| Marca Temporal | 2025-06-25 15:29:00 |
| Nombres del Practicante | Angie Catalina |
| Apellidos del Practicante | Moriano Rodríguez |
| Correo Electrónico | morianorodriguezangiecatalina@gmail.com |
| Código | 220043007 |
| Celular | 3105103357 |
| Sede o Extensión | Pasto |
| Apreciación Cualitativa | Catalina ha demostrado facultades favorables dentro de la empresa, es una persona responsable, comprometida, proactiva; abierta a recibir correcciones y comentarios frente a las dificultades, aceptándolas y mejorándolas.
Mantiene buena comunicación con sus compañeros y durante la práctica se observó crecimiento progresivo frente a las funciones a desarrollar. |
| Apreciación Cuantitativa | 8 |
| Fortalezas | Proactiva, detallista, sociable, responsable. |
| Debilidades | mejorar su tono de voz, en referencia a hablar un poquito mas alto. |
| COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Liderar] | Sobresaliente |
| COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Gestionar] | Excelente |
| COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Negociar] | Excelente |
| COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Sistematizar información] | Excelente |
| COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Tomar decisiones] | Sobresaliente |
| COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Globalizar] | Excelente |
| COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Pensar la organización] | Excelente |
| COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Administrar y gestionar la organización y su relación con el entorno] | Excelente |
| COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Innovar, investigar y emprender en la organización] | Excelente |
| COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Gestión Financiera] | Sobresaliente |
| COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Gestión de Procesos] | Excelente |
| COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Gestión de Mercados] | Sobresaliente |
| COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Gestión de Talento Humano] | Excelente |
| COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Fundamentos éticos] | Excelente |
| COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Espíritu crítico] | Excelente |
| COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Credibilidad] | Excelente |
| COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Compromiso con el desarrollo regional] | Excelente |
| COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Sujeto de transformación] | Excelente |
| COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Agente de cambio] | Excelente |
| COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Actitud proactiva] | Excelente |
| COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Interactuar con otras personas] | Excelente |
| COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Trabaja en equipos] | Excelente |
| COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Resolver conflictos] | Excelente |
| COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Logra resultados mediante el trabajo colaborativo] | Excelente |
| COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Ejerce el liderazgo] | Sobresaliente |
| COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Capacidad de comunicar efectivamente] | Excelente |
| COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Genera motivación y compromiso] | Excelente |
| COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Confronta y maneja acertadamente las diferencias con otros] | Excelente |
| COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Influye sobre los subordinados, colaterales y superiores.] | Excelente |
| Empresa | CHAMORRO PORTILLA SAS |
| Nombres y Apellidos del Evaluador | LADY JOHANA MAIGUAL JOJOA |
| Cargo que Desempeña | COORDINADOR COMERCIAL |
| Area o División de la Empresa | ADMINISTRATIVA |
| Antigüedad en el Cargo (años) | 6 MESES |
| Edad | 40 |
| Genero | Mujer |
| Correo Electrónico del Evaluador | coordinadorcomercial@misterpollo.com |
| Celular del Evaluador | 3104275554 |
| Observaciones | ninguna |
| Sugerencias | ninguna |
2025/06/25
2025A V3P 220043007
Suscribirse a:
Comentarios de la entrada (Atom)
2026A S18 221142055
Marca Temporal 10/5/2026, 3:30:13 p. m. Nombres Andres David Apellidos Navia Cajas Código 221142055 Celular 3009856807 Sede Túquerres Asesor...
-
Carta Aceptación (CA) Práctica Empresarial 2025 A CA Elízabeth Granobles Benavides 220043054 CA BRAYAN FELIPE PISTALA CORAL 219048120 CA V...
-
Carta Aceptación (CA) Práctica Empresarial 2026 A CA Jhony Harold Revelo Moran 219048139 CA Tatiana Katherine Calvache Alvarez 221142042 CA ...
No hay comentarios.:
Publicar un comentario