2025A V2P 220043032

Marca temporal	15/6/2025, 10:40:54 a. m.
Nombres del Practicante	Styff
Apellidos del Practicante	Cuastumal Lagos
Género	Hombre
Correo Electrónico	stfcuas@gmail.com
Código	220043032
Celular	+573163500015
Sede o Extensión	Pasto
Apreciación Cualitativa	Durante el desarrollo de la práctica universitaria en MOTOR K SAS, el practicante demostró un alto nivel de compromiso, responsabilidad y proactividad en cada una de las actividades asignadas. Desde el inicio, asumió con seriedad los objetivos del plan de trabajo, mostrando capacidad para adaptarse rápidamente al entorno empresarial y para comprender las dinámicas internas del taller. Uno de los aspectos más destacables fue su habilidad para analizar información, identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones viables, lo cual quedó reflejado en la estructuración e implementación del plan de fidelización de clientes. Supo establecer una comunicación efectiva con diferentes áreas de la empresa, contribuyendo a una ejecución coordinada de las campañas diseñadas. El practicante no solo cumplió con las tareas asignadas, sino que fue más allá al tomar la iniciativa para diseñar herramientas, evaluar resultados y aportar ideas que impactaron positivamente en el desempeño del Taller 4. Su disposición para aprender, su actitud colaborativa y su enfoque estratégico fueron clave para lograr avances significativos en la captación y retención de clientes.
Fortalezas del Practicante	1 Compromiso y responsabilidad en el cumplimiento de sus funciones. 2 Iniciativa y proactividad para proponer mejoras y liderar acciones. 3 Pensamiento analítico, orientado a la toma de decisiones basadas en datos. 4 Habilidades comunicativas, facilitando el contacto con clientes y el trabajo en equipo. 5 Adaptabilidad a los procesos internos y a diferentes estilos de trabajo. 6 Manejo eficiente del tiempo y cumplimiento de cronogramas establecidos. 7 Capacidad de aprendizaje autónomo y aplicación práctica del conocimiento teórico. 8 Enfoque estratégico, con visión a mediano plazo y orientación a resultados. 9 Empatía y actitud colaborativa, fomentando relaciones laborales positivas. 10 Compromiso con la mejora continua, demostrando evolución constante durante la práctica.
Debilidades del Practicante	Ninguna.
Apreciación Cuantitativa	9
Actitud [Cumplimiento con el horario de trabajo]	Excelente
Actitud [Presentación personal]	Excelente
Actitud [Comunicación con el equipo de trabajo]	Excelente
Actitud [Trabajo en equipo]	Excelente
Actitud [Acepta las observaciones realizadas frente a su labor]	Excelente
Actitud [Responsabilidad con las tareas asignadas en el cargo]	Excelente
Actitud [Actitud frente a las funciones asignadas]	Excelente
Procedimientos [Analiza los problemas desde diferentes perspectivas para encontrar soluciones]	Excelente
Procedimientos [Plantea soluciones creativas frente a problemas específicos de su cargo]	Excelente
Procedimientos [Se asegura que las áreas asignadas se realizan con calidad]	Excelente
Procedimientos [Utiliza adecuadamente los recursos tecnológicos asignados a su labor]	Excelente
Procedimientos [Cumple con la planeación prevista dentro de su labor]	Excelente
Resultados [Utiliza los conocimientos adquiridos en tareas asignadas]	Excelente
Resultados [Entrega el resultado de su trabajo en forma educada a su jefe]	Excelente
Resultados [Identifica la importancia de su trabajo frente a los objetivos de la compañía]	Excelente
Resultados [Considera que tiene las habilidades necesarias para el desempeño de su cargo]	Excelente
Resultados [Es proactivo frente a su trabajo diario]	Excelente
Nombres y Apellidos del Evaluador	Francisco Javier Calpa Rosero
Empresa	MOTOR K S.A.S
Cargo que Desempeña	Jefe de taller
Área o División de la Empresa	Taller productivos
Antigüedad en el Cargo (años)	Un año
Edad	34
Género	Hombre
Celular	+573162282467
Correo Electrónico del Evaluador	jefetaller2@motorkiapasto.com.co
Observaciones	El practicante demostró un desempeño destacado a lo largo de su proceso, caracterizándose por su compromiso, responsabilidad y actitud proactiva. Mostró una notable capacidad para adaptarse al entorno laboral, proponer mejoras, cumplir con los cronogramas establecidos y comunicarse de manera clara y respetuosa. Su iniciativa, disposición para aprender y habilidades analíticas contribuyeron significativamente al desarrollo e implementación de estrategias que impactaron positivamente en la captación de clientes del Taller 4, evidenciando un alto nivel de madurez profesional y compromiso con los objetivos de la empresa.
Sugerencias	Ninguna.