2026A S3 221142028

Marca Temporal	25/8/2026, 10:18:15 p. m.
Nombres	Erika Karina
Apellidos	Ayala Rosero
Código	221142028
Celular	3028489418
Sede	Túquerres
Asesor	Oscar Ramos
Correo	erikaayala1226@gmail.com
Cargo	Auxiliar SST
Empresa	RED MEDICRON IPS
Semana	3
Actividades	• Se solicitó y recibió la nómina actualizada de los colaboradores con el propósito de mantener actualizada la información institucional. • Se incorporaron los nuevos colaboradores a la base de datos disponible en Drive y se realizó la revisión de los contratos vigentes como parte del seguimiento de la documentación laboral. • Se descargaron e imprimieron los exámenes médicos ocupacionales correspondientes a nuevos colaboradores para su incorporación a las respectivas hojas de vida. • Asimismo, se realizó seguimiento a las evaluaciones de desempeño, notificando a los colaboradores que debían acercarse a realizar la firma correspondiente. • Se gestionaron nuevas prórrogas contractuales mediante su descarga e impresión para posterior firma de los colaboradores. • En relación con los botiquines institucionales, se retiraron en farmacia los insumos previamente solicitados para complementar aquellos que presentaban faltantes. • Finalmente, se apoyó la organización y control de los insumos destinados a los botiquines mediante la elaboración y colocación de etiquetas y empaques, incorporando información relevante como fecha de vencimiento, registro INVIMA, lote y demás datos de identificación del producto, contribuyendo a facilitar su control y trazabilidad.
Observaciones	Ninguna.

2026A S2 221142028

Marca Temporal	25/8/2026, 9:57:07 p. m.
Nombres	Erika Karina
Apellidos	Ayala Rosero
Código	221142028
Celular	3028489418
Sede	Túquerres
Asesor	Oscar Ramos
Correo	erikaayala1226@gmail.com
Cargo	Auxiliar de SST
Empresa	RED MEDICRON IPS
Semana	2
Actividades	• Se elaboró material de comunicación dirigido a los colaboradores sobre la importancia de realizar pausas activas durante la jornada laboral. • Se completó la entrega de dosímetros pendientes y se realizó la inspección de extintores ubicados en las diferentes áreas del hospital, identificando algunas unidades que requerían recarga, situación que fue reportada al área de almacén para su respectiva gestión. • Se efectuó la inspección de los botiquines de las diferentes áreas, verificando mediante listas de chequeo la disponibilidad de los elementos requeridos, posteriormente, se elaboró y remitió la solicitud correspondiente para gestionar los insumos faltantes. • Se brindó apoyo en el reporte de un accidente laboral ante Nueva EPS y se realizó la revisión documental de las hojas de vida de los colaboradores, verificando la vigencia de los cursos y requisitos establecidos, a partir de esta revisión, se notificó a los colaboradores que presentaban cursos pendientes o vencidos. • Se realizó el enrolamiento de huellas de nuevos colaboradores en el sistema biométrico y se brindó orientación sobre su utilización. • Se participó en una reunión con los brigadistas del hospital para coordinar una capacitación dirigida al personal sobre la actuación ante situaciones de emergencia, particularmente eventos sísmicos.
Observaciones	Ninguna.

2026A S1 221142028

Marca Temporal	25/8/2026, 9:46:41 p. m.
Nombres	Erika Karina
Apellidos	Ayala Rosero
Código	221142028
Celular	3028489418
Sede	Túquerres
Asesor	Oscar Ramos
Correo	erikaayala1226@gmail.com
Cargo	Auxiliar de SST, seguridad y salud en el trabajo
Empresa	RED MEDICRON IPS
Semana	1
Actividades	• Se realizaron actividades de inducción al área de Seguridad y Salud en el Trabajo, reconocimiento de las principales instalaciones y servicios del Hospital San José de Túquerres y familiarización con los canales institucionales de comunicación. • Se brindó orientación sobre los procesos relacionados con la gestión de colaboradores, afiliaciones a la ARL, control de asistencia, ausentismos y gestión documental. • Se apoyó la entrega mensual de dosímetros al personal de radiología y una capacitación de la ARL Colmena, realizando el registro de asistencia de los participantes. • Se efectuaron afiliaciones de nuevos colaboradores bajo modalidad OPS, registro de personal en el sistema biométrico, actualización de hojas de vida y contratos, descarga de reportes de asistencia y registro de ausentismos en las bases de datos institucionales. • Se apoyó la gestión documental de prórrogas contractuales, incluyendo impresión, recolección de firmas, digitalización y envío al área correspondiente. • Finalmente, se realizó el retiro, escaneo y organización de los registros relacionados con los elementos de protección personal (EPP).
Observaciones	Ninguna.

2026A Despedida 221142014

Marca Temporal	25/8/2026, 5:55:34 p. m.
Qué recomendaciones le harías a tu Asesor?	Como recomendación, considero importante que continúe ejerciendo su labor como asesor con la misma disciplina, conocimiento y compromiso que muchos estudiantes hemos reconocido y valorado durante nuestra formación profesional Sus enseñanzas, metodologías y teorías fueron una base importante para comprender y desarrollar nuestras propuestas, razón por la cual muchos depositamos nuestra confianza en su orientación durante una etapa tan significativa como la práctica profesional Precisamente por ese reconocimiento y admiración, considero fundamental fortalecer la comunicación, la continuidad y el acompañamiento a los estudiantes, especialmente en los momentos finales de sus procesos, ya que una orientación oportuna puede marcar una gran diferencia en su motivación y en la culminación satisfactoria de esta etapa Entiendo que pueden presentarse situaciones personales, laborales o institucionales que dificulten la continuidad de un acompañamiento; sin embargo, considero que, cuando esto ocurra, sería muy valioso orientar a los estudiantes sobre cómo continuar y evitar que se sientan desorientados o solos en una etapa tan importante Mi recomendación nace desde el agradecimiento y el respeto, porque reconozco el valor de sus conocimientos y el impacto positivo que ha tenido como docente Por ello, deseo que continúe siendo ese profesor exigente, disciplinado y comprometido que inspira a sus estudiantes, fortaleciendo cada vez más el acompañamiento humano y cercano, para que quienes confían en su orientación puedan llegar hasta el final de sus procesos con seguridad, motivación y la satisfacción de haber contado con un verdadero guía en su camino profesional.
Cómo se sintieron en la Práctica Empresarial?	Durante mi Práctica Empresarial en Intercomm de Nariño S.A.S me sentí muy agradecida, acogida y motivada, porque fue una experiencia que me permitió llevar a la realidad los conocimientos adquiridos durante mi carrera y, al mismo tiempo, crecer tanto profesional como personalmente. Con mis compañeros logré establecer relaciones basadas en el respeto, la confianza y la colaboración Me sentí parte del equipo y disfruté poder compartir, aprender de ellos y aportar desde mi rol en Talento Humano Con mi jefe inmediato tuve la oportunidad de asumir responsabilidades, desarrollar mis ideas y trabajar con autonomía, contando siempre con su orientación y confianza, lo que me ayudó a fortalecer mi seguridad y criterio profesional. Por otra parte, el acompañamiento de mi asesor de práctica fue muy importante para orientar mi proceso, relacionar la teoría con la realidad empresarial y estructurar una propuesta de mejoramiento enfocada en necesidades reales de la organización. En general, considero que fue una experiencia muy significativa Me permitió enfrentar retos, descubrir nuevas capacidades, aprender de las personas y comprender que trabajar en Talento Humano implica no solo gestionar procesos, sino también escuchar, acompañar, aportar y generar valor para las personas y para la organización Me llevo grandes aprendizajes y la satisfacción de haber podido contribuir, desde mi rol como practicante, al crecimiento y fortalecimiento de Intercomm.
Qué recomendaciones haría a los próximos practicantes?	A los próximos practicantes les recomiendo asumir esta etapa con responsabilidad, compromiso, humildad y muchas ganas de aprender, entendiendo que la práctica es una oportunidad para demostrar todo lo aprendido durante la carrera y, al mismo tiempo, seguir formándose en un contexto real Cada semestre y cada experiencia académica aportan conocimientos que, al llegar a una empresa, empiezan a cobrar verdadero sentido cuando se aplican para resolver necesidades y generar propuestas de valor. También les recomendaría construir buenas relaciones desde el primer día, tanto con los compañeros como con el jefe inmediato y el asesor de práctica Mantener una comunicación constante, escuchar, preguntar, recibir retroalimentación y trabajar en equipo facilita el aprendizaje y permite desarrollar vínculos profesionales basados en la confianza y el respeto. Finalmente, les diría que no vean la práctica únicamente como el cierre de su carrera, sino como el comienzo de su vida profesional Cada tarea, cada aporte y cada relación construida puede convertirse en una oportunidad futura Mi experiencia me enseñó que cuando uno trabaja con compromiso, demuestra sus capacidades y deja una huella positiva, también está construyendo su propia recomendación profesional Por eso, es importante aprovechar la oportunidad que brinda la empresa, aportar más allá de lo esperado y dejar siempre las puertas abiertas para continuar aprendiendo, trabajando y creciendo junto a la organización que confió en nuestro proceso de formación.
Correo Electrónico	elianaben884@gmail.com
Código	221142014
Celular	3163838287
Sede o Extensión	Túquerres
Asesor	Luis Sarasty Rodriguez
Celular Asesor	3003782570
Empresa	Intercomm de Nariño SAS
Observaciones	Es importante aprovechar la práctica como una verdadera oportunidad de aprendizaje y crecimiento profesional, por ello se debe asumir cada actividad con compromiso, iniciativa y disposición para aprender, mantener una comunicación constante y construir relaciones basadas en el respeto y el trabajo en equipo. De la práctica que uno construye como estudiante, depende de las referencias estudiantiles para que las empresas sigan aceptando y abriendo sus puertas a las generaciones de practicantes futuros.
Sugerencias	Que los asesores de práctica mantengan un acompañamiento cercano y constante, facilitando la conexión entre los conocimientos académicos y las necesidades reales de la empresa. La retroalimentación oportuna permite al practicante mejorar, orientar su propuesta y aprovechar mejor la experiencia de la práctica empresarial profesional.

2026A S18 219142036

Marca Temporal	25/8/2026, 7:40:26 a. m.
Nombres	Monica Marcela
Apellidos	Escobar Eraso
Código	219142036
Celular	3164408699
Sede	Túquerres
Asesor	Angela Martinez Chacua
Correo	haashmarcela@gmail.com
Cargo	Auxiliar de almacén
Empresa	IPS Conexión Salud
Semana	18
Actividades	• # SEMANA 18 DE PRÁCTICA Fui e al depósito de la IPS para realizar el registro de las facturas de compra correspondientes a los insumos recibidos. • Ayude a realizar el registro de las facturas de venta correspondientes a los insumos enviados a las diferentes sedes. • Tambien colabore en el alistamiento de los pedidos de insumos solicitados por las diferentes sedes de la IPS. • Verifiqué y organicé los insumos correspondientes a cada pedido, teniendo en cuenta las cantidades y productos solicitados. • Apoyé en la revisión de los productos antes de realizar los respectivos despachos. • Realicé la organización y clasificación de los insumos que se encontraban en el depósito. • Apoyé en el control de las cantidades de productos destinados para cada sede. • Apoyé en la preparación y embalaje de los pedidos para facilitar su transporte y entrega. • Apoyé en el despacho y envío de insumos a las diferentes sedes de la IPS. • Tambien re compra y envío de computadores destinados a la sede de Cali. • Se realizó el envío de implementos de aseo destinados a la sede de Popayán. • Se realizó el envío de un computador destinado a la sede de Popayán. • Apoyé en la organización de los documentos y soportes correspondientes a los despachos realizados.
Observaciones	Ninguna.