2022B V3P 215043021

MarcaTemporal	7/4/2023, 11:38:45 AM
Nombres del Practicante	JEYSSON DAVID
Apellidos del Practicante	ANDRADE SOLARTE
Correo Electrónico	davidandrade9706@gmail.com
Código	215043021
Celular	3104178445
Cede o Extensión	Pasto
Apreciación Cualitativa	El practicante ha realizado los procesos de manera efectiva en las diferentes situaciones , asumiendo una buena postura frente las correcciones, aun continuamos el proceso y mejoras por ello la calificación.
Apreciación Cuantitativa	7
Fortalezas	Trabajo en equipo, Responsable, Comprometido, Tiene iniciativa.
Debilidades	Falta de objetividad en la toma de decisiones.
COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Liderar]	Bueno
COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Gestionar]	Bueno
COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Negociar]	Bueno
COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Sistematizar información]	Excelente
COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Tomar decisiones]	Bueno
COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Globalizar]	Necesita mejorar
COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Pensar la organización]	Bueno
COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Administrar y gestionar la organización y su relación con el entorno]	Necesita mejorar
COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Innovar, investigar y emprender en la organización]	Excelente
COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Gestión Financiera]	Bueno
COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Gestión de Procesos]	Bueno
COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Gestión de Mercados]	Bueno
COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Gestión de Talento Humano]	Bueno
COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Fundamentos éticos]	Bueno
COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Espíritu crítico]	Necesita mejorar
COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Credibilidad]	Bueno
COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Compromiso con el desarrollo regional]	Bueno
COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Sujeto de transformación]	Excelente
COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Agente de cambio]	Excelente
COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Actitud proactiva]	Excelente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Interactuar con otras personas]	Excelente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Trabaja en equipos]	Excelente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Resolver conflictos]	Bueno
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Logra resultados mediante el trabajo colaborativo]	Bueno
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Ejerce el liderazgo]	Necesita mejorar
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Capacidad de comunicar efectivamente]	Bueno
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Genera motivación y compromiso]	Bueno
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Confronta y maneja acertadamente las diferencias con otros]	Bueno
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Influye sobre los subordinados, colaterales y superiores.]	Bueno
Empresa	CENTRO DE SERVICIOS LAS MERCEDES SAS
Nombres y Apellidos del Evaluador	CAROLINA CEBALLOS GONZALES
Cargo que Desempeña	ADMINISTRADOR
Area o División de la Empresa	ADMINISTRACION
Antigüedad en el Cargo (años)	4 AÑOS
Edad	39
Genero	Mujer
Correo Electrónico del Evaluador	administracion@cdslasmercedes.com
Celular del Evaluador	3176698800
Observaciones	frente a esta se ha realizado una evaluación sistemática de proceso y encontramos que el practicante realiza a cabalidad sus funciones, tomando acciones frente a las correcciones planteadas con antelación , este ha sido un proceso de aprendizaje frente a los diferentes ciclos vividos dentro de nuestra organización
Sugerencias	Desde la organización se debe proyectar a un entorno de globalización inminente, el cual vivimos a diario, el liderazgo se debe asumir como un rol, observar situaciones en las cuales haya una toma de decisiones y comunicación asertivas, frente a las diversas situaciones que se presentan a diario, en este el practicante debe tener la capacidad de analizar y desde su perspectiva y su criterio tomar la mejor decisión, este es el proceso que actualmente tenemos con el practicante.