2026A V3P 221043049

Marca Temporal	7/10/2026, 12:15:03 PM
Nombres del Practicante	Laura Sofia
Apellidos del Practicante	Andrade Cuchala
Correo Electrónico	sofiandrade461@gmail.com
Código	221043049
Celular	3203619063
Sede o Extensión	Pasto
Apreciación Cualitativa	Una persona inquieta, que le gusta aprender, con habilidades y competencias muy claras, con fortalezas en manejo tecnológico, dispuesta a aprender y actuar.
Apreciación Cuantitativa	9
Fortalezas	Inteligencia, estrategia, dedicación, persistencia
Debilidades	Esta en desarrollo de sus competencias de relacionamiento y solidez en la oratoria.
COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Liderar]	Sobresaliente
COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Gestionar]	Excelente
COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Negociar]	Sobresaliente
COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Sistematizar información]	Excelente
COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Tomar decisiones]	Sobresaliente
COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Globalizar]	Excelente
COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Pensar la organización]	Excelente
COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Administrar y gestionar la organización y su relación con el entorno]	Excelente
COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Innovar, investigar y emprender en la organización]	Excelente
COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Gestión Financiera]	Excelente
COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Gestión de Procesos]	Excelente
COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Gestión de Mercados]	Sobresaliente
COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Gestión de Talento Humano]	Excelente
COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Fundamentos éticos]	Excelente
COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Espíritu crítico]	Excelente
COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Credibilidad]	Excelente
COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Compromiso con el desarrollo regional]	Excelente
COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Sujeto de transformación]	Excelente
COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Agente de cambio]	Excelente
COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Actitud proactiva]	Excelente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Interactuar con otras personas]	Sobresaliente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Trabaja en equipos]	Excelente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Resolver conflictos]	Excelente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Logra resultados mediante el trabajo colaborativo]	Excelente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Ejerce el liderazgo]	Sobresaliente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Capacidad de comunicar efectivamente]	Excelente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Genera motivación y compromiso]	Sobresaliente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Confronta y maneja acertadamente las diferencias con otros]	Excelente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Influye sobre los subordinados, colaterales y superiores.]	Excelente
Empresa	Banco Davivienda
Nombres y Apellidos del Evaluador	ALba Cristina Mosquera Guerrero
Cargo que Desempeña	Profesional Talento Humano
Area o División de la Empresa	Talento Humano
Antigüedad en el Cargo (años)	15
Edad	49
Genero	Mujer
Correo Electrónico del Evaluador	amosquerag@davivienda.com
Celular del Evaluador	3006546770
Observaciones	Excelente persona y profesional, con mucho potencial y competencias
Sugerencias	Ninguna

2026A S20 221043058

Marca Temporal	10/7/2026, 11:01:10 a. m.
Nombres	Jefersson Edilson
Apellidos	Salas Sotelo
Código	221043058
Celular	3228146261
Sede	Pasto
Asesor	Luis Sarasty
Correo	jefersalas06@gmail.com
Cargo	Asistente Administrativo y de Gestión Operativa
Empresa	Qualis Soluciones Integrales SAS
Semana	20
Actividades	• Se realiza la recepción de hojas de vida tanto digital como de forma física, al momento de la recepción de hojas de vida cuando estas no cumplen con los requisitos internos se hace la retroalimentación a las personas de los requisitos solicitados por parte de la empresa. • Se realizo supervisión en puestos de trabajo, durante la supervisión se charla con las colaboradoras sobre novedades que se presentan en los puestos y para el levantamiento del cronograma de actividades del puesto, además se supervisa pisos a piso como se esta realizando el aseo en los puestos y se deja constancia de la visita mediante formato de visita el cual esta firmado por las colaboradoras y de respaldo se obtienen imágenes fotográficas, el cual contienen novedades y observaciones relevantes, al final de cada supervisión se debe realizar un informe detallado el cual cuenta con las novedades encontradas en el puesto dicho informe es revisado por Jefe inmediato para luego hacer su respectivo envió a administradores de los puestos de trabajo. • Se realiza los informes sobre las visitas realizadas a los puestos de trabajo, la elaboración de los informes tiene que ser de manera detallada y con las evidencias fotográficas para la respectiva revisión por jefe inmediato, para después hacer realizar las modificaciones correspondientes según recomendaciones de jefe inmediato.
Observaciones	Ninguna.

2026A Despedida 221043049

Marca Temporal	10/7/2026, 10:37:10 a. m.
Qué recomendaciones le harías a tu Asesor?	No tengo recomendaciones de mejora, ya que considero que el desempeño del profesor Omar como asesor ha sido excelente Destaco especialmente su compromiso constante con nuestro proceso de formación, brindándonos un acompañamiento cercano y oportuno Siempre estuvo atento a mi proceso, facilitando canales de comunicación abiertos ante cualquier duda o eventualidad Quisiera resaltar su gran capacidad de adaptación y paciencia frente a los cambios en la agenda empresarial, manteniendo siempre una disposición impecable Durante sus visitas a la empresa, demostró un alto nivel de profesionalismo, ética y entusiasmo; su capacidad para interactuar con nuestra jefe inmediata, así como su apertura para recibir retroalimentación, fortalecieron positivamente nuestra imagen como practicantes Finalmente, valoro profundamente los espacios de retroalimentación constructiva que nos brindó y sus mensajes de aliento, los cuales fueron una ayuda para mantener la motivación en el desarrollo de nuestras funciones.
Cómo se sintieron en la Práctica Empresarial?	Mi experiencia durante la práctica empresarial en Davivienda ha sido enriquecedora y gratificante Desde el primer día me encontré con un excelente clima laboral, donde la calidez humana es una de las características principales de Banco Davivienda Detalles tan valiosos como el saludo cercano reflejan un reconocimiento genuino hacia el otro, haciéndome sentir siempre bienvenida y valorada Agradezco inmensamente la disposición de cada persona con la que interactué; siempre estuvieron prestos a enseñarme y brindarme su apoyo con la mejor energía Me llevo una perspectiva 360 de la organización, gracias a la oportunidad de relacionarme con diversas áreas: desde la gestión comercial con directores e informadores, pasando por los ejecutivos empresariales, el área administrativa, Gerencial y de Talento Humano regional, hasta nuestros colaboradores de servicios generales De todos recibí un trato basado en el respeto y el compañerismo, lo cual hizo de mi proceso una experiencia muy especial En mi rol como Banquera Junior de la Sucursal Nariño en Banco Davivienda, el aprendizaje fue integral Por un lado, el apoyo directo a la gerencia me permitió cultivar habilidades de liderazgo, discernimiento y trabajo en equipo Por otro lado, el trabajo de la mano con la jefatura de zona me permitió desarrollar mi capacidad analítica y estratégica A través del manejo de datos, fortalecí mi pensamiento sistémico y crítico, potenciando mi creatividad para el diseño de soluciones y comprendiendo que la búsqueda de la excelencia debe ir siempre acompañada de la gratitud y el reconocimiento al esfuerzo del equipo Finalmente, también pude entender a fondo el funcionamiento de la banca empresarial, observando de cerca cómo los ejecutivos abordan a los clientes y estructuran los productos Me despido muy agradecida por las risas, los mensajes de aliento de mis compañeros y todos los momentos compartidos en la casita Roja: Banco Davivienda.
Qué recomendaciones haría a los próximos practicantes?	A los futuros practicantes les recomendaría que, independientemente de la organización en la que se encuentren, mantengan una excelente disposición y una apertura constante hacia el aprendizaje Es fundamental asumir nuevos retos con proactividad y dar lo mejor de sí mismos en cada oportunidad Asimismo, es importante cultivar las habilidades de relacionamiento Dondequiera que vayan, es vital integrarse genuinamente con los equipos de trabajo, reconociendo y valorando el esfuerzo, así como el apoyo de cada persona que los rodea Finalmente, mi mayor consejo es que conserven una actitud positiva y asuman su práctica con un propósito claro, viéndola no solo como un requisito, sino como una búsqueda continua de crecimiento personal y profesional.
Correo Electrónico	sofiandrade461@gmail.com
Código	221043049
Celular	3203619063
Sede o Extensión	Pasto
Asesor	Omar Villarreal Velasco
Celular Asesor	3175113228
Empresa	Banco Davivienda
Observaciones	NA
Sugerencias	NA

2026A V3JI 221043049

Marca temporal	10/7/2026, 8:43:36 a. m.
Empresa	BANCO DAVIVIENDA
Nombres del Jefe Inmediato	Angela María
Apellidos del Jefe Inmediato	Cuellar Alvear
Género	Mujer
Edad	46
Correo Electrónico del Jefe Inmediato	amcuellar@davivienda.com
Celular del Jefe Inmediato	3207277893
Cargo del Jefe Inmediato	Jefe de Zona
Área o División de la Empresa	Vicepresidencia Comercial
Antigüedad en el Cargo del Jefe Inmediato	14
Apreciación Cuantitativa	9
Apreciación Cualitativa	La gestión de mi jefe se destaca por un equilibrio entre la excelencia profesional y una profunda calidad humana. Es una líder que proyecta una energía positiva, dinamismo y una disposición constante que impacta directamente en la motivación del equipo. Su estilo de liderazgo se basa en la cercanía y la confianza, creando un entorno seguro que facilita la comunicación, la expresión de ideas y la iniciativa sin temor al error. Su rol ha sido fundamentalmente formativo, ya que comparte su conocimiento y guía mi aprendizaje con paciencia y respeto, para mi es un referente de liderazgo inspirador y transformador en esta etapa de práctica. El acompañamiento de ella ha facilitado mi transición hacia roles de mayor responsabilidad analítica y comercial.
Fortalezas del Jefe Inmediato	Planeación: Le gusta anticiparse a los escenarios y estructurar sus actividades con antelación, mitigando los factores de estrés operativo y asegurando que el equipo esté siempre un paso adelante y preparado ante cualquier requerimiento institucional. Capacidad Analítica. Posee un agudo sentido crítico, buena memoria y un enfoque perfeccionista que eleva los estándares de calidad en cada informe, presentación y estrategia de la zona. Visión Estratégica: Posee habilidad para analizar indicadores comerciales en tiempo real y diseñar estrategias efectivas ante desvíos en las metas, involucrando activamente al equipo. Liderazgo: Promueve el crecimiento profesional de sus colaboradores y fomenta el aprendizaje práctico a través del relacionamiento y la negociación directa en campo. Comunicación Asertiva y Cohesión de Equipos: moviliza e incentiva a la fuerza comercial mediante campañas, manteniendo un clima laboral enfocado en la sinergia, el compromiso y el cumplimiento de objetivos comunes
Nombres del Practicante	Laura Sofia
Apellidos del Practicante	Andrade Cuchala
Código	221043049
Sede o Extensión	Pasto
Celular	3203619063
Correo Electrónico del Practicante	sofiandrade461@gmail.com
Asesor	Omar Villareal Velasco
Observaciones	NA
Sugerencias	NA

2026A Despedida 221048060

Marca Temporal	10/7/2026, 5:36:58 a. m.
Qué recomendaciones le harías a tu Asesor?	Continuar brindando el excelente acompañamiento y la disposición para compartir conocimientos con los estudiantes en práctica, promoviendo espacios de aprendizaje, retroalimentación y trabajo en equipo que contribuyan al crecimiento profesional.
Cómo se sintieron en la Práctica Empresarial?	Me sentí muy satisfecha y agradecida durante mi práctica empresarial Fue una experiencia enriquecedora que me permitió fortalecer mis conocimientos, desarrollar nuevas habilidades y aplicar lo aprendido durante mi formación académica Además, tuve la oportunidad de aprender de excelentes profesionales, crecer tanto personal como profesionalmente y confirmar mi compromiso con la mejora continua y el trabajo en equipo.
Qué recomendaciones haría a los próximos practicantes?	Asuman esta experiencia con compromiso, responsabilidad y dedicación Que se esfuercen por dar siempre lo mejor de sí, mantengan una actitud de aprendizaje constante, sean proactivos y realicen oportunamente sus reportes semanales, evitando retrasos El compromiso y la disciplina son fundamentales para aprovechar al máximo esta etapa de formación profesional.
Correo Electrónico	melendezz2410@gmail.com
Código	221048060
Celular	3157990960
Sede o Extensión	Ipiales
Asesor	Wilson Revelo Maya
Celular Asesor	3104684167
Empresa	FUNDACION HOSPITAL SAN PEDRO
Observaciones	Agradezco a la institución y al equipo de trabajo por el apoyo brindado durante mi práctica. Fue una experiencia enriquecedora que fortaleció mi formación profesional.
Sugerencias	Continuar fortaleciendo el acompañamiento y los espacios de retroalimentación para los practicantes, favoreciendo su aprendizaje y desarrollo profesional.