2026/03/02

2025A V3P 219043013

Marca Temporal2026-03-02 11:45:09
Nombres del PracticanteKATHERIN SOFFIA
Apellidos del PracticanteARCOS ORDOÑEZ
Correo Electrónicosoffffi8@gmail.com
Código219043013
Celular3107382653
Sede o ExtensiónPasto
Apreciación CualitativaLa calificación otorgada se fundamenta en el desempeño evidenciado por el practicante durante los más de tres meses de permanencia en la organización
En este tiempo, ha demostrado compromiso, responsabilidad y una adecuada adaptación a los procesos internos del área
Se ha observado un progreso constante en el cumplimiento de sus funciones, mayor dominio de las actividades asignadas y disposición permanente para recibir retroalimentación y aplicar mejoras
Asimismo, mantiene una actitud respetuosa, colaborativa y alineada con los valores institucionales, lo que ha permitido consolidar un buen conocimiento de su desempeño y evolución dentro del equipo de trabajo
Por lo anterior, la valoración refleja no solo su rendimiento actual, sino también su crecimiento, aprendizaje y potencial de desarrollo profesional en la empresa.
Apreciación Cuantitativa9
FortalezasEl practicante demuestra capacidad de aprendizaje rápido y apropiación efectiva de los procesos asignados, lo que le ha permitido ejecutar sus funciones con mayor independencia a medida que avanza su práctica
Se destaca por su disciplina y constancia en el cumplimiento de objetivos, evidenciando orden y método en el desarrollo de sus actividades
Asimismo, mantiene una actitud ética y transparente en el manejo de la información y los recursos institucionales
Otra fortaleza importante es su disposición para asumir responsabilidades adicionales cuando la dinámica del área lo requiere, mostrando compromiso y sentido de pertenencia hacia la organización.
DebilidadesSe recomienda fortalecer la seguridad en la toma de decisiones, especialmente en situaciones que requieren mayor análisis y criterio propio
Asimismo, puede continuar desarrollando su capacidad de anticipación frente a posibles dificultades, con el fin de prevenir retrasos o reprocesos
De igual manera, es importante seguir trabajando en la consolidación de habilidades de liderazgo y mayor iniciativa en la propuesta de ideas que aporten al mejoramiento de los procesos del área
Estos aspectos representan oportunidades de crecimiento que, al ser fortalecidas, potenciarán significativamente su desempeño profesional.
COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Liderar]Excelente
COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Gestionar]Excelente
COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Negociar]Sobresaliente
COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Sistematizar información]Excelente
COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Tomar decisiones]Sobresaliente
COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Globalizar]Sobresaliente
COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Pensar la organización]Sobresaliente
COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Administrar y gestionar la organización y su relación con el entorno]Excelente
COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Innovar, investigar y emprender en la organización]Sobresaliente
COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Gestión Financiera]Excelente
COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Gestión de Procesos]Excelente
COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Gestión de Mercados]Sobresaliente
COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Gestión de Talento Humano]Excelente
COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Fundamentos éticos]Excelente
COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Espíritu crítico]Excelente
COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Credibilidad]Excelente
COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Compromiso con el desarrollo regional]Excelente
COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Sujeto de transformación]Sobresaliente
COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Agente de cambio]Excelente
COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Actitud proactiva]Excelente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Interactuar con otras personas]Excelente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Trabaja en equipos]Excelente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Resolver conflictos]Sobresaliente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Logra resultados mediante el trabajo colaborativo]Excelente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Ejerce el liderazgo]Sobresaliente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Capacidad de comunicar efectivamente]Excelente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Genera motivación y compromiso]Sobresaliente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Confronta y maneja acertadamente las diferencias con otros]Excelente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Influye sobre los subordinados, colaterales y superiores.]Excelente
EmpresaINSTITUTO COLOMBIANO AGROPECUARIO SECCIONAL NARIÑO
Nombres y Apellidos del EvaluadorHERNALDO EDWIN OLIMPO CANDO PASTAS
Cargo que DesempeñaSUBGERENTE ADMINISTRATIVO Y FINANCIERO
Area o División de la EmpresaAREA ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA
Antigüedad en el Cargo (años)8
Edad47
GeneroHombre
Correo Electrónico del Evaluadorhernaldo.cando@ica.gov.co
Celular del Evaluador3168566997
ObservacionesNINGUNA
SugerenciasNINGUNA

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