2024/09/03

2024B V3P 219043047

Marca Temporal 9/3/2024, 2:46:44 PM
Nombres del PracticanteJULIO CESAR
Apellidos del PracticanteBRAVO CEBALLOS
Correo Electrónicojuliocesar77b@gmail.com
Código 219043047
Celular3022650793
Sede o Extensión Pasto
Apreciación CualitativaEl practicante conoce adecuadamente su proceso, ha logrado apropiación sobre el mismo, es proactivo en la propuesta de estrategias de mejoramiento, busca formación de manera autónoma que permita una adecuada apropiación del manejo teórico y procedimental del área, recibe observaciones realizadas de manera adecuada, solicita orientaciones y advierte respecto a necesidades del área de manera oportuna. El practicante puede mejorar su habilidad para materializar propuestas pensadas de manera teórica, no obstante, se denota mejoramiento continuo en este aspecto.
Apreciación Cuantitativa9
FortalezasEl practicante conoce adecuadamente su proceso, ha logrado apropiación sobre el mismo, es proactivo en la propuesta de estrategias de mejoramiento, busca formación de manera autónoma que permita una adecuada apropiación del manejo teórico y procedimental del área, recibe observaciones realizadas de manera adecuada, solicita orientaciones y advierte respecto a necesidades del área de manera oportuna.
DebilidadesEl practicante puede mejorar su habilidad para materializar propuestas pensadas de manera teórica, no obstante, se denota mejoramiento continuo en este aspecto.
COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Liderar]Sobresaliente
COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Gestionar]Excelente
COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Negociar]Sobresaliente
COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Sistematizar información]Excelente
COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Tomar decisiones]Sobresaliente
COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Globalizar]Excelente
COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Pensar la organización]Excelente
COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Administrar y gestionar la organización y su relación con el entorno]Excelente
COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Innovar, investigar y emprender en la organización]Sobresaliente
COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Gestión Financiera]Excelente
COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Gestión de Procesos]Excelente
COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Gestión de Mercados]Excelente
COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Gestión de Talento Humano]Excelente
COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Fundamentos éticos]Excelente
COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Espíritu crítico]Excelente
COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Credibilidad]Excelente
COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Compromiso con el desarrollo regional]Excelente
COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Sujeto de transformación]Excelente
COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Agente de cambio]Excelente
COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Actitud proactiva]Excelente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Interactuar con otras personas]Excelente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Trabaja en equipos]Excelente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Resolver conflictos]Excelente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Logra resultados mediante el trabajo colaborativo]Excelente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Ejerce el liderazgo]Excelente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Capacidad de comunicar efectivamente]Excelente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Genera motivación y compromiso]Excelente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Confronta y maneja acertadamente las diferencias con otros]Excelente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Influye sobre los subordinados, colaterales y superiores.]Excelente
EmpresaCHAMORRO PORTILLA SAS
Nombres y Apellidos del EvaluadorCARLOS DANIEL LOPEZ NARVAEZ
Cargo que DesempeñaANALISTA DE TALENTO HUMANO
Area o División de la EmpresaTALENTO HUMANO
Antigüedad en el Cargo (años)1
Edad25
GeneroHombre
Correo Electrónico del Evaluadorauxrrhh@misterpollo.com
Celular del Evaluador3104466352
ObservacionesN.A.
SugerenciasSe sugiere realizar acompañamiento periódico y de asesoría por parte de quienes conforman el equipo docente, se considera que dos reuniones realizadas de manera virtual pueden no dar alcance a la necesidad de asesoría por la contraparte universitaria para el desempeño de la práctica profesional.

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