2025/05/25

2025A S16 220142005

Marca Temporal 5/25/2025, 11:55:19 PM
Nombres del PracticanteCristian Stiben
Apellidos del PracticanteTulcanas Benavides
Código 220142005
Celular3177117544
Sede o Extensión Túquerres
AsesorLina María Dueñas Paz
Correo Electrónicocristiantulcanas@gmail.com
Cargo que DesempeñaApoyo Gestión Personas
EmpresaMONTAGAS SA ESP
Número de la Semana que Reporta16
Enumere y describa las actividades realizadas durante la Semana.1 Se realizó la codificación de documentos utilizando la Matriz de Códigos de Historias Laborales; posteriormente, se organizaron en orden numérico y se integraron en las carpetas físicas correspondientes al historial laboral, junto a documentos como certificados, otrosíes, evaluaciones de prueba, autorizaciones de descuento y preavisos.
2 Se definieron las actividades por ejecutar durante la semana, se identificaron los insumos y servicios necesarios, y se elaboraron las requisiciones respectivas en SIGMA; se llevó a cabo seguimiento para verificar su estado de aprobación y se ajustaron requisiciones que requerían corrección.
3 Se recibieron facturas tanto impresas como digitales, las cuales fueron clasificadas por proveedor, descripción del servicio o producto, y fecha de ejecución; estas facturas se radicaron formalmente en ORFEO, anexando la documentación soporte como órdenes de compra y constancias de prestación del servicio.
4 Se organizó la planificación de actividades institucionales del área de Bienestar, considerando eventos como celebraciones internas y apoyos logísticos; se elaboraron requisiciones con detalles específicos como cantidades, fechas requeridas y lugar de entrega, asegurando el proceso hasta la validación por las áreas correspondientes.
5 Se realizó la verificación de facturas dirigidas a Talento Humano, garantizando que cumplieran con los requisitos de radicación; se validaron datos como razón social del proveedor, NIT, valor y tipo de producto o servicio; tras la validación, se subieron al sistema ORFEO con la documentación completa.
6 Se gestionó el archivo digital del área de Bienestar, revisando y clasificando nuevos documentos en subcarpetas específicas como: alimentación de cuadrillas, FONGLP, encuestas aplicadas y facturas de actividades; la organización se hizo por criterios de fecha y relevancia de cada documento.
Observaciones.Ninguna

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