| Marca temporal | 15/03/2026 12:46:37 PM |
| Empresa | DISTRILICORES.COM |
| Nombres del Jefe Inmediato | Luis Fernando |
| Apellidos del Jefe Inmediato | Navia Benavides |
| Genero | Hombre |
| Edad | 28 |
| Celular del Jefe Inmediato | 3128472000 |
| Correo Electrónico del Jefe Inmediato | luis.naviabenavidez@icloud.com |
| Cargo del Jefe Inmediato | Gerente general |
| Área o División de la Empresa | Administrativa |
| Antigüedad en el Cargo del Jefe Inmediato (en años) | 2 |
| Apreciación Cuantitativa | 9 |
| Apreciación Cualitativa | Durante el desarrollo de mi práctica empresarial he podido evidenciar que mi jefe inmediato desempeña su rol con compromiso y profesionalismo, brindando acompañamiento en las diferentes actividades que se realizan dentro de la organización, su forma de dirigir se basa en el respeto, la comunicación asertiva y la disposición para orientar cuando es necesario. A lo largo de este proceso ha demostrado interés por el buen desarrollo de las labores asignadas, procurando que exista claridad en los procesos y que cada integrante del equipo pueda desempeñar sus funciones de manera adecuada, además, mantiene una actitud abierta para escuchar sugerencias y atender inquietudes, lo que contribuye a un ambiente de trabajo más dinámico y participativo. De igual manera, se destaca por su capacidad para organizar las actividades y guiar al equipo hacia el cumplimiento de los objetivos propuestos, su acompañamiento ha sido importante para fortalecer mi aprendizaje dentro del entorno laboral, permitiéndome adquirir experiencia práctica y desarrollar nuevas habilidades relacionadas con mi formación profesional. |
| Fortalezas del Jefe Inmediato | Capacidad para liderar y guiar al equipo de trabajo: Orienta las actividades del equipo de manera adecuada, motivando a los colaboradores a cumplir con sus responsabilidades y objetivos. Actitud abierta al diálogo y a las sugerencias: Escucha las opiniones de los demás y mantiene una disposición positiva frente a nuevas ideas que puedan mejorar los procesos de trabajo. Compromiso con el cumplimiento de los objetivos de la organización: Demuestra interés en que las actividades se realicen de manera eficiente y contribuyan al logro de las metas establecidas. Capacidad para tomar decisiones de manera oportuna: Analiza las situaciones que se presentan en el entorno laboral y toma decisiones que permiten dar continuidad a las actividades. Buena disposición para apoyar al equipo cuando se requiere: Está dispuesto a colaborar y brindar apoyo cuando se presentan dificultades o cuando el equipo necesita orientación. Responsabilidad en la supervisión de las actividades asignadas: Realiza seguimiento a las tareas para asegurar que se desarrollen correctamente y dentro de los tiempos establecidos. Promueve el respeto y la buena convivencia laboral: Mantiene un ambiente donde se valoran el respeto, la tolerancia y la buena relación entre los miembros del equipo. Motiva el aprendizaje dentro del entorno de trabajo: Incentiva el desarrollo de nuevas habilidades y el fortalecimiento de conocimientos en quienes hacen parte del equipo. |
| Nombres del Practicante | Andres David |
| Apellidos del Practicante | Navia Cajas |
| Correo Electrónico del Practicante | naviaandres86@udenar.edu.co |
| Código | 221142055 |
| Sede o Extensión | Túquerres |
| Celular del Practicante | 3009856807 |
| Observaciones | Ninguna |
| Sugerencias | Ninguna |
2026/03/16
2026A V2JI 221142055
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