2026A V1JI 221048002

Marca temporal	20/3/2026, 12:07:24 p. m.
Empresa	Dirección de Impuestos y Aduanas Seccional de Ipiales
Nombres del Jefe Inmediato	Alba Luci
Apellidos del Jefe Inmediato	Rodríguez Ruales
Género	Mujer
Edad	52
Correo Electrónico del Jefe Inmediato	arodriguezr5@dian.gov.co
Celular del Jefe Inmediato	+573102530994
Cargo del Jefe Inmediato	Gestor SG-SST
Área o División de la Empresa	Despacho
Antigüedad en el Cargo (Años)	2
Apreciación Cuantitativa	9
Apreciación Cualitativa	Durante el primer mes de práctica en el área de Despacho, la jefe inmediata se ha caracterizado por propiciar un ambiente laboral adecuado, basado en el respeto y la disposición al diálogo. Su comunicación es clara y oportuna, lo que facilita la comprensión de las actividades asignadas. Asimismo, mantiene una actitud abierta frente a la resolución de dudas, contribuyendo a un proceso de adaptación más ágil y a una experiencia formativa positiva dentro del área.
Fortalezas del Jefe Inmediato	Se destaca por fomentar un clima laboral armonioso, mantener una comunicación efectiva con el equipo de trabajo y evidenciar una disposición constante para orientar y resolver inquietudes. Su actitud accesible y colaborativa favorece el desarrollo de las actividades y aporta al fortalecimiento del aprendizaje en el entorno laboral.
Nombres del Practicante	Francy Katherine
Apellidos del Practicante	Vallejo Ortega
Código	221048002
Sede o Extensión	Ipiales
Correo Electrónico del Practicante	francy.vallejo05@gmail.com
Celular del Practicante	+573156008420
Observaciones	Si bien la jefe inmediata lidera la División de Despacho, es importante resaltar que el acompañamiento directo en mi proceso formativo ha sido brindado principalmente por la Gestora de Nómina y Bienestar. Su disposición, cercanía y compromiso han hecho que el proceso de aprendizaje sea especialmente significativo, destacándose por su paciencia y claridad al explicar cada procedimiento. Gracias a su orientación constante y a la forma tan dedicada en que comparte su conocimiento, he logrado comprender de manera más profunda las dinámicas del área y fortalecer mis competencias durante la práctica, generando además un ambiente de confianza que facilita la participación y el aprendizaje continuo.
Sugerencias	Se sugiere fortalecer el trabajo colaborativo dentro del área, promoviendo una distribución más equilibrada de las funciones entre los integrantes del equipo. Actualmente, algunas responsabilidades, especialmente las relacionadas con nómina y bienestar, se concentran en un solo cargo, lo que puede generar una alta carga laboral. En este sentido, una asignación más equitativa de tareas podría contribuir a optimizar los procesos, mejorar la eficiencia operativa y favorecer un entorno laboral más equilibrado.