| Marca Temporal | 2025-07-07 09:03:41 |
| Nombres del Practicante | Santiago Alfonso |
| Apellidos del Practicante | Ordoñez Herrera |
| Correo Electrónico | saordonezh@gmail.com |
| Código | 220043063 |
| Celular | 3114056695 |
| Sede o Extensión | Pasto |
| Apreciación Cualitativa | El practicante ha demostrado un progreso sobresaliente, consolidándose como un referente de responsabilidad, compromiso y proactividad dentro del equipo. Su capacidad para asimilar instrucciones y objetivos se ha fortalecido significativamente, logrando no solo comprenderlos rápidamente, sino también proponer mejoras y soluciones innovadoras que optimizan los procesos. Esta evolución ha permitido una ejecución de tareas aún más ágil, precisa y enfocada en la obtención de resultados de alta calidad, minimizando errores y superando consistentemente las expectativas. Su actitud proactiva, cada vez más marcada, fomenta un ambiente de trabajo colaborativo, aportando ideas, apoyando a sus compañeros y anticipándose de forma efectiva a las necesidades de los proyectos. Gracias a este notable crecimiento profesional, se ha convertido en un recurso clave que impulsa la eficiencia, la confianza y la mejora continua, aportando un valor significativo a la organización y demostrando un potencial prometedor para asumir mayores responsabilidades a futuro. |
| Apreciación Cuantitativa | 9 |
| Fortalezas | 1 Alto nivel de responsabilidad y compromiso.
2 Proactividad creciente, capaz de anticiparse a necesidades y retos.
3 Habilidad para comprender rápidamente instrucciones y objetivos.
4 Capacidad para proponer mejoras e ideas innovadoras.
5 Ejecución ágil y precisa, orientada a resultados de alta calidad.
6 Contribución positiva al ambiente laboral, fomentando la colaboración. |
| Debilidades | 1 Necesita seguir reforzando su confianza al proponer ideas frente a equipos más grandes o niveles directivos.
2 Podría beneficiarse de mayor exposición a proyectos complejos o de mayor escala para fortalecer su adaptabilidad. |
| COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Liderar] | Excelente |
| COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Gestionar] | Excelente |
| COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Negociar] | Excelente |
| COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Sistematizar información] | Excelente |
| COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Tomar decisiones] | Excelente |
| COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Globalizar] | Excelente |
| COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Pensar la organización] | Excelente |
| COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Administrar y gestionar la organización y su relación con el entorno] | Excelente |
| COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Innovar, investigar y emprender en la organización] | Excelente |
| COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Gestión Financiera] | Sobresaliente |
| COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Gestión de Procesos] | Excelente |
| COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Gestión de Mercados] | Excelente |
| COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Gestión de Talento Humano] | Excelente |
| COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Fundamentos éticos] | Excelente |
| COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Espíritu crítico] | Excelente |
| COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Credibilidad] | Excelente |
| COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Compromiso con el desarrollo regional] | Excelente |
| COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Sujeto de transformación] | Excelente |
| COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Agente de cambio] | Excelente |
| COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Actitud proactiva] | Excelente |
| COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Interactuar con otras personas] | Excelente |
| COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Trabaja en equipos] | Excelente |
| COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Resolver conflictos] | Excelente |
| COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Logra resultados mediante el trabajo colaborativo] | Excelente |
| COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Ejerce el liderazgo] | Excelente |
| COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Capacidad de comunicar efectivamente] | Excelente |
| COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Genera motivación y compromiso] | Excelente |
| COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Confronta y maneja acertadamente las diferencias con otros] | Excelente |
| COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Influye sobre los subordinados, colaterales y superiores.] | Excelente |
| Empresa | Banco Contactar |
| Nombres y Apellidos del Evaluador | Hurtado Mora Oscar Ariel |
| Cargo que Desempeña | Auditor Líder |
| Area o División de la Empresa | Auditoría Interna |
| Antigüedad en el Cargo (años) | 4 años 4 días |
| Edad | 66 |
| Genero | Hombre |
| Correo Electrónico del Evaluador | oscarhurtado@bancocontactar.com |
| Celular del Evaluador | +573103043425 |
| Observaciones | ND |
| Sugerencias | ND |
2025/07/07
2025A V3P 220043063
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