| Marca Temporal | 6/10/2025, 3:32:16 PM |
| Nombres del Practicante | VANESSA YANELLA |
| Apellidos del Practicante | ROSERO RAMOS |
| Correo Electrónico | vane18ev@gmail.com |
| Código | 220142045 |
| Celular | 3127055673 |
| Sede o Extensión | Túquerres |
| Apreciación Cualitativa | Durante el tiempo que la estudiante ha estado vinculada a la empresa, ha demostrado un conocimiento progresivo y sólido de los procesos asignados. Su permanencia le ha permitido familiarizarse con las dinámicas del área de selección y contratación, asumir responsabilidades con autonomía y desarrollar competencias clave como el trabajo en equipo, la proactividad y la comunicación efectiva. La calificación otorgada se fundamenta en su compromiso constante, su actitud positiva frente al aprendizaje y su capacidad para adaptarse y cumplir con eficiencia las tareas encomendadas. Además, ha generado relaciones laborales respetuosas y ha contribuido al ambiente organizacional de forma favorable. Por todo lo anterior, su desempeño es considerado altamente satisfactorio y acorde con lo que se espera de una profesional en formación. |
| Apreciación Cuantitativa | 9 |
| Fortalezas | La practicante ha demostrado ser una persona altamente responsable y comprometida con sus funciones. Destaca por su actitud proactiva, disposición al aprendizaje y facilidad para adaptarse a las dinámicas de la empresa. Mantiene una comunicación efectiva, se expresa con claridad y receptividad, lo que le permite integrarse positivamente al equipo de trabajo. Su comportamiento es siempre respetuoso, ético y colaborativo, generando un ambiente laboral armónico. Además, organiza adecuadamente su tiempo, cumple con sus responsabilidades de manera oportuna y muestra un genuino interés por mejorar sus conocimientos y aportar al cumplimiento de los objetivos del área. Estas cualidades reflejan una sólida formación profesional en proceso y un desempeño altamente satisfactorio. |
| Debilidades | Hasta el momento, la practicante no ha evidenciado debilidades significativas en el desarrollo de sus funciones. Su actitud abierta al aprendizaje, su disposición para recibir retroalimentación y su capacidad de adaptación le han permitido enfrentar los retos propios del proceso con madurez y responsabilidad. Cualquier aspecto por mejorar ha sido asumido con compromiso, convirtiéndolo en una oportunidad de crecimiento personal y profesional. |
| COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Liderar] | Excelente |
| COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Gestionar] | Excelente |
| COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Negociar] | Excelente |
| COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Sistematizar información] | Excelente |
| COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Tomar decisiones] | Excelente |
| COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Globalizar] | Excelente |
| COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Pensar la organización] | Excelente |
| COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Administrar y gestionar la organización y su relación con el entorno] | Excelente |
| COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Innovar, investigar y emprender en la organización] | Excelente |
| COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Gestión Financiera] | Excelente |
| COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Gestión de Procesos] | Excelente |
| COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Gestión de Mercados] | Excelente |
| COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Gestión de Talento Humano] | Excelente |
| COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Fundamentos éticos] | Excelente |
| COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Espíritu crítico] | Excelente |
| COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Credibilidad] | Excelente |
| COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Compromiso con el desarrollo regional] | Excelente |
| COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Sujeto de transformación] | Excelente |
| COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Agente de cambio] | Excelente |
| COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Actitud proactiva] | Excelente |
| COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Interactuar con otras personas] | Excelente |
| COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Trabaja en equipos] | Excelente |
| COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Resolver conflictos] | Excelente |
| COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Logra resultados mediante el trabajo colaborativo] | Excelente |
| COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Ejerce el liderazgo] | Excelente |
| COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Capacidad de comunicar efectivamente] | Excelente |
| COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Genera motivación y compromiso] | Excelente |
| COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Confronta y maneja acertadamente las diferencias con otros] | Excelente |
| COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Influye sobre los subordinados, colaterales y superiores.] | Excelente |
| Empresa | Superservicios de Nariño S.A |
| Nombres y Apellidos del Evaluador | Luz Angelica Guerrero |
| Cargo que Desempeña | Analista de Gestión Humana |
| Area o División de la Empresa | Gestión Humana |
| Antigüedad en el Cargo (años) | 2 años y cuatro meses |
| Edad | 42 |
| Genero | Mujer |
| Correo Electrónico del Evaluador | asis.nomina@supergirosnarino.co |
| Celular del Evaluador | 3147712975 |
| Observaciones | Desde Superservicios de Nariño S.A. queremos expresar nuestro más sincero agradecimiento a la Universidad de Nariño por su invaluable contribución en la formación de estudiantes altamente competentes, quienes han demostrado un sobresaliente nivel académico, amplio conocimiento y una actitud comprometida durante su proceso de práctica empresarial. Valoramos profundamente la calidad humana y profesional de los practicantes, quienes reflejan una sólida formación en principios, ética, responsabilidad y trabajo en equipo, aportando significativamente al desarrollo de nuestras actividades y fortaleciendo el ambiente organizacional. Reiteramos nuestro reconocimiento y gratitud por el compromiso institucional de la Universidad de Nariño con la formación de profesionales integrales que generan un impacto positivo desde su etapa de formación. |
| Sugerencias | N/A |
2025/06/10
2025A V3P 220142045
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