2023A V2P 218048035

Marca temporal	7/4/2023, 8:38:05 AM
Nombres del Practicante	Daniel
Apellidos del Practicante	Charfuelan
Genero	Hombre
Correo Electrónico	danielcharfuelan99@gmail.com
Código	218048035
Celular	3224105826
Sede o Extensión	Ipiales
Apreciación Cualitativa	Puntual, proacrivo
Fortalezas del Practicante	Propositivo
Debilidades del Practicante	Timidez
Apreciación Cuantitativa	9
Actitud [Cumplimiento con el horario de trabajo.]	Excelente
Actitud [Presentación personal.]	Excelente
Actitud [Comunicación con el equipo de trabajo.]	Sobresaliente
Actitud [Trabajo en equipo.]	Sobresaliente
Actitud [Acepta las observaciones realizadas frente a su labor.]	Excelente
Actitud [Responsabilidad con las tareas asignadas en el cargo.]	Excelente
Actitud [Actitud frente a las funciones asignadas.]	Excelente
Procedimientos [Analiza los problemas desde diferentes perspectivas para encontrar soluciones.]	Excelente
Procedimientos [Plantea soluciones creativas frente a problemas especificos de su cargo.]	Excelente
Procedimientos [Se asegura que las areas asignadas, se realizan con calidad.]	Excelente
Procedimientos [Utiliza adecuadamente los recursos tecnologicos, asignados a su labor.]	Excelente
Procedimientos [Cumple con la planeación prevista dentro de su labor.]	Excelente
Resultados [Utiliza los conocimientos adquiridos en tareas asignadas.]	Excelente
Resultados [Entrega el resultado de su trabajo en forma aducada a su jefe.]	Excelente
Resultados [Identifica la importancia de su trabajo frente a los objetivos de la compañia.]	Excelente
Resultados [Considera que tiene las habilidades necesarias para el desempeño de su cargo.]	Excelente
Resultados [Es proactivo frente a su trabajo diario.]	Excelente
Nombres y Apellidos del Evaluador	Guido Peña
Empresa	Fundación Hospital San Pedro
Cargo que Desempeña	Director Técnico
Area o División de la Empresa	Servicio Farmacéutico
Antigüedad en el Cargo	2 años
Edad	35
Genero	Hombre
Celular	3154604540
Correo Electrónico del Evaluador	directortecnico.farmacia@hospitalsanpedro.org
Observaciones	Mayor presencia del asesor de prácticas
Sugerencias	Mayor presencia de asesor de prácticas con la institución