| Marca Temporal | 11/4/2026, 9:16:04 a. m. |
| Nombres | YUDY VALENTINA |
| Apellidos | MALLAMA GARZON |
| Código | 221048014 |
| Celular | 3152505043 |
| Sede | Ipiales |
| Asesor | Luis Sarasty Rodriguez |
| Correo | garzonyudy9@gmail.com |
| Cargo | PRACTICANTE GESTIÓN HUMANA |
| Empresa | INTERNATIONAL LOGISTICS MD S.A.S |
| Semana | 11 |
| Actividades | • Se recordó a la contadora la presentación del reporte ante la UIAF, se remitieron los accesos al área de contaduría para su realización y posteriormente se archivó el reporte enviado por el oficial de cumplimiento tanto en carpeta digital como física. • Se realizó la inscripción propia y del gerente general a la capacitación BASC programada para el 14 de abril, y se informó al grupo BASC sobre la inscripción a la capacitación “Gestión de Asociados de Negocio BASC – OEA”. • Se enviaron dos certificaciones laborales a una colaboradora de Funza, una con funciones y otra sin funciones. • Se envió al área de monitoreo un documento con membrete actualizado y se remitió al supervisor de despachos la información correspondiente al oficial de cumplimiento. • Se remitió a la postulante del cargo de auditora BASC externa para la realización de exámenes de alcohol y drogas y se coordinaron fechas mediante un cronograma con la auditora para la ejecución de auditorías con cada líder de proceso. • Se elaboraron actas de entrega de dotación y de elementos de trabajo, incluyendo la asignación de un celular nuevo, así como también el acta de devolución de un equipo en mal estado por parte de un colaborador. • Se realizó la actualización de datos en la página de la Registraduría debido a ingresos y retiros de personal, con el fin de mantener la información actualizada para las elecciones del 31 de mayo. • Se gestionó el ingreso del gerente general y el gerente operativo a Casa Luker Manizales, mediante el diligenciamiento de documentos requeridos, el envío de plantillas de seguridad social, la realización de cursos de seguridad y salud en el trabajo y la remisión de los soportes al área de Gestión Humana de dicha empresa. • Se entregó en físico el cronograma de trabajo remoto correspondiente al mes de abril a Gerencia y Contabilidad, y se realizó seguimiento a los colaboradores en modalidad de trabajo remoto. • Se gestionaron afiliaciones, incluyendo la vinculación de un colaborador a la ARL Positiva, la afiliación de una persona como trabajador externo a la misma ARL y el diligenciamiento de formulario para afiliación a Mallamas. • Se elaboró un archivo en Excel con las actividades mensuales del Comité de Convivencia Laboral, el cual fue cargado en Drive y compartido con sus integrantes y la oficial de cumplimiento; adicionalmente, se remitió a gerencia el documento del comité con el fin de evidenciar la ejecución de actividades y solicitar la asignación de fechas. • Se realizó la cotización de la actividad de paintball para el Comité de Convivencia Laboral. • Se gestionó la actualización de la póliza de mercancías con la aseguradora Bolívar. • Se realizó seguimiento al estado de entrega de los carnets enviados a las sedes de Funza y Pereira. |
| Observaciones | NINGUNA. |
2026/04/11
2026A S11 221048014
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