2026A S6 221043035

Marca Temporal	7/3/2026, 9:14:38 a. m.
Nombres	Danna Shirley
Apellidos	Solarte Eraso
Código	221043035
Celular	3122076655
Sede	Pasto
Asesor	Omar Villarreal Velasco
Correo	solartedanna563@gmail.com
Cargo	Banquero Junior
Empresa	Banco Davivienda S.A.
Semana	6
Actividades	• Seguimiento a las bases de datos de gestión de los Asesores de Grupos Homogéneos (AGH), relacionadas con el control de libranza, incluyendo el cierre de caja diario y la proyección de desembolsos de este producto, con el fin de apoyar el monitoreo de los resultados comerciales. • Construcción del informe de potencial de campañas por oficina y por asesor los días lunes , miercoles y viernes; identificando la cantidad de campañas cargadas y las oportunidades comerciales disponibles para su gestión. • Análisis de la gestión de campañas por oficina y por asesor los días lunes , miercoles y viernes; con el fin de evaluar el avance en la ejecución de las campañas activas y el desempeño comercial de cada oficina. • Reasignación de campañas correspondientes a dos puestos de trabajo, garantizando la correcta distribución y continuidad en la gestión comercial. • Consolidación de bases de datos para la estrategia de nómina, compilando y asignando las empresas a trabajar por parte de las oficinas de la sucursal Nariño. • Participación en reunión con Luis Gonzalo, ejecutivo de Seguros Bolívar y con la jefe de zona Ángela Cuellar para complementar el diseño de la estrategia de nómina con la profundización en seguros, buscando fortalecer el índice de venta cruzada. • Socialización de la base de datos de la estrategia de nómina con las oficinas de Túquerres, Tumaco y Parque Nariño, junto con la jefe de zona, explicando las empresas asignadas y la forma en que cada oficina debe gestionar estas bases para avanzar en la vinculación de convenios. • Señalización de las cifras de la sucursal Nariño en la presentación del comité regional, utilizada como insumo para la reunión de zona, además de la preparación de los slides para explicar la estrategia de nómina durante esta reunión. • Trámite de cuatro solicitudes de tomas comerciales, con el fin de que el AGH encargado reciba la dotación necesaria para llevar a cabo estas actividades en los diferentes convenios asignados. • Sesión con la gerente de la sucursal y una profesional en gestión comercial de la regional, donde se revisaron mecanismos para realizar seguimiento a las bases de la estrategia de nómina e identificar alertas tanto para las oficinas como para la banca empresarial. • Participación en la toma comercial realizada en la Universidad CESMAG, junto con una Asesora de Grupos Homogéneos (AGH) y un informador de la oficina Parque Nariño, apoyando la promoción de los productos de libranza y nómina y el acercamiento con posibles clientes.
Observaciones	Ninguna.