2026A V3P 221043058

Marca Temporal	8/4/2026, 3:45:43 PM
Nombres del Practicante	JEFERSSON EDILSON
Apellidos del Practicante	SALAS SOTELO
Correo Electrónico	jefersalas06@gmail.com
Código	221043058
Celular	3228146261
Sede o Extensión	Pasto
Apreciación Cualitativa	Durante los tres meses de práctica, el practicante ha demostrado un desempeño sobresaliente, caracterizado por su responsabilidad, compromiso y capacidad de adaptación. Ha consolidado un buen dominio de las funciones asignadas, evidenciando autonomía e iniciativa que le han permitido aportar ideas de mejora y contribuir al cumplimiento de los objetivos de la empresa. De igual manera, mantiene excelentes relaciones interpersonales, trabaja de manera colaborativa y responde positivamente a la retroalimentación, reflejando un crecimiento profesional constante.
Apreciación Cuantitativa	8
Fortalezas	Responsabilidad y compromiso, autonomía en el desarrollo de sus funciones, capacidad de análisis y resolución de problemas, iniciativa para proponer mejoras, trabajo en equipo y comunicación efectiva, adaptabilidad y aprendizaje continuo, ética y profesionalismo.
Debilidades	Continuar fortaleciendo sus habilidades de liderazgo y toma de decisiones estratégicas, consolidando una visión más integral de los procesos organizacionales que le permita asumir mayores responsabilidades y aportar soluciones.
COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Liderar]	Sobresaliente
COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Gestionar]	Sobresaliente
COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Negociar]	Bueno
COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Sistematizar información]	Excelente
COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Tomar decisiones]	Bueno
COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Globalizar]	Bueno
COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Pensar la organización]	Sobresaliente
COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Administrar y gestionar la organización y su relación con el entorno]	Bueno
COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Innovar, investigar y emprender en la organización]	Excelente
COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Gestión Financiera]	Bueno
COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Gestión de Procesos]	Sobresaliente
COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Gestión de Mercados]	Bueno
COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Gestión de Talento Humano]	Sobresaliente
COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Fundamentos éticos]	Excelente
COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Espíritu crítico]	Excelente
COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Credibilidad]	Sobresaliente
COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Compromiso con el desarrollo regional]	Sobresaliente
COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Sujeto de transformación]	Bueno
COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Agente de cambio]	Bueno
COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Actitud proactiva]	Bueno
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Interactuar con otras personas]	Bueno
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Trabaja en equipos]	Sobresaliente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Resolver conflictos]	Sobresaliente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Logra resultados mediante el trabajo colaborativo]	Sobresaliente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Ejerce el liderazgo]	Sobresaliente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Capacidad de comunicar efectivamente]	Sobresaliente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Genera motivación y compromiso]	Sobresaliente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Confronta y maneja acertadamente las diferencias con otros]	Excelente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Influye sobre los subordinados, colaterales y superiores.]	Sobresaliente
Empresa	Qualis Soluciones Integrales
Nombres y Apellidos del Evaluador	Diana Julieth López
Cargo que Desempeña	Subgerente de Operaciones
Area o División de la Empresa	Subgerencia
Antigüedad en el Cargo (años)	4 años
Edad	37
Genero	Mujer
Correo Electrónico del Evaluador	dianalopezojeda@gmail.com
Celular del Evaluador	3238094547
Observaciones	El practicante culmina este período de evaluación evidenciando una evolución positiva en su desempeño, alcanzando un adecuado nivel de autonomía y compromiso con las actividades asignadas. Su actitud, responsabilidad y disposición para aprender han contribuido al fortalecimiento de los procesos de la empresa, dejando una percepción favorable de su desempeño profesional.
Sugerencias	Se recomienda mantener y continuar cultivando aspectos como el compromiso, la responsabilidad y la actitud proactiva, continuar fortaleciendo sus competencias de liderazgo, análisis y toma de decisiones.

2026A V1P 221043058

Marca temporal	4/8/2026, 2:15:48 p. m.
Nombres del Practicante	JEFERSSON EDILSON
Apellidos del Practicante	SALAS SOTELO
Correo Electrónico	jefersalas06@gmail.com
Código	221043058
Celular	+573228146261
Sede o Extensión	Pasto
Cualificación Cualitativa	El practicante demostró responsabilidad con actitud positiva y cumple adecuadamente sus tareas.
Fortalezas del Practicante	Colaborador, responsable, puntual, trabajo en equipo y comunicación asertiva
Debilidades del Practicante	Entre sus oportunidades de mejora se encuentra: proactividad, organización y manejo del estrés.
Cualificación Cuantitativa	6
Nombres y Apellidos del Evaluador	Diana Julieth López Ojeda
Cargo que Desempeña	Subgerente de Operaciones
Área o División de la Empresa	Subgerencia
Antigüedad en el Cargo	4
Edad	38
Género	Mujer
Correo Electrónico del Evaluador	dianalopezojeda@gmail.com
Celular del Evaluador	+573238094547
Observaciones	El practicante ha demostrado interés y disposición para aprender, adaptándose progresivamente a las funciones y procesos de la empresa.
Sugerencias	Se recomienda continuar fortaleciendo sus conocimientos y habilidades prácticas, manteniendo la actitud positiva y el compromiso demostrados hasta el momento. Asimismo, se sugiere desarrollar mayor autonomía e iniciativa en la ejecución de sus funciones, aprovechando la retroalimentación recibida como una oportunidad de mejora continua.

2026A S16 219142036

Marca Temporal	4/8/2026, 9:32:44 a. m.
Nombres	Monica Marcela
Apellidos	Escobar Eraso
Código	219142036
Celular	3164408699
Sede	Túquerres
Asesor	Angela Martinez Chacua
Correo	haashmarcela@gmail.com
Cargo	Auxiliar de almacén
Empresa	IPS Conexión Salud
Semana	16
Actividades	• Semana 16 de práctica Debí apoyar a mi jefe haciendo el inventario en el depósito Biohealth, proveedor de medicamentos, dispositivos médicos e insumos de la IPS. • Como actividades se hizo verificación de medicamentos, dispositivos médicos y elementos de aseo durante el inventario. • Revisión de lotes, fechas de vencimiento y registros sanitarios INVIMA de los productos. • Identificación de productos próximos a vencer y seguimiento de los mismos. • Identificación y revisión de productos en cuarentena u observación. • Atreves del sistema tuve que hacer verificación de diferencias entre las existencias físicas y la información registrada en el sistema. • Organización en los estantes de los medicamentos y dispositivos médicos encontrados durante el inventario. • Elaboración del consolidado de la información recolectada para la creación y actualización de bases de datos. • Recepción de pedidos de las diferentes áreas de la IPS junto con el jefe. • Hice unificación y consolidación de las solicitudes de insumos realizadas por las diferentes áreas. • Realice la entrega de medicamentos, dispositivos médicos e insumos a las diferentes áreas de la IPS. • También debí hacer la gestión de compra de una bala de oxígeno requerida por la institución. • Recogida y traslado de la bala de oxígeno hasta la IPS. • Participación en una jornada de reinducción sobre procesos, procedimientos y lineamientos institucionales. • Participación en la celebración de los cumpleaños de los colaboradores del mes de julio, como actividad de integración y bienestar laboral.
Observaciones	Ninguna.

2026A S20 221142039

Marca Temporal	4/8/2026, 8:32:31 a. m.
Nombres	Jonathan Estiven
Apellidos	Ascuntar Ascuntar
Código	221142039
Celular	3185973762
Sede	Túquerres
Asesor	Marcela Bastidas Vivas
Correo	jhonesteven48@gmail.com
Cargo	Aprendiz Universitario
Empresa	Colombiana de Comercio S.A
Semana	20
Actividades	• Se realizó el recibimiento del personal nuevo con la inducción organizacional en jornada completa de 7:30 a. • A 6:00 p. • Se coordinó el paso de los capacitadores encargados de dictar los temas de la inducción al personal nuevo. • Se alimentó la base de datos con la información del personal nuevo que ingresó al área de formación, desarrollo y bienestar. • Se realizó la recepción y revisión de los planes de entrenamiento y sus respectivos formatos. • Se validó que el entrenamiento cumpliera con los requisitos para su posterior envío a gestión documental. • Se gestionó información con entidades externas para la programación de cursos de cumplimiento normativo de los colaboradores. • Se brindó acompañamiento a los colaboradores interesados en afiliarse al fondo de la compañía. • Se apoyó en la ejecución de actividades de bienestar para los colaboradores que cumplen años en el mes de agosto. • Se dio soporte a los procesos misionales del área de formación, desarrollo y bienestar. • Se consolidó y entregó el reporte semanal con los soportes correspondientes a la semana.
Observaciones	Ninguna.

2026A S15 219142036

Marca Temporal	3/8/2026, 10:06:48 a. m.
Nombres	Monica Marcela
Apellidos	Escobar Eraso
Código	219142036
Celular	3164408699
Sede	Túquerres
Asesor	Angela Martinez Chacua
Correo	haashmarcela@gmail.com
Cargo	Auxiliar de almacén
Empresa	IPS Conexión Salud
Semana	15
Actividades	• SEMANA 15 DE PRACTICA. • Se me encargo hacer la elaboración y gestión de cotizaciones para los productos y elementos solicitados. • Hacer una compra de computadores para las cubrir las necesidades en el área contable donde fue contratado un auxiliar. • Así mismo hacer la compra de sillas requeridas para la institución. • Mi jefe me envio a entregar elementos de protección personal (EPP) al personal de servicios generales. • Ir a traer guantes en el depósito para garantizar la disponibilidad de este elemento para el área de laboratorio. • Hice carga de documentos soporte en SIGOO para su respectivo registro y seguimiento. • Fui s tomar medidas de los separadores de los consultorios médicos, con el fin de recopilar las dimensiones necesarias para su compra porque los anteriores estaban en malas condiciones. • Asistí a reunión del Comité de Convivencia Laboral junto con mi jefe. • Lleve un control y organización de carpetas de pedidos por áreas, clasificando la documentación correspondiente a laboratorio, óptica y odontología. • Organización de los pedidos por proveedores de cada área, facilitando la consulta, seguimiento y control de la documentación relacionada con las compras y solicitudes.
Observaciones	Ninguna.