| Marca Temporal | 8/6/2026, 11:58:25 a. m. |
| Nombres | Ángela Yulieth |
| Apellidos | Muñoz Díaz |
| Código | 221043073 |
| Celular | 3217394490 |
| Sede | Pasto |
| Asesor | Oscar Ramos |
| Correo | angelamunoz017@gmail.com |
| Cargo | Auxiliar Secretaría de Hacienda |
| Empresa | Alcaldía de Albán (N) |
| Semana | 18 |
| Actividades | • Se adelantaron las actividades pendientes junto con el asesor financiero y el contador, relacionadas con la elaboración de liquidaciones, resoluciones y demás trámites administrativos. • Elaboré una relación en Excel de los valores pendientes por pagar a Cedenar correspondientes a las diferentes entidades del municipio. • Elaboré un informe y diligencié los formularios requeridos por Bancolombia relacionados con las cuentas de manejo. • Realicé el registro de la nómina correspondiente al mes de mayo y la respectiva seguridad social de los funcionarios. • Socialicé el Plan de Mejoramiento de la Práctica Empresarial con los funcionarios de la Secretaría de Hacienda y con mi jefe inmediato. |
| Observaciones | Ninguna. |
2026/06/08
2026A S18 221043073
2026A S14 220048022
| Marca Temporal | 8/6/2026, 10:56:58 a. m. |
| Nombres | Nury Silvana |
| Apellidos | Potosi Rojas |
| Código | 220048022 |
| Celular | 3234174401 |
| Sede | Pasto |
| Asesor | Wilson Revelo Maya |
| Correo | nurypotosi16@gmail.com |
| Cargo | Auxiliar administrativo |
| Empresa | EMSAN E.S.P |
| Semana | 14 |
| Actividades | • Apoyo en facturación. • Organizacion de recaudos mensuales. • Entrega de rutas a los operarios. • Organizacion de contratos por prestación de servicios. |
| Observaciones | Ninguna. |
2026A S18 222043002
| Marca Temporal | 8/6/2026, 10:17:26 a. m. |
| Nombres | Jefferson Ronaldo |
| Apellidos | Benavides Andrade |
| Código | 222043002 |
| Celular | 3127641393 |
| Sede | Pasto |
| Asesor | Nelson Mora |
| Correo | jeferccp4567@gmail.com |
| Cargo | Pasante Universitario De Adquisición De Talento |
| Empresa | Banco Contactar SA |
| Semana | 18 |
| Actividades | • Realizar la apertura y publicación de convocatorias a través de diferentes plataformas de empleo para los cargos de Asesor Comercial Externo en las oficinas de Cartagena, Pasto Centro, Villa Garzón y Popayán, Auxiliar de Desembolsos en Pasto y Auxiliar Operacional en Sibundoy, con el propósito de garantizar la atracción de talento humano calificado y responder oportunamente a las necesidades de personal de la organización. • Analizar hojas de vida de candidatos referidos y postulados, evaluando su formación académica, experiencia laboral y competencias requeridas para cada cargo, con el fin de identificar perfiles alineados con los objetivos y lineamientos institucionales. • Desarrollar la revisión de hojas de vida y preentrevistas a candidatos para el cargo de Asesor de Crédito en la oficina de Cartagena, permitiendo validar el cumplimiento de los requisitos establecidos y determinar la pertinencia de los perfiles para avanzar en las siguientes etapas del proceso de selección. • Solicitar y verificar la documentación de los candidatos seleccionados para el proceso de ingreso, validando certificados educativos, certificados laborales y demás soportes requeridos conforme a las políticas institucionales, garantizando la autenticidad y consistencia de la información suministrada. • Gestionar la programación de pruebas psicotécnicas para los aspirantes preseleccionados, facilitando la evaluación de competencias, habilidades y características comportamentales necesarias para el adecuado desempeño de las funciones asignadas. • Consolidar la documentación final de los candidatos con fecha de ingreso programada para el 09 de junio, asegurando el cumplimiento de los requisitos establecidos por la entidad y la correcta ejecución de los procesos de vinculación laboral. • Diligenciar y tramitar la solicitud de exámenes médicos ocupacionales para los aspirantes seleccionados, garantizando el cumplimiento de los protocolos institucionales y la normativa vigente en materia de seguridad y salud en el trabajo. • Corroborar referencias laborales de los candidatos seleccionados consolidando información relacionada con su desempeño, trayectoria profesional y estabilidad laboral, fortaleciendo los mecanismos de validación de antecedentes y la confiabilidad del proceso de contratación. • Actualizar el estatus del control de ingreso mediante la revisión, organización y verificación de la información correspondiente a las carpetas individuales de los candidatos con fecha de ingreso programada, garantizando trazabilidad, seguimiento y control administrativo de cada proceso de vinculación. |
| Observaciones | Durante la semana se dio continuidad a los procesos de reclutamiento, selección y vinculación de talento humano, contribuyendo al cubrimiento oportuno de vacantes en diferentes oficinas de la organización. Las actividades desarrolladas permitieron fortalecer la calidad de los procesos de evaluación y validación de candidatos, garantizando el cumplimiento de los requisitos institucionales y la adecuada gestión documental de cada proceso de ingreso. Asimismo, el seguimiento permanente a las etapas de selección y contratación favoreció la eficiencia operativa del área de Adquisición de Talento, asegurando la incorporación de perfiles alineados con las necesidades estratégicas y operativas de la entidad. |
2026A V3P 2201422008
| Marca Temporal | 6/7/2026, 12:52:31 PM |
| Nombres del Practicante | José Daniel |
| Apellidos del Practicante | León Getial |
| Correo Electrónico | josedlg1999@gmail.com |
| Código | 2201422008 |
| Celular | 3117915780 |
| Sede o Extensión | Túquerres |
| Apreciación Cualitativa | Responsable, respetuoso, comprometido, aporta a la mejora continua en la empresa, trabaja en equipo y proactivo |
| Apreciación Cuantitativa | 9 |
| Fortalezas | Puntual, responsable, trabaja en equipo y gestiona en procesos |
| Debilidades | Podría mejorar en el trabajo a presión |
| COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Liderar] | Excelente |
| COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Gestionar] | Excelente |
| COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Negociar] | Excelente |
| COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Sistematizar información] | Excelente |
| COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Tomar decisiones] | Excelente |
| COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Globalizar] | Excelente |
| COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Pensar la organización] | Excelente |
| COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Administrar y gestionar la organización y su relación con el entorno] | Excelente |
| COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Innovar, investigar y emprender en la organización] | Excelente |
| COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Gestión Financiera] | Excelente |
| COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Gestión de Procesos] | Excelente |
| COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Gestión de Mercados] | Excelente |
| COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Gestión de Talento Humano] | Excelente |
| COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Fundamentos éticos] | Excelente |
| COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Espíritu crítico] | Excelente |
| COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Credibilidad] | Excelente |
| COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Compromiso con el desarrollo regional] | Excelente |
| COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Sujeto de transformación] | Excelente |
| COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Agente de cambio] | Excelente |
| COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Actitud proactiva] | Excelente |
| COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Interactuar con otras personas] | Excelente |
| COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Trabaja en equipos] | Excelente |
| COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Resolver conflictos] | Excelente |
| COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Logra resultados mediante el trabajo colaborativo] | Excelente |
| COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Ejerce el liderazgo] | Excelente |
| COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Capacidad de comunicar efectivamente] | Excelente |
| COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Genera motivación y compromiso] | Excelente |
| COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Confronta y maneja acertadamente las diferencias con otros] | Excelente |
| COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Influye sobre los subordinados, colaterales y superiores.] | Excelente |
| Empresa | Super servicio de Nariño |
| Nombres y Apellidos del Evaluador | Carolina Mercedes Guerrero Murillo |
| Cargo que Desempeña | Coordinadora de operaciones |
| Area o División de la Empresa | Comercial |
| Antigüedad en el Cargo (años) | 6 |
| Edad | 43 |
| Genero | Mujer |
| Correo Electrónico del Evaluador | coordinadora.operativa@supergirosnarino.co |
| Celular del Evaluador | 3104713520 |
| Observaciones | Ninguna por ahora |
| Sugerencias | Ninguna por ahora |
2026A S19 216043551
| Marca Temporal | 8/6/2026, 7:55:31 a. m. |
| Nombres | Oscar Javier |
| Apellidos | Vera Hernandez |
| Código | 216043551 |
| Celular | 3182104589 |
| Sede | Pasto |
| Asesor | Oscar Ramos |
| Correo | ojvera16A@udenar.edu.co |
| Cargo | Apoyo Gestión Humana SST y Gestión Ambiental |
| Empresa | Bravo Meneses y Asociados S.A.S. |
| Semana | 19 |
| Actividades | • Registro de permisos por certificados de votación. • Capacitación sobre primeros auxilios con los bomberos. • Registro de horas extras y recargos. |
| Observaciones | Ninguna. |
2026A S18 221043073
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