2025A EyP 220142005

MarcaTemporal	2/11/2025, 10:08:20 AM
Practicante - Nombres	Cristian Stiben
Practicante - Apellidos	Tulcanas Benavides
Sede o Extensión	Túquerres
Práctica	Tiempo completo
Cargo a Desempeñar en la Empresa	Apoyo en Proceso Gestión Personas
Principales Funciones del Cargo	1. Efectuar oportunamente las afiliaciones del nuevo personal a salud, pensión, ARL, caja de compensación familiar, como también, la apertura de cuenta, asegurando que la documentación se encuentra completa para la vinculación y respectivo envío al Área de Nómina y Compensación. 2. Solicitar oportunamente documentación a practicantes que ingresen a la empresa y remitir al Área de Nómina y Compensación para creación en el sistema de información de la empresa. 3. Crear el personal nuevo en el sistema de información de la empresa, crear del contrato, asignar el perfil y hacer el registro para marcación de huella, como también, efectuar la entrega de la tarjeta para ingreso a planta. 4. Registrar oportunamente permisos solicitados por los colaboradores en el sistema de información de la empresa. 5. Diligenciar formularios para inclusión de beneficiarios de los colaboradores en la caja de compensación familiar, haciendo la respectiva entrega al trabajador para el trámite de radicación. 6. Revisar mensualmente la marcación de los colaboradores, reportando las llegadas tarde a la Coordinación de Desarrollo Humano para la respectiva verificación y aplicación de medidas disciplinarias según corresponda. En los casos que se evidencie que el personal no está marcando huella, enviar correo de notificación de incumplimiento a fin de que los colaboradores cumplan con la marcación. 7. Crear la carpeta física de historia laboral de cada colaborador, diligenciar la hoja de control, asignar un código y asegurar la custodia en el archivo físico de la empresa. Así mismo, actualizar las carpetas con nueva documentación cada vez que se requiera. 8. Custodiar y velar de forma oportuna que se efectúe el cargue de historias laborales de la compañía de forma digital en el sistema de información dispuesto por la empresa, como también, que   9. Realizar formulario de paz y salvo de retiro de personal, haciendo el respectivo seguimiento a las áreas involucradas a fin de garantizar el retiro efectivo del colaborador. 10. Apoyar las actividades del Área de Nómina y Compensación según requerimiento del jefe inmediato. 11. Apoyar de forma transversal en las diferentes actividades administrativas y operativas que se requieran del Proceso Gestión Personas.
Código	220142005
Correo Electrónico	cristiantulcanas@gmail.com
Celular	3177117544
Teléfono Fijo	3177117544
Asesor	Lina Maria Dueñas Paz
Empresa del Practicante	MONTAGAS S.A. E.S.P.
Gerente y/o Empresario	El- Laythy Barakat Safa Husein
Grado de Escolaridad del Gerente	Especialista
Recibe Remuneración Económica	Remuneracion Parcial
Tamaño de la Empresa	Mediana
Numero de Empleados	496
Correo Electrónico de la Empresa	notificacion@montagas.com.co
Teléfono de la Empresa	7244344
Actividad Económica	Servicios
Jefe Inmediato	Freddy Arley Ruano Bermudez
Profesión del Jefe Inmediato	Psicólogo
Correo Electrónico del Jefe Inmediato	freddy.ruano@montagas.com.co
Cargo del Jefe Inmediato	Jefe de Desarrollo y Formación
Celular del Jefe Inmediato	3206886024
Observaciones	Ninguna