2023/09/03

2023A V3P 218048108

MarcaTemporal 9/2/2023, 8:33:23 PM
Nombres del PracticanteYULIANA MARCELA
Apellidos del PracticanteQUITIAQUEZ BENAVIDES
Correo Electrónicoyuianamarcela.fhsanpedro@gmail.com
Código 218048108
Celular316 2458091
Cede o Extensión Ipiales
Apreciación CualitativaMuy Eficiente. Se caracteriza por cumplir las actividades designadas de manera óptima en el tiempo adecuado para las mismas. Es responsable y respetuosa.
Apreciación Cuantitativa9
FortalezasResponsable, Puntual, Dedicada, Inquieta por aprender, Eficiencia para cumplir las actividades, demuestra conocimientos previos en el área de Administración de Empresas. Buena capacidad de adaptación
DebilidadesLe hace falta poner límites a la asignación de algunas tareas propuestas por compañeros de trabajo. Escasos conocimientos previos del Sistema General de Seguridad Social en Salud.
COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Liderar]Sobresaliente
COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Gestionar]Excelente
COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Negociar]Excelente
COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Sistematizar información]Excelente
COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Tomar decisiones]Excelente
COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Globalizar]Excelente
COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Pensar la organización]Excelente
COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Administrar y gestionar la organización y su relación con el entorno]Excelente
COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Innovar, investigar y emprender en la organización]Excelente
COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Gestión Financiera]Excelente
COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Gestión de Procesos]Excelente
COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Gestión de Mercados]Excelente
COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Gestión de Talento Humano]Excelente
COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Fundamentos éticos]Excelente
COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Espíritu crítico]Excelente
COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Credibilidad]Excelente
COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Compromiso con el desarrollo regional]Excelente
COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Sujeto de transformación]Excelente
COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Agente de cambio]Excelente
COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Actitud proactiva]Excelente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Interactuar con otras personas]Excelente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Trabaja en equipos]Excelente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Resolver conflictos]Excelente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Logra resultados mediante el trabajo colaborativo]Excelente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Ejerce el liderazgo]Sobresaliente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Capacidad de comunicar efectivamente]Excelente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Genera motivación y compromiso]Excelente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Confronta y maneja acertadamente las diferencias con otros]Excelente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Influye sobre los subordinados, colaterales y superiores.]Excelente
EmpresaFUNDACIÓN HOSPITAL SAN PEDRO
Nombres y Apellidos del EvaluadorHEYMAN ANDERSON BOLAÑOS LÓPEZ
Cargo que DesempeñaCoordinador Gestión Clínica
Area o División de la EmpresaSubgerencia de Prestación de Servicios
Antigüedad en el Cargo (años)2
Edad34
GeneroHombre
Correo Electrónico del Evaluadorgestionclinica@hospitalsanpedro.org
Celular del Evaluador3137933108
ObservacionesEl excelente desempeño de la practicante, ha permitido avanzar en procesos internos de la Subgerencia de Prestación de Servicios. Se ha generado espacios de aprendizaje del Sistema General de Seguridad Social en Salud de Colombia.
SugerenciasSin sugerencias por el momento.

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