| Marca temporal | 30/07/2026 02:43:28 PM |
| Empresa | IPS CONEXION SALUD |
| Nombres del Jefe Inmediato | DANIELA ALEXANDRA |
| Apellidos del Jefe Inmediato | CAEZ GUAITARILLA |
| Genero | Mujer |
| Edad | 35 |
| Celular del Jefe Inmediato | 3012612865 |
| Correo Electrónico del Jefe Inmediato | almacenconexs@gmail.com |
| Cargo del Jefe Inmediato | PROFECIONAL ADMINISTRATIVO |
| Área o División de la Empresa | RECURSOS FISICOS |
| Antigüedad en el Cargo del Jefe Inmediato (en años) | 2 AÑOS |
| Apreciación Cuantitativa | 9 |
| Apreciación Cualitativa | RESPONSABLE |
| Fortalezas del Jefe Inmediato | SOCIABLE |
| Nombres del Practicante | MONICA MARCELA |
| Apellidos del Practicante | ESCOBAR ERASO |
| Correo Electrónico del Practicante | HAASHMARCELA@gmail.com |
| Código | 219142036 |
| Sede o Extensión | Túquerres |
| Celular del Practicante | 3164408699 |
| Observaciones | NINGUNA |
| Sugerencias | NINGUNA |
2026/07/30
2026A V2JI 219142036
2026A PT 219142036
| Marca Temporal | 7/30/2026, 2:40:55 PM |
| 1. Presentación de la empresa. | IPS CONEXION SALUD. |
| 2. Descripción de la problemática del área o de la empresa sobre la cual se va a contribuir a su solución. | INFRAESTRUCTURA Y ALMACEN ORGANIZACION DE DOCUMENTOS. |
| 3. Descripción de los impactos o consecuencias que esta problemática causa en la empresa. | TIEMPODE ENTRAGA DE PEDIDO RETRASADOS PEDIDOS INCOMPLETOS DE INFRAESTRUCTURA NO SE TIENE UN PROCEDIMIENTO. |
| 4. Posible solución a explorar. | CREAR ORGANIZAR DOCUMENTOS. |
| 5. Metodología y actividades a realizar para construir la solución prevista. | CONOCER EL PROCESO ATRAVEZ DE LA EJECUCION DE LAS LABORES. |
| 6. Resultados esperados como beneficios para la empresa derivados de la solución. | TENER EL PROCESO COMPLETO. |
| 7. Producto a entregar (PPM). | PORCEDIMIENTO DE INFRAESTRUCTURA. |
| 8. Cronograma de trabajo. | PRESENTAR ANTES DE LA ULTIMA SEMANA. |
| Nombres | MONICA MARCELA |
| Apellidos | ESCOBAR ERASO |
| Código | 219142036 |
| Celular | 3164408699 |
| Sede o Extensión | Tuquerres |
| Correo Electrónico | almacenconexs@gmail.com |
| Asesor | Angela Martinez Chacua |
| Observaciones. | NINGUNA |
2026A Asesor 220048022
| Marca Temporal | 30/7/2026, 2:20:25 p. m. |
| Nombres del Practicante | Nury Silvana |
| Apellidos del Practicante | Potosi Rojas |
| Código | 220048022 |
| Celular Practicante | 3234174401 |
| Sede | Pasto |
| Funciones Principales del Cargo | Auxiliar administrativo |
| Empresa | ESAM E.S.P |
| Dirección | Sandoná |
| Nombre del Jefe | Armando Raul Rojas Betancur |
| Cargo del Jefe | Gerente |
| Celular del Jefe | 3172411739 |
| Calificación de la Evaluación | S- SOBRESALIENTE: El desempeño es excepcional en todas sus actividades asignadas y se le reconoce como superior a otros. |
| Evaluación Cualitativa | Durante el desarrollo de la práctica, el estudiante demostró un desempeño satisfactorio, destacándose por su responsabilidad, compromiso y capacidad de adaptación a las funciones asignadas Cumplió con las actividades encomendadas de manera oportuna, mostró disposición para aprender y aplicó los conocimientos adquiridos durante su formación académica |
| Nombre del Asesor | Wilson Revelo Maya |
| Celular del Asesor | 3104684167 |
| Correo del Asesor | wilrev1@gmail.com |
| Visita | 3 |
| Fecha Inicial | 03/03/2026 |
| Fecha Final | 21/07/2026 |
| Observaciones | Ninguna |
| Recomendaciones | Ninguna |
2026A V3P 221043013
| Marca Temporal | 7/30/2026, 10:14:01 AM |
| Nombres del Practicante | Juan Manuel |
| Apellidos del Practicante | Benavides Concha |
| Correo Electrónico | juanmanuelbconcha@gmail.com |
| Código | 221043013 |
| Celular | 3113933712 |
| Sede o Extensión | Pasto |
| Apreciación Cualitativa | Juan Manuel es un valioso elemento dentro de la oficina y de la empresa, responde adecuadamente frente a las actividades, eventos, gestiones que se le ha encargado liderar. |
| Apreciación Cuantitativa | 9 |
| Fortalezas | Es una persona muy respetuosa, muy atenta con todos los usuarios que se acercan a la oficina, es ágil y responde con velocidad a cualquier actividad que se le asigna, se caracteriza por su capacidad de trabajar en equipo. |
| Debilidades | Mejorar en la capacidad de liderazgo y desarrollo de exposiciones y charlas en público. |
| COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Liderar] | Sobresaliente |
| COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Gestionar] | Sobresaliente |
| COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Negociar] | Excelente |
| COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Sistematizar información] | Excelente |
| COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Tomar decisiones] | Sobresaliente |
| COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Globalizar] | Sobresaliente |
| COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Pensar la organización] | Sobresaliente |
| COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Administrar y gestionar la organización y su relación con el entorno] | Excelente |
| COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Innovar, investigar y emprender en la organización] | Bueno |
| COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Gestión Financiera] | Bueno |
| COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Gestión de Procesos] | Sobresaliente |
| COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Gestión de Mercados] | Sobresaliente |
| COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Gestión de Talento Humano] | Excelente |
| COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Fundamentos éticos] | Excelente |
| COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Espíritu crítico] | Excelente |
| COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Credibilidad] | Excelente |
| COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Compromiso con el desarrollo regional] | Sobresaliente |
| COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Sujeto de transformación] | Sobresaliente |
| COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Agente de cambio] | Sobresaliente |
| COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Actitud proactiva] | Excelente |
| COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Interactuar con otras personas] | Excelente |
| COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Trabaja en equipos] | Excelente |
| COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Resolver conflictos] | Excelente |
| COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Logra resultados mediante el trabajo colaborativo] | Excelente |
| COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Ejerce el liderazgo] | Excelente |
| COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Capacidad de comunicar efectivamente] | Excelente |
| COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Genera motivación y compromiso] | Excelente |
| COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Confronta y maneja acertadamente las diferencias con otros] | Excelente |
| COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Influye sobre los subordinados, colaterales y superiores.] | Excelente |
| Empresa | Fundación Hospital San Pedro |
| Nombres y Apellidos del Evaluador | Erika Insuasty Muñoz |
| Cargo que Desempeña | Coordinadora |
| Area o División de la Empresa | Docencia Servicio |
| Antigüedad en el Cargo (años) | 5 |
| Edad | 50 |
| Genero | Mujer |
| Correo Electrónico del Evaluador | juanmanuelbconcha@gmail.com |
| Celular del Evaluador | 3113933712 |
| Observaciones | Ninguna |
| Sugerencias | Ninguna |
2026A S19 221142039
| Marca Temporal | 30/7/2026, 9:49:42 a. m. |
| Nombres | Jonatha Estiven |
| Apellidos | Ascuntar Ascuntar |
| Código | 221142039 |
| Celular | 3185973762 |
| Sede | Túquerres |
| Asesor | Marcela Bastidas Vivas |
| Correo | jhonesteven48@gmail.com |
| Cargo | Aprendiz Universitario |
| Empresa | Colombiana de Comercio S.A |
| Semana | 19 |
| Actividades | • Actualización de bases de datos con la información suministrada semanalmente. • Además de ello, procesos y alistamiento de documentación para el tema de gestión documental. • Apoyo en inducción: Coordinación y recordatorio de curso de Seguridad y Salud en el Trabajo. • Gestión de plataforma: Verificación de ingreso de candidatos a la plataforma de capacitación. • Atención a novedades: Solución a casos de candidatos que no podían ingresar a la plataforma. • Trabajo en sistematización de procesos pertenecientes a Planes de entrenamiento Confirmar y enviar información para inducción del 27 de julio. • Cierre de curso SST para candidatos nuevos. |
| Observaciones | Ninguna. |
2026A V2JI 219142036
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