Marca temporal | 3/18/2025, 9:55:15 AM |
Empresa | MOTOR K SAS |
Nombres del Jefe Inmediato | FRANCISCO JAVIER |
Apellidos del Jefe Inmediato | CALPA |
Genero | Hombre |
Edad | 34 |
Correo Electrónico del Jefe Inmediato | jefetaller2@motorkiapasto.com.co |
Celular del Jefe Inmediato | 3162282467 |
Cargo del Jefe Inmediato | JEFE TALLER |
Area o División de la Empresa | TALLER/REPUESTOS |
Antigüedad en el Cargo del Jefe Inmediato (en Años) | 2 Años |
Apreciación Cuantitativa | 9 |
Apreciación Cualitativa | El Jefe de Taller Francisco, ha demostrado un excelente liderazgo y capacidad para gestionar el equipo de trabajo de manera eficaz. Su enfoque proactivo y organizado ha permitido optimizar los procesos y garantizar un ambiente de trabajo eficiente y colaborativo. Su habilidad para tomar decisiones rápidas y acertadas, así como su conocimiento técnico profundo, ha sido fundamental para resolver problemas complejos y mantener los estándares de calidad en el taller. Además, su comunicación es clara y directa, lo que fomenta un ambiente de confianza y respeto dentro del equipo. Siempre está dispuesto a ofrecer orientación y apoyo, tanto a los empleados nuevos como a los más experimentados, asegurándose de que cada miembro del equipo tenga las herramientas y conocimientos necesarios para desempeñar sus tareas de manera óptima. |
Fortalezas del Jefe Inmediato | LIDERAZGO COMUNICACIÓN COMPROMISO DESEMPEÑO OPTIMO RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS |
Nombres del Practicante | Styff |
Apellidos del Practicante | Cuastumal Lagos |
Código | 220043032 |
Sede o Extensión | Pasto |
Correo Electrónico del Practicante | stevesama07@gmail.com |
Celular del Practicante | 3163500015 |
Observaciones | Durante mi tiempo como practicante en Motor K, he experimentado un ambiente laboral muy colaborativo y de aprendizaje. El equipo me brindó un excelente apoyo, compartiendo conocimientos y ofreciendo orientación en todo momento. Las inducciones fueron completas, lo que me permitió familiarizarme rápidamente con los procesos y herramientas, como el software Quiter. Además, valoro la oportunidad de aplicar mis conocimientos teóricos en un entorno real y retador, lo que ha sido fundamental para mi desarrollo profesional. En resumen, Motor K ha sido un lugar de crecimiento, aprendizaje y un excelente ambiente de trabajo. |
Sugerencias | Fomentar retroalimentación más frecuente para identificar áreas de mejora. Involucrar a los practicantes en proyectos colaborativos para una experiencia más enriquecedora. Ampliar el desarrollo de habilidades técnicas avanzadas a través de más capacitaciones. Permitir la participación en reuniones de equipo para una visión más amplia del negocio. Implementar un programa de mentoring para guiar a los practicantes en su desarrollo profesional. Organizar actividades de integración social para fortalecer la relación entre el equipo y los practicantes. |
2025/03/18
2025A V1JI 220043032
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