| Marca Temporal | 2025-06-17 16:39:48 |
| Nombres del Practicante | SCHELLCY FERNANDA |
| Apellidos del Practicante | CORAL SALCEDO |
| Correo Electrónico | fernandacoral11@gmail.com |
| Código | 220048048 |
| Celular | 3207303964 |
| Sede o Extensión | Ipiales |
| Apreciación Cualitativa | Durante el desarrollo de la práctica en el Centro Hospital Nuestro Señor de la Divina Misericordia Puerres E.S.E., la pasante demostró un alto nivel de compromiso con las actividades asignadas, responsabilidad en sus horarios y manejo de la información suministrada, estuvo presta a disponer de todo un nuevo aprendizaje en esta etapa de influencia profesional y es de resaltar su alto valor al momento de integrarse a este equipo de trabajo de una manera efectiva demostrando buena actitud en adaptarse a los procesos internos de la empresa En ese sentido, la ESE viene encaminando la atención en sus servicios del área de la salud con la política de atención humanizada y de calidad a todos su usuarios, es así, que la pasante demostró sensibilidad y empatía con la atención al público y en el entorno de sus actividades con un excelente clima laboral haciendo uso adecuado de información suministrada bajo la política de confidencialidad y una buena ética profesional Dicho lo anterior, concluimos que su desarrollo fue satisfactorio y consideramos que posee la capacidad de ejercer su gran potencial en el campo profesional Se recomienda a la practicante Fernanda Coral en futuras oportunidades laborales gracias a su desempeño muy positivo dentro de nuestro equipo. |
| Apreciación Cuantitativa | 9 |
| Fortalezas | La practicante desarrolló fortalezas tales como:
La organización y gestión de información, clasificando sus funciones de manera segura en confidencialidad y accesibilidad cuando fue requerida.
Mejora en la comunicación de manera clara y empática que resolvieron dudas al momento de ejecutar tareas asignadas.
Durante la práctica de presentaron imprevistos, de los cuales supo como dar respuesta y soluciones a dichas problemáticas.
A pesar de los diferentes cambios que la entidad como prestadora de servicios de salud puede presentar a diario, la practicante se adaptó aprendiendo de una manera eficiente nuevas herramientas y procedimientos que potencien su constante conocimiento.
Adquirió conocimientos enfocados en la parte de reportes de contratación estatal dentro de la empresa, siendo una entidad de régimen especial con una amplia data de recursos públicos de acuerdo a normatividad vigente y requerimientos de entes vigilantes y de control.
Aprendió a colaborar coactivamente en equipo comprendiendo las funciones que desempeña cada uno de los colaboradores tanto en la parte asistencial-operativa como administrativa.
Tiene un fuerte sentido de confidencialidad y ética profesional, dado que el Centro Hospital maneja mucha información personal como historias clínicas de pacientes, es así que requiere una rigurosa privacidad y manejo de información de la empresa. |
| Debilidades | La practicante presentó debilidades como:
Falta de experiencia en crisis que requieran habilidades para solventar problemas, requiriendo cierto grado de supervisión.
Tenía basto conocimiento de procedimientos específicos, por lo que llevó a consultar constantemente información que tuvo errores menores.
Requirió orientación y supervisión frecuente al comienzo pero construyó autonomía con el tiempo y la confianza con su equipo de trabajo
Presentó un grado de dificultad en manejar varias tareas simultáneamente, puesto que en el área de salud se gestionan varias responsabilidades al tiempo. |
| COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Liderar] | Bueno |
| COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Gestionar] | Sobresaliente |
| COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Negociar] | Sobresaliente |
| COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Sistematizar información] | Excelente |
| COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Tomar decisiones] | Sobresaliente |
| COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Globalizar] | Sobresaliente |
| COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Pensar la organización] | Excelente |
| COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Administrar y gestionar la organización y su relación con el entorno] | Sobresaliente |
| COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Innovar, investigar y emprender en la organización] | Excelente |
| COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Gestión Financiera] | Sobresaliente |
| COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Gestión de Procesos] | Sobresaliente |
| COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Gestión de Mercados] | Sobresaliente |
| COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Gestión de Talento Humano] | Excelente |
| COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Fundamentos éticos] | Excelente |
| COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Espíritu crítico] | Sobresaliente |
| COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Credibilidad] | Excelente |
| COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Compromiso con el desarrollo regional] | Excelente |
| COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Sujeto de transformación] | Excelente |
| COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Agente de cambio] | Excelente |
| COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Actitud proactiva] | Excelente |
| COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Interactuar con otras personas] | Sobresaliente |
| COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Trabaja en equipos] | Excelente |
| COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Resolver conflictos] | Sobresaliente |
| COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Logra resultados mediante el trabajo colaborativo] | Sobresaliente |
| COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Ejerce el liderazgo] | Sobresaliente |
| COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Capacidad de comunicar efectivamente] | Sobresaliente |
| COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Genera motivación y compromiso] | Sobresaliente |
| COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Confronta y maneja acertadamente las diferencias con otros] | Sobresaliente |
| COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Influye sobre los subordinados, colaterales y superiores.] | Sobresaliente |
| Empresa | CENTRO HOSPITAL NUESTRO SEÑOR DE LA DIVINA MISERICORDIA PUERRES ESE |
| Nombres y Apellidos del Evaluador | PAULA ANDREA PANTOJA PAZMIÑO |
| Cargo que Desempeña | SUBGERENTE ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA |
| Area o División de la Empresa | SUBGERENCIA |
| Antigüedad en el Cargo (años) | 5 MESES |
| Edad | 28 |
| Genero | Mujer |
| Correo Electrónico del Evaluador | subgerencia@puerresese.gov.co |
| Celular del Evaluador | 3166211409 |
| Observaciones | NINGUNA |
| Sugerencias | NINGUNA |
2025/06/17
2025A V3P 220048048
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