| Marca Temporal | 2025-06-14 20:18:24 |
| Nombres del Practicante | OMAR ESTEEBAN |
| Apellidos del Practicante | CERON |
| Correo Electrónico | oceron2003@gmail.com |
| Código | 220142029 |
| Celular | 3117982831 |
| Sede o Extensión | Túquerres |
| Apreciación Cualitativa | Durante su período de pasantía en el área de Tesorería, el pasante demostró un desempeño altamente satisfactorio Desde el inicio de sus funciones, evidenció una rápida capacidad de adaptación a los procesos administrativos y financieros propios de la entidad, mostrando interés y disposición por aprender los procedimientos relacionados con la gestión de pagos, conciliaciones bancarias, control de flujo de caja y manejo de documentación financiera. El pasante se destacó por su responsabilidad, puntualidad y compromiso en el cumplimiento de las tareas asignadas Además, mantuvo una actitud proactiva al proponer mejoras en algunos procesos rutinarios, optimizando el tiempo de ejecución de ciertas actividades administrativas Su habilidad para trabajar en equipo fue notable, generando un ambiente de colaboración y respeto con el personal de la dependencia. Adicionalmente, aplicó con criterio los conocimientos teóricos adquiridos durante su formación académica, aportando ideas acordes a los lineamientos institucionales y mostrando un buen manejo de herramientas informáticas financieras y administrativas Por lo anterior considero que la calificación de acuerdo a su compromiso debe ser alta. |
| Apreciación Cuantitativa | 9 |
| Fortalezas | El pasante demostró responsabilidad, disposición de aprendizaje, capacidad de adaptación a los procesos de tesorería y un manejo adecuado de herramientas informáticas Además, mostró habilidades de trabajo en equipo y compromiso en el cumplimiento de sus funciones asignadas. |
| Debilidades | Aunque al inicio de la pasantía presentaba cierta dificultad para socializar, ha mostrado una evolución positiva, logrando mejorar su interacción con los compañeros y adaptándose de manera progresiva al trabajo en equipo Se recomienda continuar fortaleciendo sus habilidades de comunicación interpersonal. |
| COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Liderar] | Sobresaliente |
| COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Gestionar] | Bueno |
| COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Negociar] | Sobresaliente |
| COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Sistematizar información] | Bueno |
| COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Tomar decisiones] | Sobresaliente |
| COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Globalizar] | Bueno |
| COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Pensar la organización] | Bueno |
| COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Administrar y gestionar la organización y su relación con el entorno] | Sobresaliente |
| COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Innovar, investigar y emprender en la organización] | Bueno |
| COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Gestión Financiera] | Bueno |
| COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Gestión de Procesos] | Bueno |
| COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Gestión de Mercados] | Bueno |
| COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Gestión de Talento Humano] | Bueno |
| COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Fundamentos éticos] | Bueno |
| COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Espíritu crítico] | Bueno |
| COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Credibilidad] | Bueno |
| COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Compromiso con el desarrollo regional] | Bueno |
| COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Sujeto de transformación] | Bueno |
| COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Agente de cambio] | Bueno |
| COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Actitud proactiva] | Bueno |
| COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Interactuar con otras personas] | Sobresaliente |
| COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Trabaja en equipos] | Sobresaliente |
| COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Resolver conflictos] | Bueno |
| COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Logra resultados mediante el trabajo colaborativo] | Sobresaliente |
| COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Ejerce el liderazgo] | Sobresaliente |
| COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Capacidad de comunicar efectivamente] | Sobresaliente |
| COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Genera motivación y compromiso] | Bueno |
| COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Confronta y maneja acertadamente las diferencias con otros] | Bueno |
| COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Influye sobre los subordinados, colaterales y superiores.] | Bueno |
| Empresa | EMPRESA DE SERVICIOS PÚBLICOS DOMICILIARIOS DE TÚQUERRES EMPSA E.S.P |
| Nombres y Apellidos del Evaluador | ANITA LUCÍA HERNANDEZ ORTEGA |
| Cargo que Desempeña | TESORERA |
| Area o División de la Empresa | SUB GERENCIA FINANCIERA Y CONTABLE |
| Antigüedad en el Cargo (años) | 2 AÑOS |
| Edad | 26 |
| Genero | Mujer |
| Correo Electrónico del Evaluador | tesoreriaempsa2020@gmail.com |
| Celular del Evaluador | 3172151753 |
| Observaciones | El pasante ha cumplido satisfactoriamente con las actividades asignadas durante su periodo de práctica, mostrando responsabilidad, compromiso y disposición para el aprendizaje Aunque al inicio presentó cierta reserva para socializar, fue mejorando su comunicación e integración con el equipo de trabajo Se destaca su interés por aplicar los conocimientos adquiridos en su formación académica y su buena actitud frente a las tareas encomendadas. |
| Sugerencias | Se recomienda continuar fortaleciendo las habilidades de comunicación interpersonal y trabajo en equipo, ya que son competencias clave en el ámbito laboral Además, sería beneficioso seguir profundizando en el manejo de herramientas financieras y en la actualización de conocimientos administrativos para potenciar su desarrollo profesional. |
2025/06/14
2025A V3P 220142029
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