciación Cuantitativa	7
Fortalezas	Responsabilidad y cumplimiento de tareas Buena actitud y disposición para aprender Trabajo en equipo Organización en sus actividades Compromiso con la empresa
Debilidades	Fortalecer el liderazgo en equipos de trabajo Mejorar la capacidad de gestión y toma de decisiones Mayor iniciativa en la resolución de problemas Desarrollar más autonomía en sus funciones
COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Liderar]	Bueno
COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Gestionar]	Bueno
COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Negociar]	Bueno
COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Sistematizar información]	Sobresaliente
COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Tomar decisiones]	Bueno
COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Globalizar]	Bueno
COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Pensar la organización]	Bueno
COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Administrar y gestionar la organización y su relación con el entorno]	Bueno
COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Innovar, investigar y emprender en la organización]	Bueno
COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Gestión Financiera]	Bueno
COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Gestión de Procesos]	Sobresaliente
COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Gestión de Mercados]	Bueno
COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Gestión de Talento Humano]	Bueno
COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Fundamentos éticos]	Sobresaliente
COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Espíritu crítico]	Bueno
COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Credibilidad]	Sobresaliente
COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Compromiso con el desarrollo regional]	Bueno
COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Sujeto de transformación]	Bueno
COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Agente de cambio]	Sobresaliente
COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Actitud proactiva]	Bueno
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Interactuar con otras personas]	Sobresaliente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Trabaja en equipos]	Sobresaliente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Resolver conflictos]	Bueno
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Logra resultados mediante el trabajo colaborativo]	Sobresaliente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Ejerce el liderazgo]	Bueno
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Capacidad de comunicar efectivamente]	Sobresaliente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Genera motivación y compromiso]	Bueno
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Confronta y maneja acertadamente las diferencias con otros]	Bueno
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Influye sobre los subordinados, colaterales y superiores.]	Bueno
Empresa	INDUSTRIAS FERNÁNDEZ RF SAS
Nombres y Apellidos del Evaluador	Christian Orlando Flórez Rosero
Cargo que Desempeña	Coordinador SST
Area o División de la Empresa	Seguridad y salud en el trabajo, talento humano
Antigüedad en el Cargo (años)	1
Edad	33
Genero	Hombre
Correo Electrónico del Evaluador	sgsstindufersas@gmail.com
Celular del Evaluador	3126826785
Observaciones	La practicante ha tenido un buen proceso formativo dentro de la organización, mostrando evolución en sus capacidades y adaptación al entorno laboral.
Sugerencias	Se recomienda continuar fortaleciendo habilidades de liderazgo, toma de decisiones y gestión organizacional, con el fin de potenciar su perfil profesional y prepararse para asumir mayores responsabilidades en el ámbito laboral.

2026A S15 221043014

Marca Temporal	9/6/2026, 9:42:29 a. m.
Nombres	Jhon Eduard
Apellidos	Alvarez Mier
Código	221043014
Celular	3137051047
Sede	Pasto
Asesor	Oscar Ramos
Correo	jhoneduaralvarez12@gmail.com
Cargo	Asistente Gobierno Corporativo
Empresa	Cámara de Comercio de Pasto
Semana	15
Actividades	• Apoyo en la redacción y ajuste de correos electrónicos relacionados con temas administrativos y de cumplimiento. • Revisión de documentos internos, realizando ajustes de forma y contenido antes de su validación. • Elaboración de respuestas a solicitudes de información relacionadas con convenios y requerimientos documentales. • Organización y verificación de documentos requeridos para trámites institucionales. • Revisión de formatos y encuestas para garantizar la correcta presentación de la información. • Seguimiento a solicitudes internas y actualización de registros documentales. • Apoyo en actividades administrativas orientadas al cumplimiento de procesos institucionales. • Verificación de información contenida en documentos para asegurar su coherencia y exactitud. • Clasificación y archivo de documentación física y digital conforme a los lineamientos establecidos. • Atención y gestión de requerimientos documentales de las diferentes dependencias de la entidad.
Observaciones