| Marca Temporal | 5/27/2025, 2:25:36 PM |
| Nombres del Practicante | William |
| Apellidos del Practicante | Enriquez |
| Correo Electrónico | wiseo1530@gmail.com |
| Código | 216048037 |
| Celular | 3132466038 |
| Sede o Extensión | Pasto |
| Apreciación Cualitativa | Aprendió lo requerido en la oficina |
| Apreciación Cuantitativa | 8 |
| Fortalezas | Dispuesto a cooperar |
| Debilidades | Terminar lo que inicia |
| COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Liderar] | Bueno |
| COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Gestionar] | Bueno |
| COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Negociar] | Bueno |
| COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Sistematizar información] | Sobresaliente |
| COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Tomar decisiones] | Bueno |
| COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Globalizar] | Bueno |
| COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Pensar la organización] | Bueno |
| COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Administrar y gestionar la organización y su relación con el entorno] | Bueno |
| COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Innovar, investigar y emprender en la organización] | Bueno |
| COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Gestión Financiera] | Bueno |
| COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Gestión de Procesos] | Bueno |
| COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Gestión de Mercados] | Bueno |
| COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Gestión de Talento Humano] | Bueno |
| COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Fundamentos éticos] | Bueno |
| COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Espíritu crítico] | Bueno |
| COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Credibilidad] | Bueno |
| COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Compromiso con el desarrollo regional] | Bueno |
| COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Sujeto de transformación] | Bueno |
| COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Agente de cambio] | Bueno |
| COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Actitud proactiva] | Bueno |
| COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Interactuar con otras personas] | Necesita mejorar |
| COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Trabaja en equipos] | Bueno |
| COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Resolver conflictos] | Bueno |
| COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Logra resultados mediante el trabajo colaborativo] | Bueno |
| COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Ejerce el liderazgo] | Bueno |
| COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Capacidad de comunicar efectivamente] | Bueno |
| COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Genera motivación y compromiso] | Bueno |
| COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Confronta y maneja acertadamente las diferencias con otros] | Bueno |
| COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Influye sobre los subordinados, colaterales y superiores.] | Bueno |
| Empresa | Fundación Hospital San Pedro |
| Nombres y Apellidos del Evaluador | Zita Erika Insuasty Muñoz |
| Cargo que Desempeña | Coordinación |
| Area o División de la Empresa | Docencia Servicio |
| Antigüedad en el Cargo (años) | 3 años |
| Edad | 49 |
| Genero | Mujer |
| Correo Electrónico del Evaluador | coordinacion.docenciaservicio@hospitalsanpedro.org |
| Celular del Evaluador | 3154591522 |
| Observaciones | El seguimiento debe ser presencial, más continuo y ser solicitado por la universidad quienes son los responsables de los estudiantes. Este tipo de evaluación no aporta a su formación. |
| Sugerencias | Mayor frecuencia y continuidad en los seguimientos para que hagan impacto en el estudiante. |
2025/05/27
2025A V3P 216048037
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