| Marca Temporal | 29/10/2026, 11:24:51 a. m. |
| Nombres del Practicante | Everth Alexis |
| Apellidos del Practicante | Tello Beltrán |
| Código | 219043322 |
| Sede | Pasto |
| Funciones Principales del Cargo | Revisar, organizar, actualizar y sistematizar la información relacionada con investigadores, grupos y semilleros de investigación, proyectos, convocatorias, publicaciones y productos de investigación.
Apoyar la actualización, depuración y organización de bases de datos, matrices y demás herramientas institucionales utilizadas para el seguimiento de los procesos.
Apoyar la gestión, formulación, seguimiento y organización de proyectos, convocatorias, redes académicas y posibles alianzas estratégicas.
Apoyar las actividades de investigación, interacción social, emprendimiento e innovación, incluyendo el acompañamiento a MIPYMES, emprendimientos, asociaciones y organizaciones sociales.
Participar y apoyar la organización de actividades institucionales como ferias, muestras empresariales, ruedas de negocios, conferencias y espacios de articulación Universidad-Empresa-Estado-Sociedad.
Apoyar la gestión administrativa y documental mediante la organización de archivos físicos y digitales, actas, evidencias, informes y documentación institucional.
Elaborar, actualizar y consolidar matrices, registros e informes que permitan realizar seguimiento a las actividades y compromisos establecidos.
Organizar y consolidar los productos, resultados y evidencias generados.
Apoyo en las actividades del Consultorio Empresarial del CIIS FACEA mediante la identificación de necesidades administrativas de los empresarios y emprendedores, así como la formulación y propuesta de estrategias de mejoramiento. |
| Empresa | CIIS FACEA UDENAR |
| Dirección | Calle 18 Carrera 50, Torobajo Pasto Bloque 3- Piso 3 |
| Nombre del Jefe | Juan Camilo Mejía |
| Cargo del Jefe | Coordinador CIIS FACEA |
| Calificación de la Evaluación | B- BUENO: El nivel de desempeño es competente y confiable y satisface los criterios de desempeño en el puesto. |
| Evaluación Cualitativa | El practicante ha mostrado en las últimas semanas, compromiso y dedicación con las actividades asignadas, se destaca la colaboración que ha tenido en el trabajo con sus compañeros de oficina y su jefe inmediato. |
| Nombre del Asesor | Nelson Mora Gómez |
| Visita | 2 |
| Fecha Inicial | 03/08/2026 |
| Fecha Final | 30/11/2026 |
| Observaciones | Ninguna |
| Recomendaciones | Debe fortalecer su autoimagen, seguridad en sí mismo, y autonomía en las labores que se le asignen |
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2026/10/29
2026A Asesor 219043322
2026A Asesor 221048015
| Marca Temporal | 28/10/2026, 9:18:59 p. m. |
| Nombres del Practicante | Angie Stefanía |
| Apellidos del Practicante | Flórez Perenguez |
| Código | 221048015 |
| Sede | Pasto |
| Funciones Principales del Cargo | Organizar, clasificar y actualizar los soportes documentales físicos y digitales del área de Docencia-Servicio.
Apoyar la gestión de correspondencia y comunicaciones relacionadas con los convenios docencia-servicio.
Elaborar y actualizar formatos, registros y bases de datos administrativas del área.
Gestionar la reserva y disponibilidad de salones para el desarrollo de las capacitaciones programadas.
Verificar el avance de los funcionarios inscritos en los procesos de formación continua.
Apoyar las gestiones administrativas asociadas a los convenios y las comunicaciones institucionales.
Tramitar y realizar seguimiento a las solicitudes internas relacionadas con los procesos del área.
Coordinar el agendamiento de espacios físicos para la ejecución de jornadas de capacitación.
Realizar seguimiento al cumplimiento y cierre de las capacitaciones asignadas al personal hospitalario.
Contribuir al adecuado manejo, organización y conservación del archivo institucional del área. |
| Empresa | Fundación Hospital San Pedro |
| Dirección | Calle 16, Carrera 43, esquina, Pasto |
| Nombre del Jefe | Zita Erika Insuasty Muñoz |
| Cargo del Jefe | Coordinadora de Docencia-Servicio |
| Calificación de la Evaluación | S- SOBRESALIENTE: El desempeño es excepcional en todas sus actividades asignadas y se le reconoce como superior a otros. |
| Evaluación Cualitativa | La practicante tiene un compromiso sobresaliente en su trabajo, apoya en su área de trabajo, se ha apropiado de sus funciones, con su iniciativa ha
dado buenas sugerencias a su jefe |
| Nombre del Asesor | Nelson Mora Gómez |
| Visita | 2 |
| Fecha Inicial | 03/08/2026 |
| Fecha Final | 30/11/2026 |
| Observaciones | NO |
| Recomendaciones | Que tenga la capacidad de ver a la empresa como un todo, en forma transversal y no sólo pensar en su puesto o área de trabajo |
2026A Asesor 220043020
| Marca Temporal | 28/10/2026, 9:12:27 p. m. |
| Nombres del Practicante | María Fernanda |
| Apellidos del Practicante | Guerrero Delgado |
| Código | 220043020 |
| Sede | Pasto |
| Funciones Principales del Cargo | Gestión y manejo de caja menor, realizando las actividades operativas y de control correspondientes.
Archivo, organización y seguimiento de recibos y facturas legalizadas de caja menor en la carpeta y matriz correspondiente.
Apoyo en la gestión de solicitudes de cafetería y papelería, así como la implementación y puesta en marcha del proceso automatización, realizando los últimos ajustes para reducir el uso de papel y facilitar la gestión de las solicitudes.
Participación en la reunión de simulacro de arqueo de caja menor, en la cual se recibieron instrucciones sobre el correcto diligenciamiento del formato de arqueo y los aspectos a tener en cuenta durante el procedimiento.
Realización del arqueo semanal de caja menor, verificando los valores disponibles y los soportes correspondientes.
Gestión del reintegro de caja menor en la plataforma correspondiente, realizando el registro del caso y adjuntando los soportes requeridos.
Seguimiento a recibos pendientes por legalizar, identificando los casos en mora y realizando el envío de los correos correspondientes a las personas responsables.
Gestión de PQRS brindando apoyo en el registro y seguimiento de los casos de acuerdo con las directrices establecidas por el responsable del proceso.
Apoyo en el proceso de registro y actualización de proveedores, mediante el diligenciamiento de los formatos solicitados, recopilación y adjunto de la documentación requerida.
Apoyo en conciliaciones de Efecty y Cobre, realizando la revisión y verificación de la información correspondiente.
Elaboración de infografía informativa sobre el nuevo proceso para realizar solicitudes de papelería y cafetería al almacén.
Inicio del proceso de gestión de activos fijos, mediante trabajo de campo, toma de registros fotográficos y depuración y actualización inicial de la información relacionada con vehículos.
Archivo y organización de recibos para legalización, junto con la actualización del formato de seguimiento de caja menor. |
| Empresa | METROPOLITANA DE ASEO DE PASTO S A ESP |
| Dirección | CR 24 23-51 Ciudad Real |
| Nombre del Jefe | Brayan Fabian Muñoz |
| Cargo del Jefe | Analista administrativo y financiero |
| Calificación de la Evaluación | S- SOBRESALIENTE: El desempeño es excepcional en todas sus actividades asignadas y se le reconoce como superior a otros. |
| Evaluación Cualitativa | La practicante demuestra un compromiso sobresaliente, iniciativa tecnológica mediante el uso de IA y una notable evolución en sus dinámicas de socialización. |
| Nombre del Asesor | Nelson Mora Gómez |
| Visita | 2 |
| Fecha Inicial | 03/08/2026 |
| Fecha Final | 30/11/2026 |
| Observaciones | NO |
| Recomendaciones | En esta etapa de consolidación, su principal desafío radica en afianzar la autoconfianza en su juicio y destrezas, facultándola para apropiarse plenamente de sus logros y proyectar con mayor seguridad el indudable potencial que posee. |
2026A Asesor 219142090
| Marca Temporal | 21/10/2026, 6:26:42 p. m. |
| Nombres del Practicante | Edy Alejandro |
| Apellidos del Practicante | Realpe Martin |
| Código | 219142090 |
| Sede | Pasto |
| Funciones Principales del Cargo | 1.Continuar con la gestión documental del área, actualizando y organizando los soportes físicos y digitales correspondientes a los procesos de docencia-servicio.
2.Adelantar labores de tipo administrativo propias del área, apoyando el trámite y desarrollo de los asuntos asignados durante la semana.
3.Realizar seguimiento a la documentación de los estudiantes internos, verificando su vigencia y completitud dentro del archivo institucional.
4.Efectuar el control y verificación de las calificaciones y evaluaciones académicas correspondientes a los internos en formación, contrastando la información recibida con los registros del área.
5.Dar continuidad al proceso de seguimiento de las capacitaciones asignadas al personal hospitalario, verificando el avance de los funcionarios inscritos.
6.Apoyar la radicación y trámite de la correspondencia y documentación interna correspondiente al área de docencia-servicio.
7.Elaborar y organizar oficios, formatos y comunicaciones internas requeridas para el desarrollo de los procesos del área.
8.Realizar la actualización de las bases de datos administrativas del área, relacionadas con los convenios, instituciones y estudiantes vinculados.
9.Apoyar la programación y coordinación de reuniones y actividades administrativas propias del área de docencia-servicio.
10.Brindar apoyo en la atención y direccionamiento de solicitudes internas y externas relacionadas con los procesos administrativos del área. |
| Empresa | INPEC Tuquerres |
| Dirección | Carrera 15No 26-210 Barrio las Mercedes |
| Nombre del Jefe | Ángela Lorena Rosero Benavides |
| Cargo del Jefe | Jefe de planeación y Almacén |
| Calificación de la Evaluación | S- SOBRESALIENTE: El desempeño es excepcional en todas sus actividades asignadas y se le reconoce como superior a otros. |
| Evaluación Cualitativa | El practicante ha demostrado una destacada capacidad de adaptación e integración a la dinámica del equipo de trabajo En el ejercicio de sus funciones, aporta de manera eficiente y proactiva a los procesos de planeación operativa y control logístico en almacén, distinguiéndose por su rigor metodológico, orden y alto sentido de la organización en la ejecución de las tareas asignadas |
| Nombre del Asesor | Nelson Mora Gómez |
| Visita | 2 |
| Fecha Inicial | 10/08/2026 |
| Fecha Final | 14/12/2026 |
| Observaciones | El practicante continuará su proceso de afianzamiento técnico mediante la capacitación y aplicación práctica del software PST, garantizando el cumplimiento de los estándares operativos en los flujos de entrada y salida del almacén del INPEC |
| Recomendaciones | Continuar fortaleciendo su trayectoria con la misma rigurosidad y vocación de servicio Es clave que mantenga una disposición constante al aprendizaje continuo y afronte la gestión de nuevos desafíos operativos con seguridad y visión estratégica |
2026/10/10
2026A V1P 219043049
| Marca temporal | 10/10/2026, 10:18:34 a. m. |
| Nombres del Practicante | Diego Alejandro |
| Apellidos del Practicante | Bucheli Narváez |
| Código | 219043049 |
| Sede o Extensión | Pasto |
| Cualificación Cualitativa | El practicante ha demostrado responsabilidad, compromiso y disposición para aprender durante el desarrollo de sus prácticas. Cumple con las actividades asignadas, muestra una actitud positiva, recibe de manera adecuada las recomendaciones y demuestra interés por mejorar continuamente su desempeño. Se destaca su capacidad para adaptarse al entorno laboral, trabajar en equipo y fortalecer sus conocimientos y habilidades. Se recomienda continuar promoviendo su aprendizaje y desarrollo profesional para lograr un desempeño cada vez más eficiente. |
| Fortalezas del Practicante | El practicante se destaca por su responsabilidad, compromiso, puntualidad y disposición para aprender. Demuestra buena actitud, capacidad de adaptación, respeto hacia sus compañeros y superiores, y disposición para trabajar en equipo. Además, cumple con las actividades asignadas, sigue instrucciones y muestra interés por fortalecer sus conocimientos y habilidades, contribuyendo positivamente al desarrollo de las actividades de la empresa. |
| Debilidades del Practicante | El practicante puede continuar fortaleciendo su autonomía, iniciativa y confianza al momento de desarrollar las actividades asignadas. Se recomienda mejorar continuamente la organización del tiempo, la atención al detalle y la capacidad para resolver situaciones de manera independiente, aprovechando las orientaciones y retroalimentaciones recibidas para mejorar su desempeño y crecimiento profesional. |
| Cualificación Cuantitativa | 9 |
| Nombres y Apellidos del Evaluador | MARIA FERNANDA AVILA VELEZ |
| Cargo que Desempeña | SUBGERENTE |
| Área o División de la Empresa | ADMINISTRATIVA |
| Antigüedad en el Cargo | 28 AÑOS |
| Edad | 56 |
| Género | Mujer |
| Observaciones | El practicante ha demostrado compromiso, responsabilidad y buena disposición durante el desarrollo de sus prácticas. Cumple con las actividades asignadas y muestra interés por adquirir nuevos conocimientos y fortalecer sus habilidades. Se recomienda continuar trabajando en sus oportunidades de mejora, fortalecer su iniciativa y autonomía, y mantener una actitud proactiva que contribuya a su crecimiento personal y profesional y al cumplimiento de los objetivos de la empresa. |
| Sugerencias | Se sugiere al practicante continuar fortaleciendo sus conocimientos y habilidades, mantener una actitud responsable y proactiva, mejorar continuamente su autonomía e iniciativa y aprovechar las oportunidades de aprendizaje que se presenten. Asimismo, se recomienda mantener una comunicación efectiva, fomentar el trabajo en equipo y aplicar las recomendaciones recibidas para mejorar su desempeño y contribuir al cumplimiento de los objetivos de la empresa. |
2026/10/04
2026A Asesor 218043234
| Marca Temporal | 4/10/2026, 8:38:53 p. m. |
| Nombres del Practicante | Andrés Felipe |
| Apellidos del Practicante | Lagos Estacio |
| Código | 218043234 |
| Sede | Pasto |
| Funciones Principales del Cargo | 1. Apoyar la gestión de agenda y comunicaciones del gerente, incluyendo el recordatorio de reuniones y el manejo de correspondencia electrónica.
2. Gestionar la activación de garantías de los vehículos entregados de las diferentes marcas comercializadas, a través del aplicativo dispuesto por la importadora.
3. Realizar la activación del sistema de geolocalización JAC Guardian para los vehículos correspondientes a dicha marca.
4. Organizar y clasificar la documentación de los clientes de la empresa, distribuida por asesor comercial y en orden alfabético.
5. Elaborar las carpetas de documentación de los vehículos en proceso de comercialización, incluyendo hoja de vida interna, declaración de importación e improntas de chasis y motor.
6. Adelantar la solicitud y seguimiento, vía correo electrónico, de las declaraciones de importación no disponibles en los aplicativos de las importadoras.
7. Diseñar formatos de apoyo para los asesores comerciales, orientados a agilizar los procesos de venta y reducir la carga operativa del área administrativa.
8. Corregir y actualizar la documentación de carpetas de clientes diligenciadas de forma incompleta en procesos anteriores.
9. Incorporar la documentación de entrega a las carpetas de clientes, tales como garantías físicas, SOAT, matrícula y/o traspaso, y registrar dichos valores en la hoja de negocios interna.
10. Apoyar el desarrollo de un formato para la trazabilidad del rendimiento de los asesores comerciales del área. |
| Empresa | Grupo Automotriz Motor K |
| Dirección | Carrera 41 # 18 – 31, Avenida Panamericana |
| Nombre del Jefe | José Guillermo Baez Mora |
| Cargo del Jefe | Gerente Comercial Área Productivos |
| Calificación de la Evaluación | S- SOBRESALIENTE: El desempeño es excepcional en todas sus actividades asignadas y se le reconoce como superior a otros. |
| Evaluación Cualitativa | El practicante a logrado entender la dinámica del negocio, se ha adaptado al equipo de trabajo
Es una persona organizada, diligente, |
| Nombre del Asesor | Nelson Mora Gómez |
| Visita | 1 |
| Fecha Inicial | 03/09/2026 |
| Fecha Final | 04/01/2027 |
| Observaciones | Ha logrado encajar al cargo y al clima de trabajo, se lleva con el equipo muy bien |
| Recomendaciones | NO |
2026/10/01
2026A V1P 221043038
| Marca temporal | 1/10/2026, 9:22:08 a. m. |
| Nombres del Practicante | Leandro Fabio |
| Apellidos del Practicante | Salas Martinez |
| Código | 221043038 |
| Sede o Extensión | Pasto |
| Cualificación Cualitativa | Leandro ha mostrado un desempeño sobresaliente en su rol de apoyo administrativo. Se integró con rapidez a la dinámica de la empresa y a los contratos en ejecución, y asume sus tareas con responsabilidad, puntualidad y disposición para aprender. Destaca su capacidad de análisis y organización, que se ve en la formulación del Plan de Trabajo y en el diagnóstico del proceso de informes de obra, base de la herramienta de seguimiento contractual que viene desarrollando. También ha cumplido de forma constante con la asistencia a los comités de obra y la redacción de sus actas. Es proactivo, recibe bien la retroalimentación y propone mejoras concretas a los procesos. |
| Fortalezas del Practicante | Es responsable, puntual y comprometido con las tareas que se le asignan. Tiene buena capacidad de análisis y organización, como se ve en la formulación del Plan de Trabajo y en el diagnóstico de procesos. Es proactivo y propone mejoras concretas. Se adapta rápido al entorno de trabajo, recibe bien la retroalimentación y tiene disposición para aprender. Además, se comunica con respeto y trabaja bien con el equipo administrativo y técnico. |
| Debilidades del Practicante | Como la empresa es del sector de la construcción, Leandro sigue familiarizándose con la terminología y los procedimientos propios de la contratación de obra pública y de los proyectos de obra. Esto no representa una debilidad como tal, porque se ha adaptado con facilidad, aprende rápido y aplica bien los conceptos nuevos en sus tareas. |
| Cualificación Cuantitativa | 9 |
| Nombres y Apellidos del Evaluador | Laura Sofia Ponce Muñoz |
| Cargo que Desempeña | Subgerente |
| Área o División de la Empresa | Área administrativa y Gestión de Proyectos |
| Antigüedad en el Cargo | 4 |
| Edad | 28 |
| Género | Mujer |
| Observaciones | . |
| Sugerencias | La práctica avanza de manera satisfactoria y cumple las actividades asignadas. |
2026/09/29
2026A Asesor 220142039
| Marca Temporal | 29/9/2026, 11:06:09 a. m. |
| Nombres del Practicante | Manuelita Valentina |
| Apellidos del Practicante | Pasaje Sarasty |
| Código | 220142039 |
| Sede | Pasto |
| Funciones Principales del Cargo | Organización y archivo de documentos físicos y digitales.
* Actualización de bases de datos y registros en Excel.
* Apoyo en la revisión y organización de facturas, órdenes de compra y otros documentos
* Organización de información para facilitar la consulta de documentos
* Colaboración en las actividades que se presentan diariamente dentro del área administrativa.
* Apoyo en el control y registro de información de diferentes áreas |
| Empresa | Orígenes coffee |
| Dirección | Av. Panamericana Cra. 1a # 12-56, Ipiales, Nariño |
| Nombre del Jefe | Luis Fernando Aza |
| Cargo del Jefe | Gerente |
| Calificación de la Evaluación | NS- NO SATISFACTORIO: Los resultados son generalmente no aceptables y requiere mejoramiento inmediato. |
| Evaluación Cualitativa | El desempeño es no satisfactorio, evidenciando comunicación inadecuada con el jefe inmediato y coordinador, cumplimiento superficial de funciones, escasa iniciativa y ausencia de propuestas que generen valor. |
| Nombre del Asesor | Javier Figueroa Meneses |
| Visita | 2 |
| Fecha Inicial | 23/04/2026 |
| Fecha Final | 23/09/2026 |
| Observaciones | Se evidencia una actitud excesivamente informal frente al proceso formativo, comunicación insuficiente, seguimiento limitado de orientaciones y resultados que no reflejan compromiso, profundidad ni responsabilidad profesional esperada. |
| Recomendaciones | Se requiere mejorar inmediatamente la comunicación institucional, asumir mayor compromiso, profundizar las actividades asignadas, mantener contacto permanente con responsables y formular propuestas concretas que aporten valor organizacional |
2026A V1P 221043066
| Marca temporal | 29/9/2026, 8:03:32 a. m. |
| Nombres del Practicante | Andrés Felipe |
| Apellidos del Practicante | Jojoa Pejendino |
| Código | 221043066 |
| Sede o Extensión | Pasto |
| Cualificación Cualitativa | Es muy dedicado y cumple con las tareas asignadas |
| Fortalezas del Practicante | Facilidad de aprendizaje y compromiso |
| Debilidades del Practicante | Ninguna |
| Cualificación Cuantitativa | 9 |
| Nombres y Apellidos del Evaluador | Mayra Fernanda Bolaños Castro |
| Cargo que Desempeña | Director financiero |
| Área o División de la Empresa | Financiero |
| Antigüedad en el Cargo | 2 |
| Edad | 31 |
| Género | Mujer |
| Observaciones | Ninguna |
| Sugerencias | Ninguna |
2026/09/28
2026A Asesor 220043011
| Marca Temporal | 28/9/2026, 6:41:02 p. m. |
| Nombres del Practicante | Andrés Alexander |
| Apellidos del Practicante | Zambrano Tarazona |
| Código | 220043011 |
| Sede | Pasto |
| Funciones Principales del Cargo | 1. Apoyo operativo y de atención en el cargo de Asesor de Servicios de la Agencia AKT Champagnat 2. Recepción de vehículos e ingreso de historiales técnicos, garantías y alistamientos mediante el sistema informático SIGA 3. Facturación electrónica del servicio a través de la plataforma APLINSA 4. Conciliación y verificación diaria entre las órdenes de trabajo físicas del taller y la información registrada digitalmente en los sistemas 5. Gestión y agendamiento prioritario para la reatención técnica de motocicletas con observaciones o novedades reportadas por los clientes 6. Retroalimentación continua al equipo de mecánicos del taller sobre las fallas técnicas recurrentes y la efectividad de las reparaciones realizadas 7. Realización, apoyo y control periódico de inventarios físicos y de sistema para repuestos y herramientas |
| Empresa | SUMOTO S A |
| Dirección | Carrera 14 # 13-71 / Avenida Champagnat |
| Nombre del Jefe | Darío Fernando Oliva Terán |
| Cargo del Jefe | Jefe Postventa |
| Calificación de la Evaluación | S- SOBRESALIENTE: El desempeño es excepcional en todas sus actividades asignadas y se le reconoce como superior a otros. |
| Evaluación Cualitativa | Aporta buenas ideas y se adapta con facilidad al puesto, al sistema informático y al trato con clientes |
| Nombre del Asesor | Nelson Mora Gómez |
| Visita | 1 |
| Fecha Inicial | 03/08/2026 |
| Fecha Final | 30/11/2026 |
| Observaciones | Excelente desempeño en atención al cliente. |
| Recomendaciones | Fortalecer el trabajo en equipo |
2026A Asesor 220142039
| Marca Temporal | 28/9/2026, 11:50:54 a. m. |
| Nombres del Practicante | Manuelita Valentina |
| Apellidos del Practicante | Pasaje Sarasty |
| Código | 220142039 |
| Sede | Pasto |
| Funciones Principales del Cargo | Organización y archivo de documentos físicos y digitales.
* Actualización de bases de datos y registros en Excel.
* Apoyo en la revisión y organización de facturas, órdenes de compra y otros documentos
* Organización de información para facilitar la consulta de documentos
* Colaboración en las actividades que se presentan diariamente dentro del área administrativa.
* Apoyo en el control y registro de información de diferentes áreas |
| Empresa | Origenes coffee |
| Dirección | Av. Panamericana Cra. 1a # 12-56, Ipiales, Nariño |
| Nombre del Jefe | Luis Fernando Aza |
| Cargo del Jefe | Gerente |
| Calificación de la Evaluación | NM- NECESITA MEJORAMIENTO: El desempeño es deficiente en ciertas activivades y es necesario el mejoramiento. |
| Evaluación Cualitativa | Se recomienda mejorar organización, establecer prioridades diarias, cumplir tiempos establecidos y solicitar orientación oportunamente. |
| Nombre del Asesor | Javier Figueroa Meneses |
| Visita | 1 |
| Fecha Inicial | 23/04/2026 |
| Fecha Final | 23/09/2026 |
| Observaciones | Se observa necesidad de mayor compromiso, atención y seguimiento de instrucciones durante las actividades administrativas Requiere fortalecer precisión, organización, responsabilidad y constancia en sus tareas asignadas diariamente. |
| Recomendaciones | Se recomienda mejorar organización, establecer prioridades diarias, cumplir tiempos establecidos y solicitar orientación oportunamente. |
2026/09/24
2026A Asesor 221043011
| Marca Temporal | 24/9/2026, 5:17:59 p. m. |
| Nombres del Practicante | Andrés Felipe |
| Apellidos del Practicante | Pazos Villarreal |
| Código | 221043011 |
| Sede | Pasto |
| Funciones Principales del Cargo | 1 Apoyo en gestión de inventarios y activos fijos:
* Apoyar el registro de entradas, salidas y movimientos en el sistema de inventarios.
* Colaborar en la actualización permanente del inventario de las diferentes referencias.
* Asistir en el registro de activos fijos adquiridos por la empresa.
* Apoyar la actualización de la ubicación y responsables de los activos fijos.
* Colaborar en el proceso de identificación (plaqueteo) de activos.
1 Apoyo logístico y operativo:
* Apoyar la entrega de equipos y elementos de trabajo requeridos conforme con lo establecido.
* Colaborar en el envío programado de equipos a las diferentes sedes.
* Asistir en la entrega mensual de papelería a las áreas y sedes de la empresa.
* Apoyar la organización y control de activos como radios, baterías y celulares.
1 Seguimiento y control administrativo:
* Realizar seguimiento básico a la recepción de soportes de instalación y reportar novedades.
* Apoyar el registro de entradas de mercancía según facturación de proveedores.
* Llevar registros en Excel de equipos entregados en comodato o como valor agregado.
* Apoyar la elaboración de informes básicos de inventarios y activos fijos.
1 Gestión de dotación y activos del personal:
* Apoyar la entrega de dotación en los periodos establecidos.
* Colaborar en la recepción de dotación del personal cuando se requiera.
* Apoyar la verificación de activos en procesos de paz y salvo.
* Asistir en la clasificación de dotación (reutilizable o para disposición final).
1 Gestión documental:
* Organizar y mantener actualizado el archivo físico y digital de los documentos del área.
* Apoyar la gestión documental relacionada con inventarios, activos y bajas.
1 Otras funciones: * Cumplir con las actividades asignadas que contribuyan a su formación profesional. * Brindar apoyo general a los procesos administrativos del área |
| Empresa | Seguridad del Sur |
| Dirección | Calle 21 #29-100 |
| Nombre del Jefe | Mónica Ceron |
| Cargo del Jefe | Directora administrativa y financiera |
| Calificación de la Evaluación | B- BUENO: El nivel de desempeño es competente y confiable y satisface los criterios de desempeño en el puesto. |
| Evaluación Cualitativa | Andrés Felipe presentó un desempeño satisfactorio, mostrando responsabilidad en las actividades asignadas, disposición para aprender y cumplimiento general de sus funciones, aunque requiere fortalecer autonomía, precisión y seguimiento. |
| Nombre del Asesor | Javier Figueroa Meneses |
| Visita | 1 |
| Fecha Inicial | 04/05/2026 |
| Fecha Final | 05/10/2026 |
| Observaciones | Se evidenció participación constante en inventarios, activos, logística, dotación y gestión documental Cumple las tareas asignadas, aunque ocasionalmente requiere orientación para organizar prioridades, verificar información y cerrar procesos. |
| Recomendaciones | Se recomienda fortalecer autonomía, organización, manejo avanzado de Excel, control documental y seguimiento de actividades Asimismo, debe mejorar la comunicación de novedades y desarrollar mayor iniciativa frente a situaciones administrativas. |
2026/09/23
2026A Asesor 219043322
| Marca Temporal | 23/9/2026, 10:15:06 p. m. |
| Nombres del Practicante | Everth Alexis |
| Apellidos del Practicante | Tello Beltrán |
| Código | 219043322 |
| Sede | Pasto |
| Funciones Principales del Cargo | 1. Revisar, organizar, actualizar y sistematizar la información relacionada con investigadores, grupos y semilleros de investigación, proyectos, convocatorias, publicaciones y productos de investigación.
2. Apoyar la actualización, depuración y organización de bases de datos, matrices y demás herramientas institucionales utilizadas para el seguimiento de los procesos.
3. Apoyar la gestión, formulación, seguimiento y organización de proyectos, convocatorias, redes académicas y posibles alianzas estratégicas.
4. Apoyar las actividades de investigación, interacción social, emprendimiento e innovación, incluyendo el acompañamiento a MIPYMES, emprendimientos, asociaciones y organizaciones sociales.
5. Participar y apoyar la organización de actividades institucionales como ferias, muestras empresariales, ruedas de negocios, conferencias y espacios de articulación Universidad-Empresa-Estado-Sociedad.
6. Apoyar la gestión administrativa y documental mediante la organización de archivos físicos y digitales, actas, evidencias, informes y documentación institucional.
7. Elaborar, actualizar y consolidar matrices, registros e informes que permitan realizar seguimiento a las actividades y compromisos establecidos.
8. Organizar y consolidar los productos, resultados y evidencias generados durante el desarrollo de la práctica.
9. Elaborar, socializar y entregar formalmente el informe final y los productos desarrollados durante la práctica al CIIS-FACEA. |
| Empresa | Centro de Investigaciones e Interacción Social CIIS FACEA |
| Dirección | Calle 18 Carrera 50, Torobajo, Pasto Bloque 3- Piso 3 Universidad de Nariño |
| Nombre del Jefe | Juan Camilo Mejía |
| Cargo del Jefe | Coordinador CIIS FACEA |
| Calificación de la Evaluación | NM- NECESITA MEJORAMIENTO: El desempeño es deficiente en ciertas activivades y es necesario el mejoramiento. |
| Evaluación Cualitativa | Hay un desempeño por debajo de los estándares esperados Durante el periodo evaluado, se identificaron áreas de oportunidad clave para consolidar el perfil profesional del practicante Se requiere un plan de fortalecimiento técnico en el dominio de herramientas ofimáticas para optimizar sus tiempos de entrega e impulsar el desarrollo de sus competencias comunicativas y socioemocionales, a fin de potenciar su interacción con el equipo y alcanzar los resultados esperados. |
| Nombre del Asesor | Nelson Mora Gómez |
| Visita | 1 |
| Fecha Inicial | 30/07/2026 |
| Fecha Final | 27/11/2026 |
| Observaciones | No |
| Recomendaciones | Fortalecer acompañamiento |
2026A Asesor 219142090
| Marca Temporal | 23/9/2026, 9:59:11 p. m. |
| Nombres del Practicante | Edy Alejandro |
| Apellidos del Practicante | Realpe Martín |
| Código | 219142090 |
| Sede | Pasto |
| Funciones Principales del Cargo | 1 Apoyar la gestión documental y organización de los soportes físicos y digitales del área. 2 Adelantar labores administrativas propias de Planeación y Almacén, según los asuntos asignados. 3 Apoyar el seguimiento, organización y actualización de la documentación y registros administrativos. 4 Realizar control y verificación de información relacionada con los procesos del área. 5 Apoyar la actualización y manejo de bases de datos, archivos y registros administrativos. 6 Apoyar la recepción, radicación, organización y trámite de correspondencia y documentación interna. 7 Elaborar y organizar oficios, formatos, comunicaciones y demás documentos requeridos. 8 Apoyar procesos de control, seguimiento y organización de elementos e información del área de Almacén. 9 Apoyar la programación y coordinación de actividades y reuniones administrativas del área. 10 Brindar apoyo en la atención y direccionamiento de solicitudes internas relacionadas con Planeación y Almacén. |
| Empresa | Instituto Nacional Penitenciario y Carcelario – INPEC |
| Dirección | Cra 15 No 25-210 Barrio Las Mercedes Túquerres |
| Nombre del Jefe | Ángela Lorena Rosero Benavides |
| Cargo del Jefe | Coordinadora de planeación |
| Calificación de la Evaluación | S- SOBRESALIENTE: El desempeño es excepcional en todas sus actividades asignadas y se le reconoce como superior a otros. |
| Evaluación Cualitativa | El practicante evidencia un alto compromiso y disciplina en el cumplimiento de sus funciones y horarios Sobresale por su espíritu colaborativo, excelentes habilidades interpersonales y un perfil proactivo que genera valor en la dinámica del equipo de trabajo |
| Nombre del Asesor | Nelson Mora Gómez |
| Visita | 1 |
| Fecha Inicial | 03/08/2026 |
| Fecha Final | 05/12/2026 |
| Observaciones | No |
| Recomendaciones | Que siga con la forma de ser y especialmente colaborador. |
2026/09/22
2026A Asesor 221043066
| Marca Temporal | 22/9/2026, 5:24:42 p. m. |
| Nombres del Practicante | Andrés Felipe |
| Apellidos del Practicante | Jojoa Pejendino |
| Código | 221043066 |
| Sede | Pasto |
| Funciones Principales del Cargo | 1. Apoyo en la elaboración, revisión y organización de causaciones y documentos contables.
2. Aplicación de retenciones de acuerdo con la naturaleza de las operaciones y los lineamientos establecidos.
3. Elaboración de legalizaciones de recibos y gastos de viaje, verificando los respectivos soportes.
4. Elaboración de documentos soporte de las cuentas de cobro y remisión a Tesorería con la documentación correspondiente.
5. Creación y actualización de proveedores en los sistemas utilizados por la organización.
6. Organización, digitalización, archivo y control de documentos financieros y contables.
7. Apoyo en la elaboración y revisión de archivos planos y demás documentos requeridos para los procesos
8. Apoyo en la gestión y organización de información relacionada con contratos de arrendamiento y actualización de sus valores. |
| Empresa | SUPERSERVICIOS DE NARIÑO SA |
| Dirección | calle 20 #31b 34 barrio las cuadras |
| Nombre del Jefe | Mayra Fernanda Bolaños Castro |
| Cargo del Jefe | Directora Financiera |
| Calificación de la Evaluación | S- SOBRESALIENTE: El desempeño es excepcional en todas sus actividades asignadas y se le reconoce como superior a otros. |
| Evaluación Cualitativa | Es una persona con facilidad de aprendizaje, escucha y capacidad de plasmarlo en el trabajo que desempeña |
| Nombre del Asesor | Nelson Mora Gómez |
| Visita | 1 |
| Fecha Inicial | 03/08/2026 |
| Fecha Final | 30/11/2026 |
| Observaciones | No |
| Recomendaciones | Que siga así de responsable y que la actitud es importante para salir adelante |
2026A Asesor 220043061
| Marca Temporal | 22/9/2026, 10:37:00 a. m. |
| Nombres del Practicante | DARLIN NAYELI |
| Apellidos del Practicante | VELASQUEZ ROSERO |
| Código | 220043061 |
| Sede | Pasto |
| Funciones Principales del Cargo | AUXILIAR ADMINISTRATIVA: FACTURACION, PAGOS, ARCHIVO, ENTRE OTRAS. |
| Empresa | SOLUCIONES INTEGRALES INDUSTRIALES Y AGROPECUARIAS DE COLOMBIA SAS |
| Dirección | CR 40 a 16 b 80 BARRIO DORADO |
| Nombre del Jefe | JAZMIN INSUASTY PORTILLO |
| Cargo del Jefe | COORDINADORA FINANCIERA |
| Calificación de la Evaluación | B- BUENO: El nivel de desempeño es competente y confiable y satisface los criterios de desempeño en el puesto. |
| Evaluación Cualitativa | La estudiante culminó satisfactoriamente su proceso, demostrando responsabilidad, compromiso y buen desempeño en facturación, pagos, archivo y demás actividades administrativas asignadas. |
| Nombre del Asesor | Javier Figueroa Meneses |
| Visita | 3 |
| Fecha Inicial | 30/03/2026 |
| Fecha Final | 15/08/2026 |
| Observaciones | Fortalecer continuamente sus conocimientos en gestión administrativa, herramientas ofimáticas, procesos financieros y organización documental, procurando mayor autonomía, precisión y eficiencia en el desarrollo de sus funciones. |
| Recomendaciones | Durante el proceso evidenció disposición para aprender, cumplimiento de responsabilidades y adecuada adaptación al entorno laboral, consolidando competencias administrativas pertinentes para su desarrollo profesional. |
2026/09/21
2026A Asesor 220043020
| Marca Temporal | 21/9/2026, 5:39:30 p. m. |
| Nombres del Practicante | MARIA FERNANDA |
| Apellidos del Practicante | GUERRERO DELGADO |
| Código | 220043020 |
| Sede | Pasto |
| Funciones Principales del Cargo | 1. Gestión y manejo de caja menor, realizando las actividades operativas y de control correspondientes.
2. Archivo, organización y seguimiento de recibos y facturas legalizadas de caja menor en la carpeta y matriz correspondiente.
3. Apoyo en la gestión de solicitudes de cafetería y papelería, así como la implementación y puesta en marcha del proceso automatización, realizando los últimos ajustes para reducir el uso de papel y facilitar la gestión de las solicitudes.
4. Participación en la reunión de simulacro de arqueo de caja menor, en la cual se recibieron instrucciones sobre el correcto diligenciamiento del formato de arqueo y los aspectos a tener en cuenta durante el procedimiento.
5. Realización del arqueo semanal de caja menor, verificando los valores disponibles y los soportes correspondientes.
6. Gestión del reintegro de caja menor en la plataforma correspondiente, realizando el registro del caso y adjuntando los soportes requeridos.
7. Seguimiento a recibos pendientes por legalizar, identificando los casos en mora y realizando el envío de los correos correspondientes a las personas responsables.
8. Gestión de PQRs, brindando apoyo en el registro y seguimiento de los casos de acuerdo con las directrices establecidas por el responsable del proceso.
9. Apoyo en el proceso de registro y actualización de proveedores, mediante el diligenciamiento de los formatos solicitados, recopilación y adjunto de la documentación requerida.
10. Apoyo en conciliaciones de Efecty y Cobre, realizando la revisión y verificación de la información correspondiente.
11. Elaboración de infografía informativa sobre el nuevo proceso para realizar solicitudes de papelería y cafetería al almacén.
12. Inicio del proceso de gestión de activos fijos, mediante trabajo de campo, toma de registros fotográficos y depuración y actualización inicial de la información relacionada con vehículos.
13. Archivo y organización de recibos para legalización, junto con la actualización del formato de seguimiento de caja menor. |
| Empresa | METROPOLITANA DE ASEO DE PASTO S A ESP |
| Dirección | CR 24 23-51 Ciudad Real |
| Nombre del Jefe | Brayan Fabian Muñoz |
| Cargo del Jefe | Analista administrativo y financiero |
| Calificación de la Evaluación | S- SOBRESALIENTE: El desempeño es excepcional en todas sus actividades asignadas y se le reconoce como superior a otros. |
| Evaluación Cualitativa | La practicante evidencia un notable compromiso, tiene ideas propositivas, genera innovación en su trabajo Tiene una relación cercana con sus compañeros de área, también muestra un buen manejo del lenguaje y conocimiento. |
| Nombre del Asesor | Nelson Mora Gómez |
| Visita | 1 |
| Fecha Inicial | 03/08/2026 |
| Fecha Final | 30/11/2026 |
| Observaciones | NO |
| Recomendaciones | Mejorar el tema de la autoconfianza, claridad para presentar los datos |
2026A Asesor 221048015
| Marca Temporal | 21/9/2026, 5:29:13 p. m. |
| Nombres del Practicante | ANGIE STEFANÍA |
| Apellidos del Practicante | FLOREZ PERENGUEZ |
| Código | 221048015 |
| Sede | Pasto |
| Funciones Principales del Cargo | 1.Continuar con la gestión documental del área, actualizando y organizando los soportes físicos y digitales correspondientes a los procesos de docencia-servicio.
2.Adelantar labores de tipo administrativo propias del área, apoyando el trámite y desarrollo de los asuntos asignados durante la semana.
3.Realizar seguimiento a la documentación de los estudiantes internos, verificando su vigencia y completitud dentro del archivo institucional.
4.Efectuar el control y verificación de las calificaciones y evaluaciones académicas correspondientes a los internos en formación, contrastando la información recibida con los registros del área.
5.Dar continuidad al proceso de seguimiento de las capacitaciones asignadas al personal hospitalario, verificando el avance de los funcionarios inscritos.
6.Apoyar la radicación y trámite de la correspondencia y documentación interna correspondiente al área de docencia-servicio.
7.Elaborar y organizar oficios, formatos y comunicaciones internas requeridas para el desarrollo de los procesos del área.
8.Realizar la actualización de las bases de datos administrativas del área, relacionadas con los convenios, instituciones y estudiantes vinculados.
9.Apoyar la programación y coordinación de reuniones y actividades administrativas propias del área de docencia-servicio.
10.Brindar apoyo en la atención y direccionamiento de solicitudes internas y externas relacionadas con los procesos administrativos del área. |
| Empresa | FUNDACIÓN HOSPITAL SAN PEDRO |
| Dirección | Calle 16, Carrera 43, Esquina Pasto |
| Nombre del Jefe | Zita Erika Insuasty Muñoz |
| Cargo del Jefe | Coordinadora Docencia Servicio |
| Calificación de la Evaluación | B- BUENO: El nivel de desempeño es competente y confiable y satisface los criterios de desempeño en el puesto. |
| Evaluación Cualitativa | La practicante evidencia un notable compromiso y sentido de responsabilidad en sus funciones Se destaca por su proactividad al apoyar las labores del área, una buena disposición para el trabajo con sus compañeros y un trato respetuoso hacia ellos. |
| Nombre del Asesor | Nelson Mora Gómez |
| Visita | 1 |
| Fecha Inicial | 03/08/2026 |
| Fecha Final | 30/11/2026 |
| Observaciones | Demuestra flexibilidad frente a la gestión de procesos administrativos novedosos, mostrando avances progresivos y una adecuada adaptación a los procedimientos internos del área |
| Recomendaciones | Se recomienda fortalecer la comunicación para expresar sus ideas con mayor claridad y precisión, así como afianzar una interacción más fluida y cercana con el personal médico. |
2026A V1P 219043322
| Marca temporal | 21/9/2026, 11:13:20 a. m. |
| Nombres del Practicante | EVERTH ALEXIS |
| Apellidos del Practicante | TELLO BELTRAN |
| Código | 219043322 |
| Sede o Extensión | Pasto |
| Cualificación Cualitativa | Durante el periodo evaluado, el practicante ha presentado un desempeño por debajo de los estándares esperados debido a vacíos significativos en competencias técnicas básicas, tales como el manejo de herramientas informáticas (Excel, navegación web y uso general de computador). Estas limitaciones han impactado de manera directa la ejecución fluida de los objetivos específicos. Asimismo, se evidencia una baja autonomía y retención por la falta de hábitos de registro o toma de notas, lo que exige re-explicar constantemente procedimientos ya impartidos. Se sugiere al practicante asumir un compromiso inmediato de autoformación en herramientas digitales, prestar mayor atención a las instrucciones brindadas, adoptar un método de apunte y expresarse de manera más fluida y participativa para dinamizar su aprendizaje y alcanzar los resultados mínimos exigidos por la dependencia. |
| Fortalezas del Practicante | Puntualidad y cumplimiento: Asistencia puntual y constante a jornadas, capacitaciones y reuniones programadas. Aceptación y apertura al aprendizaje: Disposición favorable para aprender a desarrollar tareas nuevas y recibir retroalimentación. Actitud cordial: Trato respetuoso con el equipo de trabajo Buena disposición frente a los requerimientos asignados. |
| Debilidades del Practicante | Dominio insuficiente de herramientas informáticas. Baja retención de instrucciones Falta de hábitos de apunte Comunicación e interacción limitada Escasa autonomía operativa: (Alta dependencia de supervisión y re-explicación constante) |
| Cualificación Cuantitativa | 3 |
| Nombres y Apellidos del Evaluador | JUAN CAMILO MEJÍA |
| Cargo que Desempeña | COORDINADOR |
| Área o División de la Empresa | CENTRO DE INVESTIGACIÓN E INTERACCIÓN SOCIAL |
| Antigüedad en el Cargo | 1 |
| Edad | 41 |
| Género | Hombre |
| Observaciones | Se sugiere fortalecer el acompañamiento y seguimiento por parte del docente asesor de práctica, con el fin de brindar al estudiante un soporte académico y metodológico continuo que le permita subsanar sus falencias técnicas, afianzar su autonomía y lograr un avance efectivo en los objetivos planteados. |
| Sugerencias | Se sugiere fortalecer el acompañamiento y seguimiento por parte del docente asesor de práctica, con el fin de brindar al estudiante un soporte académico y metodológico continuo que le permita subsanar sus falencias técnicas, afianzar su autonomía y lograr un avance efectivo en los objetivos planteados. |
2026/09/14
2026A Asesor 221043058
| Marca Temporal | 14/9/2026, 2:38:16 p. m. |
| Nombres del Practicante | Jeferson Edilson |
| Apellidos del Practicante | Salas Sotelo |
| Código | 221043058 |
| Sede | Pasto |
| Funciones Principales del Cargo | Supervisor Servicio al cliente, facturación |
| Empresa | QualisSoluciones Integrales SAS. |
| Dirección | Cra.21No. 21-81 |
| Nombre del Jefe | Diana Julieth López Ojeda |
| Cargo del Jefe | Administradora de T.H |
| Calificación de la Evaluación | S- SOBRESALIENTE: El desempeño es excepcional en todas sus actividades asignadas y se le reconoce como superior a otros. |
| Evaluación Cualitativa | En la parte final de la práctica Jairo Salas desarrollo actividades como: Elaboración e implementación del plan de mejoramiento operacional y apoyo de forma integral la gestión del talento humano mediante la referenciación de hojas de vida, citación a entrevistas y desarrollo del proceso de selección e inducción de personal Promoción del bienestar laboral organizando jornadas de salud con actividades de traje y pausas activas Se le brindó algunas surgencias para la culminación de la practica. |
| Nombre del Asesor | Luis Sarasty Rodriguez |
| Visita | 3 |
| Fecha Inicial | 16/02/2026 |
| Fecha Final | 20/07/2026 |
| Observaciones | Ninguna |
| Recomendaciones | Ninguna |
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