| Marca Temporal | 23/2/2026, 8:37:39 a. m. |
| Nombres del Practicante | YUDY VALENTINA |
| Apellidos del Practicante | MALLAMA GARZON |
| Código | 221048014 |
| Celular | 3152505043 |
| Sede o Extensión | Ipiales |
| Asesor | Luis Sarasty Rodriguez |
| Correo Electrónico | garzonyudy9@gmail.com |
| Cargo que Desempeña | PRACTICANTE TALENTO HUMANO |
| Empresa | INTERNATIONAL LOGISTICS MD S.A.S. |
| Número de la Semana que Reporta | 4 |
| Enumere y describa las actividades realizadas durante la Semana | 1 Envío de radicados de EPS Sanitas a los colaboradores afiliados a dicha entidad. 2 Diligenciamiento y envío de formulario para actualización de datos ante CINAL (YUPI). 3 Solicitud de certificaciones comerciales a las empresas Alkosto, YUPI y Luker. 4 Gestión de vinculación como nuevo proveedor ante Laboratorios OSA, incluyendo el diligenciamiento y envío del formulario correspondiente y la remisión de documentación legal requerida. 5 Actualización de documentación legal de la empresa (RUT, Cámara de Comercio y Estados Financieros) en coordinación con el área de contabilidad. 6 Notificación a gerencia sobre reunión programada con auditor BACS. 7 Gestión y respuesta de correos electrónicos enviados por la Registraduría Nacional relacionados con jurados de votación, incluyendo el envío de formulario debidamente firmado. 8 Elaboración de acta de entrega de botiquín a conductor. 9 Elaboración y envío de comunicaciones formales dirigidas a Bancolombia para que los colaboradores puedan retirar su tarjeta debito para pago de nómina. 10 Corrección y ajuste de documentación solicitada por Laboratorios OSA. 11 Elaboración del plan de trabajo correspondiente a la práctica empresarial para la Universidad de Nariño y posterior cargue en la plataforma ASA. 12 Redacción de cartas institucionales (cartas de aceptación para pasantes y carta de retiro de cesantías). 13 Seguimiento a colaboradores que desempeñaron trabajo remoto durante la semana. 14 Recepción y verificación de suministros (agua) para la empresa. 15 Envío de formatos de liquidación a colaboradores salientes para revisión y firma. 16 Gestión para la activación de plan de servicios para un colaborador. 17 Notificación al personal sobre la actualización del sistema SYSCAR. 18 Remisión de información bancaria a contabilidad para registro correspondiente. 19 Realización de la primera evaluación de desempeño al jefe inmediato. 20 Gestión de afiliación de colaboradora a la Caja de Compensación Familiar de Risaralda. 21 Elaboración de propuesta de trabajo remoto correspondiente al mes de marzo. 22 Organización y coordinación de actividad de bienestar laboral (compartir saludable). |
| Observaciones | NINGUNA |
2026/02/23
2026A S4 221048014
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