2026A S6 221142035

Marca Temporal	21/2/2026, 9:25:18 p. m.
Nombres del Practicante	ANGELA MAYERLY
Apellidos del Practicante	MELO BETANCOURT
Código	221142035
Celular	3155164070
Sede o Extensión	Túquerres
Asesor	Marcela Bastidas Vivas
Correo Electrónico	amelobetancourth02@gmail.com
Cargo que Desempeña	asistente de gestion humana
Empresa	ELECTROMILLONARIA
Número de la Semana que Reporta	6
Enumere y describa las actividades realizadas durante la Semana	Durante la sexta semana de mi práctica en la empresa Electro Millonaria participé de manera activa en el proceso de retiro y liquidación de varios colaboradores que decidieron finalizar su vínculo laboral de forma voluntaria Más que un procedimiento administrativo, fue una experiencia que me permitió comprender la importancia de manejar cada desvinculación con respeto, responsabilidad y sentido humano Inicialmente se informó a la gerencia sobre cada caso y se remitió la documentación al área de revisoría, donde se realizó una revisión detallada para verificar que no existieran pendientes con la empresa, garantizando así un proceso claro y transparente, Una vez confirmada la información, se gestionó la expedición del paz y salvo, requisito indispensable para que el área de tesorería pudiera efectuar el pago correspondiente de la liquidación Asimismo, se contactó de manera cordial a algunos excolaboradores que aún no habían reclamado su pago, recordándoles la importancia de hacerlo dentro de los plazos establecidos, entendiendo que estos recursos son significativos en el inicio de una nueva etapa laboral, se actualizó la base de datos institucional registrando fechas de retiro, motivos de desvinculación y valores cancelados, asegurando un adecuado control y organización de la información para futuras consultas y auditorías También se realizó la organización y archivo físico y digital de cada expediente, verificando que contara con todos los soportes requeridos, como carta de renuncia, entrevista de retiro, paz y salvo y comprobante de pago, apoyé en la elaboración de certificaciones laborales solicitadas por antiguos trabajadores, validando previamente sus datos contractuales en el sistema Se revisaron cuidadosamente conceptos como vacaciones pendientes, horas extras, prestaciones sociales y descuentos aplicables, con el fin de evitar inconsistencias y garantizar que cada liquidación fuera justa y correcta Finalmente, se brindó orientación básica sobre el retiro de cesantías y la continuidad de la seguridad social después de la desvinculación, procurando que cada persona se sintiera acompañada e informada durante este proceso Esta experiencia fortaleció no solo mis conocimientos técnicos, sino también mi empatía y compromiso dentro del área de Talento Humano.
Observaciones	NA