| Marca Temporal | 28/4/2026, 8:38:31 a. m. |
| Nombres | Jefersson Edilson |
| Apellidos | Salas Sotelo |
| Código | 221043058 |
| Celular | 3228146261 |
| Sede | Pasto |
| Asesor | Luis Sarasty Rodriguez |
| Correo | jefersalas06@gmail.com |
| Cargo | Asistente Administrativo y de Gestión Operativa |
| Empresa | Qualis Soluciones Integrales SAS. |
| Semana | 10 |
| Actividades | • • Se realiza la recepción de hojas de vida tanto digital como de forma física. • • Al momento de la recepción de hojas de vida cuando estas no cumplen con los requisitos internos se hace la retroalimentación a las personas de los requisitos solicitados por parte de la empresa. • • Se realizó proceso de referenciación de hojas de vida represadas y recién llegadas, se llama a verificar información de las certificaciones laborales adjuntadas en las hojas de vida. • • Una vez verificada la información se llama a posibles candidatos para citación a entrevista de trabajo con el jefe de talento humano. • • Se realiza el diligenciamiento del documento llamado banco de hojas de vida, el cual se debe mantenerlo actualizado. • • Continuando con la elaboración del plan de trabajo para la empresa Qualis, se continua realizando la elaboración del documento Programa de Inducción y reinducción el cual esta compuesto por estructura del programa, formatos del programa como los son actas y listados para la asistencia, para presentarlo al jefe inmediato. • • Durante la semana se apoyo al área de Talento Humano con la tarea de la revisión de las hojas de vida de los colaboradores para verificar si hay faltantes de documentos esenciales como (fotocopia de cedula, antecedentes, certificaciones laborales, exámenes ocupacionales). • Con el fin de solicitar estos documentos para mantener al día las hojas de vida. |
| Observaciones | Ninguna. |
2026/04/28
2026A S10 221043058
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