2026A V3JI 221142020

Marca temporal	29/10/2026, 10:41:08 p. m.
Empresa	Proyectos MS
Nombres del Jefe Inmediato	Flor Alba
Apellidos del Jefe Inmediato	Sánchez Arteaga
Género	Mujer
Edad	50
Cargo del Jefe Inmediato	Representante legal de la empresa
Área o División de la Empresa	Área administrativa
Antigüedad en el Cargo del Jefe Inmediato	3
Apreciación Cuantitativa	9
Apreciación Cualitativa	Durante el tiempo que he tenido la oportunidad de trabajar bajo su orientación, he podido reconocer su compromiso, responsabilidad y calidad humana. Ha demostrado ser un excelente líder, brindándome acompañamiento, orientación y confianza para desarrollar las actividades asignadas. Valoro especialmente su disposición para compartir sus conocimientos y contribuir a mi formación profesional.
Fortalezas del Jefe Inmediato	Se caracteriza por ser una persona responsable, respetuosa, organizada y comprometida con su trabajo. Tiene capacidad de liderazgo, toma de decisiones y resolución de problemas. Se destaca por su calidad humana, comunicación asertiva y disposición para orientar y apoyar a su equipo de trabajo.
Nombres del Practicante	Leide Joana
Apellidos del Practicante	Benavides Escobar
Código	221142020
Sede o Extensión	Túquerres
Asesor	Jairo Medina Morillo
Observaciones	Durante el desarrollo de mi práctica profesional recibí un buen acompañamiento por parte de mi jefe inmediato. Su orientación y apoyo fueron fundamentales para fortalecer mis conocimientos, adquirir nuevas experiencias y desenvolverme con mayor seguridad en el ámbito laboral. Destaco su buen trato y disposición durante todo este proceso.
Sugerencias	Continuar con ese liderazgo basado en el respeto, la comunicación y el acompañamiento. Seguir brindando espacios de aprendizaje y oportunidades para que los colaboradores puedan fortalecer sus habilidades y crecer tanto personal como profesionalmente.

2026A V3JI 221142039

Marca temporal	21/10/2026, 3:19:31 p. m.
Empresa	Colombiana de Comercio S.A.
Nombres del Jefe Inmediato	Andrea Isabel
Apellidos del Jefe Inmediato	Mora Muñoz
Género	Mujer
Edad	50
Cargo del Jefe Inmediato	Jefe de Formacion Desarrollo y Bienestar
Área o División de la Empresa	Gestion Humana
Antigüedad en el Cargo del Jefe Inmediato	2 años
Apreciación Cuantitativa	7
Apreciación Cualitativa	Se reconoce el conocimiento, la experiencia y la gestión que realiza la jefe inmediata en el desarrollo de las actividades del área de Formación, Desarrollo y Bienestar, así como su compromiso con los procesos que se llevan a cabo. Sin embargo, desde mi experiencia como aprendiz, considero que existen oportunidades de mejora en aspectos relacionados con el liderazgo, la orientación, la comunicación y el acompañamiento al personal a su cargo. Durante mi proceso, no conté con la orientación y la retroalimentación suficientes para comprender de manera integral los objetivos estratégicos del área y la contribución de mis actividades al cumplimiento de estos. Asimismo, algunas responsabilidades relacionadas con mi seguimiento y evaluación de desempeño fueron delegadas a otra colaboradora, quien asumió directamente este proceso, lo que limitó mi interacción con la jefe inmediata en estos aspectos. De igual manera, considero que se pudo brindar un mayor acompañamiento y oportunidad en la gestión de los trámites relacionados con mis compromisos académicos, teniendo en cuenta su importancia para el cumplimiento de los requisitos de mi proceso formativo. En este sentido, considero importante fortalecer el acompañamiento a los aprendices, establecer canales de comunicación más efectivos, brindar retroalimentación oportuna y promover una mayor articulación entre las responsabilidades laborales y académicas, con el fin de favorecer una experiencia de aprendizaje más integral y alineada con los objetivos del área.
Fortalezas del Jefe Inmediato	Se destaca su amplio conocimiento y experiencia en los procesos relacionados con el área de Formación, Desarrollo y Bienestar, así como su capacidad de gestión y seguimiento de las actividades propias del área. Demuestra conocimiento técnico y administrativo, lo que contribuye al desarrollo de los procesos y al cumplimiento de las responsabilidades institucionales. Su experiencia constituye una fortaleza para la orientación de los procesos y el cumplimiento de los objetivos organizacionales.
Nombres del Practicante	Jonatha Estiven
Apellidos del Practicante	Ascuntar Ascuntar
Código	221142039
Sede o Extensión	Túquerres
Asesor	Marcela Bastidas Vivas
Observaciones	N/A
Sugerencias	N/A

2026A V3JI 221048007

Marca temporal	20/10/2026, 6:12:22 p. m.
Empresa	Total Dent
Nombres del Jefe Inmediato	Aida osbany
Apellidos del Jefe Inmediato	Santander Zambrano
Género	Mujer
Edad	38
Cargo del Jefe Inmediato	Administrador
Área o División de la Empresa	Prestación de servicios
Antigüedad en el Cargo del Jefe Inmediato	5 años
Apreciación Cuantitativa	9
Apreciación Cualitativa	Excelente líder ,se destaca por ser paciente ,respetuosa y dispuesta a enseñar .
Fortalezas del Jefe Inmediato	Orienta y dirige con claridad ,comparte sus conocimientos .
Nombres del Practicante	Angie cattalina
Apellidos del Practicante	Freire rosero
Código	221048007
Sede o Extensión	Ipiales
Asesor	Marcela Bastidas Vivas
Observaciones	Su desempeño fue satisfactorio,aplicó sus conocimientos en un entorno real y mostró compromiso su aprendizaje
Sugerencias	No dudes en preguntar cuando tengas inseguridad,es la mejor forma de aprender

2026A V2P 219043322

Marca temporal	27/10/2026, 9:08:08 a.m.
Nombres del Practicante	EVERTH ALEXIS
Apellidos del Practicante	TELLO BELTRAN
Género	Hombre
Código	219043322
Sede o Extensión	Pasto
Apreciación Cualitativa	Durante este segundo periodo de evaluación, el practicante demuestra una actitud receptiva e intencionada por ejecutar de manera correcta las actividades que le son asignadas. No obstante, las falencias técnicas, operativas y de manejo informático identificadas previamente continúan manifestándose, lo cual sigue supeditando la calidad final y la agilidad de los entregables. Aunque se valora positivamente su disposición y el esfuerzo por corregir su dinámica de trabajo, la persistencia de estos vacíos básicos genera que el desarrollo de los procesos del CIIS-FACEA requiera aún de un nivel de supervisión y revisión constante. Se reitera la necesidad de que el estudiante intensifique sus acciones de autoformación y adopte metodologías efectivas de registro de información para consolidar la autonomía que se espera en esta etapa de la práctica.
Fortalezas del Practicante	Muestra interés por realizar las actividades correctamente y corregir la ejecución de sus tareas. Cumple puntualmente con los horarios, reuniones y capacitaciones programadas. Mantiene una actitud abierta ante las observaciones y la retroalimentación recibida. Demuestra trato cordial, respetuoso y alineado con las normas institucionales
Debilidades del Practicante	Mantiene brechas en el manejo eficiente de herramientas de cómputo (Excel, procesamiento de datos y navegación), lo que ralentiza sus entregables. Aunque intenta desarrollar las actividades por sí mismo, aún requiere supervisión y revisión constante para asegurar la precisión del trabajo. Requiere mayor fluidez al momento de consultar dudas o participar activamente en el seguimiento de sus funciones.
Apreciación Cuantitativa	7
Actitud [Cumplimiento con el horario de trabajo.]	Sobresaliente
Actitud [Presentación personal.]	Necesita mejorar
Actitud [Comunicación con el equipo de trabajo.]	Necesita mejorar
Actitud [Trabajo en equipo.]	Sobresaliente
Actitud [Acepta las observaciones realizadas frente a su labor.]	Bueno
Actitud [Responsabilidad con las tareas asignadas en el cargo.]	Bueno
Actitud [Actitud frente a las funciones asignadas.]	Bueno
Procedimientos [Analiza los problemas desde diferentes perspectivas para encontrar soluciones.]	Necesita mejorar
Procedimientos [Plantea soluciones creativas frente a problemas específicos de su cargo.]	Necesita mejorar
Procedimientos [Se asegura que las áreas asignadas, se realizan con calidad.]	Necesita mejorar
Procedimientos [Utiliza adecuadamente los recursos tecnólogicos, asignados a su labor.]	Necesita mejorar
Procedimientos [Cumple con la planeación prevista dentro de su labor.]	Necesita mejorar
Resultados [Utiliza los conocimientos adquiridos en tareas asignadas.]	Necesita mejorar
Resultados [Entrega el resultado de su trabajo en forma educada a su jefe.]	Bueno
Resultados [Identifica la importancia de su trabajo frente a los objetivos de la compañía.]	Bueno
Resultados [Considera que tiene las habilidades necesarias para el desempeño de su cargo.]	Necesita mejorar
Resultados [Es proactivo frente a su trabajo diario.]	Bueno
Nombres y Apellidos del Evaluador	JUAN CAMILO MEJÍA
Empresa	CIIS FACEA
Cargo que Desempeña	COORIDNADOR
Área o División de la Empresa	INVESTIGACIÓN E INTERACCIÓN SOCIAL
Antigüedad en el Cargo (años)	1
Edad	41
Genero	Hombre
Observaciones	Durante este segundo periodo de evaluación se valora positivamente la disposición, puntualidad e intención del practicante por ejecutar de manera correcta las actividades encomendadas. Se observa que se requiere reforzar la autonomía en su formación y en la realización de actividades asignadas.
Sugerencias	Se recomienda al practicante asumir un compromiso firme de autoformación en herramientas informáticas básicas para agilizar sus entregables, convertir la toma de notas en un hábito obligatorio durante las explicaciones para no olvidar instrucciones, y mantener una comunicación más proactiva con su equipo de trabajo y su docente tutor académico para respaldar su proceso de nivelación y consolidar la autonomía esperada en esta etapa de la práctica.

2026A V1JI 221142020

Marca temporal	29/10/2026, 10:22:37 p. m.
Empresa	PROYECTOS MS SAS
Nombres del Jefe Inmediato	FLOR ALBA
Apellidos del Jefe Inmediato	SANCHEZ ARTEAGA
Género	Mujer
Edad	50
Cargo del Jefe Inmediato	Representante legal de la empresa
Área o División de la Empresa	Área administrativa
Antigüedad en el Cargo (Años)	3
Apreciación Cuantitativa	9
Apreciación Cualitativa	Excelente líder, demuestra compromiso, responsabilidad y calidad humana. Se destaca por su capacidad de orientar, motivar y apoyar a su equipo de trabajo. Brinda acompañamiento y disposición para enseñar, promoviendo un ambiente laboral respetuoso y colaborativo.
Fortalezas del Jefe Inmediato	Es una buen líder, una persona íntegra, organizada, con capacidad para tomar decisiones, solucionar problemas y orientar adecuadamente a sus colaboradores. Se caracteriza por su disposición, confianza y buen trato.
Nombres del Practicante	Leide Joana
Apellidos del Practicante	Benavides Escobar
Código	221142020
Sede	Tuquerres
Observaciones	Me he sentido muy a gusto en la empresa. Ha sido una experiencia agradable y enriquecedora, en la que he tenido la oportunidad de aprender, fortalecer mis conocimientos y aplicar lo aprendido durante mi formación en Administración de Empresas. Destaco el buen ambiente laboral, el trato respetuoso hacia los colaboradores y la oportunidad de seguir creciendo profesionalmente.
Sugerencias	Como sugerencia, continuar promoviendo los espacios de aprendizaje y trabajo en equipo.