2026A S1 221048055

Marca Temporal	25/1/2026, 3:19:53 p. m.
Nombres del Practicante	Edwin Brayan
Apellidos del Practicante	Yaguapaz Arteaga
Código	221048055
Celular	3206718126
Sede o Extensión	Ipiales
Asesor	Jairo Medina Morillo
Correo Electrónico	edwinbrayn20@gmail.com
Cargo que Desempeña	Gestión Humana y Seguridad y Salud en el Trabajo
Empresa	Batericars
Número de la Semana que Reporta	1
Enumere y describa las actividades realizadas durante la Semana	1 Inducción inicial en Seguridad y Salud en el Trabajo Participé en la sesión de inducción el primer día, donde se presentó la misión de la empresa Batericars enfocada en innovación y sostenibilidad en baterías, y su visión de liderazgo en el mercado automotriz colombiano. 2 Explicación detallada de la política de elementos y equipos de protección personal Se expuso la política integral de Bravo Meneses Asociados S.A.S, que prioriza la protección de trabajadores contra peligros y riesgos ocupacionales mediante EPP cuando controles de eliminación, sustitución, ingeniería y administrativos resultan insuficientes. 3 Responsabilidades específicas de trabajadores y líderes en uso de EPP Se enfatizó la obligación de utilizar y conservar correctamente los EPP requeridos, reportar inmediatamente al coordinador SGSST cualquier falta o deterioro, abstenerse de iniciar actividades sin EPP adecuados, denunciar no uso o uso inadecuado por compañeros, y supervisar la verificación y reposición oportuna en el equipo a cargo. 4 Política estricta de prevención del consumo de alcohol, tabaco y sustancias psicoactivas Se prohibió terminantemente presentarse al sitio de trabajo en estado de embriaguez o bajo efectos de cualquier SPA, consumir estas sustancias en instalaciones de la empresa, y se instruyó reportar al jefe inmediato el uso de medicamentos que puedan afectar habilidades psicomotoras o cognitivas. 5 Procedimientos de control de novedades y registro de horas extras Aprendí el sistema detallado para registrar diariamente las novedades de cada colaborador, incluyendo incidentes, ausencias o logros, así como el control preciso de horas extras mediante formatos estandarizados para garantizar cumplimiento laboral y pago oportuno. 6 Inducción práctica en el patio de la sede Realicé la sesión en el patio donde se demostraron los estándares de orden y limpieza para equipos, herramientas y áreas comunes, asegurando que todo esté en su lugar designado para prevenir accidentes y optimizar la operatividad diaria.
Observaciones	Ninguna