2023A PT 218142126

MarcaTemporal	5/27/2023, 10:52:45 AM
1. Presentación de la empresa.	El Centro De Enseñanza Automovilística la Gran Sabana S.A.S se encuentra ubicado en el municipio de Túquerres - Nariño, en el departamento de Nariño. El domicilio social de esta empresa es Carrera 11 # 16- 44 Barrio Libertad. La forma jurídica de Centro de Enseñanza Automovilística La Gran Sabana S.A.S es Sociedad Por Acciones Simplificada y su principal actividad es "Otros tipos de educación n.c.p". Su fecha de incorporación fue el 05 de abril de 2016 iniciando con la expedición de Seguro Obligatorio de Accidentes de Tránsito (SOAT). El Centro de enseñanza tramita licencias de conducción de categorías: A2 motocicletas, B1 autos particulares, C1 autos particulares y públicos. Visión Para el año 2023 el Centro de Enseñanza Automovilística la Gran Sabana S.A.S, será líder en la ciudad y departamento por su contribución en la creación de una cultura de Seguridad Vial, liderando programas de prevención vial por medio de una gestión administrativa eficiente, soportada en el trabajo en equipo con calidad y celeridad, prestando un servicio oportuno a la ciudadanía, la comunidad y del sector empresarial. El Centro de Enseñanza Automovilística la Gran Sabana S.A.S se compromete ofreciendo y garantizando las condiciones, competencias laborales, saberes y posibilidades de formación que todo ciudadano requiere. Es nuestro compromiso con el sector transporte y educativo, con los colombianos plantear el propósito de realizar un cambio de carácter para dejar de ser una institución tecnológica y convertirse en una institución con visión de futuro. Este propósito recoge los diferentes argumentos planteados y expresados por la comunidad acerca de la necesidad de fortalecerse y tener la posibilidad de incursionar en otros procesos académicos. La transformación a institución dentro de la dinámica del transporte no deja atrás, ni desconoce el trabajo y las experiencias exitosas. Misión Con esta Misión se ratifica la naturaleza jurídica de la institución al señalar claramente que es una institución de formación para el trabajo y desarrollo humano de carácter privado, lo cual conlleva a la aplicación de una serie de normas, controles y ejecución de políticas que regulan el sector transporte y educativo de acuerdo con las normas legales y la filosofía institucional para la comunidad y el desarrollo de la cultura ciudadana de las personas, la comunidad y la sociedad colombiana. Se hace especial énfasis en la formación de la persona, postulado que debe reflejarse en los programas que ofrecemos. De acuerdo a los programas que son presentados y actualizados a las entidades como planes de estudio y en las directrices que demarcan la planeación y vida cotidiana de la institución. Este acompañamiento al Ser se hace explicito cuando se señala en la Misión la formación en valores los cuales estarán presentes en cada una de las actuaciones de sus estudiantes, docentes, personal administrativo.
2. Descripción de la problemática del área o de la empresa sobre la cual se va a contribuir a su solución.	En el Centro de Enseñanza Automovilística la Gran Sabana S.A.S, se detecta que existe una carencia de un plan de marketing digital, ya que no cuenta con una página web, ni redes sociales como: Instagram, Facebook y WhatsApp. Hoy en día se debe tener en cuenta que la importancia de las redes sociales para las empresas es tal que permite una comunicación bidireccional entre cliente-empresa.
3. Descripción de los impactos o consecuencias que esta problemática causa en la empresa.	El problema anteriormente mencionado ha ocasionado que haya desconocimiento de los ciudadanos sobre los servicios que se ofrece, lo que causa tener pocas inscripciones de alumnos y por tal razón menores ingresos en la empresa.
4. Posible solución a explorar.	Para lograr atraer a más usuarios se debe llevar a cabo la creación de una página web y redes sociales oficiales de la empresa, donde se evidencie la información de manera clara, verídica y concisa de los servicios que puede adquirir en el Centro de Enseñanza Automovilística la Gran Sabana S.A.S.
5. Metodología y actividades a realizar para construir la solución prevista.	1. Realizar un análisis de la situación actual del Centro de Enseñanza la Gran Sabana S.A.S. 2. Realizar una revisión bibliográfica de aportes de diferentes autores acerca de un plan de marketing. 3. Crear espacios de comunicación con el gerente y colaboradores de la empresa en donde se den a conocer las ideas para dar desarrollo de la solución anteriormente planteada. 4. Implementación del plan de marketing.
6. Resultados esperados como beneficios para la empresa derivados de la solución.	Al implementar el plan de Marketing digital en el Centro de Enseñanza Automovilística la Gran Sabana S.A.S, los primeros resultados que se espera obtener es un incremento en inscripciones de alumnos, generar mayor reconocimiento a nivel municipal y departamental, además que los usuarios puedan ir recomendando los canales oficiales de la empresa para poder realizar consultas acerca de los servicios que pueden adquirir.
7. Producto a entregar (PPM).	Plan de Mejoramiento de marketing digital en el Centro de Enseñanza Automovilística la Gran Sabana S.A.S.
8. Cronograma de trabajo.	Semana 3: análisis de situación del Centro de Enseñanza Automovilística la Gran Sabana S.A.S. Semana 4: presentación de propuesta al jefe inmediato y también al asesor. Semana 6: Investigar acerca de que debe contener un plan de marketing Semana 9: Crear espacios de comunicación con el gerente y colaboradores de la empresa para dar a conocer las ideas y desarrollar el plan de marketing. Semana 12: implementación del plan de marketing Semana 14: revisión, mejoras y aprobación de la campaña. Semana 16: informe final y socialización.
Nombres	Leydy Viviana
Apellidos	Timana Meneses
Código	218142126
Celular	3163763131
Sede o Extensión	ladytimana13@gmail.com
Correo Electrónico	Tuquerres
Asesor	Jario Medina
Observaciones.	La propuesta del plan de trabajo está sujeta a modificaciones que se consideren pertinentes tanto en el desarrollo de actividades como en las fechas de entrega, según los acontecimientos que se presenten en el transcurso de su ejecución.