2026A S15 221142035

Marca Temporal	29/4/2026, 9:45:04 p. m.
Nombres	ANGELA MAYERLY
Apellidos	MELO BETANCOURT
Código	221142035
Celular	3155164070
Sede	Túquerres
Asesor	Marcela Bastidas Vivas
Correo	amelobetancourth02@gmail.com
Cargo	asistente de area de seleccion de personal
Empresa	electromillonaria
Semana	15
Actividades	• A partir de la semana quince de mi práctica, comencé a vincularme de forma más activa en las actividades del área de selección, participando en procesos de reclutamiento en diferentes ciudades donde la empresa Electro Millonaria tiene presencia, como Cali, Yumbo y Bogotá. • Esta experiencia me permitió tener un acercamiento más directo a la dinámica real de la vinculación de personal, comprendiendo con mayor claridad cada una de sus etapas. • En estos procesos, enfocados en la incorporación de nuevos colaboradores para distintos cargos, tuve la oportunidad de fortalecer mis conocimientos prácticos, identificando los criterios utilizados para seleccionar candidatos idóneos. • Durante este periodo, apoyé en la revisión y análisis de hojas de vida, la preselección de aspirantes y el contacto telefónico para la programación de entrevistas. • Asimismo, asumí la organización de la información de los candidatos, una tarea clave para facilitar la identificación de perfiles acordes a las necesidades de la organización. • De igual forma, participé en la actualización de bases de datos y en el seguimiento continuo de los procesos de selección, contribuyendo a mantener la información clara, ordenada y disponible, lo cual favoreció la eficiencia del equipo y la toma de decisiones oportunas. • También brindé apoyo en la verificación de la documentación enviada por los aspirantes y en la organización de los soportes necesarios para dar continuidad a cada fase del proceso de contratación. • Adicionalmente, colaboré en la aplicación de pruebas psicotécnicas y en la recopilación y organización de sus resultados, aportando a una evaluación más integral de los candidatos. • Igualmente, participé en la elaboración de informes sencillos en los que se destacaban aspectos relevantes que apoyaban el proceso de selección. • Actualmente, en la semana quince de mi práctica, me siento más segura y con mayor autonomía en el desarrollo de mis funciones, lo que ha fortalecido significativamente mis habilidades en los procesos de selección y en el manejo de la información. • Asimismo, he mejorado mis competencias comunicativas y organizativas, lo que me ha permitido interactuar de manera más efectiva tanto con los candidatos como con el equipo de trabajo, manteniendo una comunicación clara y oportuna en cada etapa del proceso. • De igual manera, he logrado comprender con mayor profundidad el funcionamiento del área de talento humano y la importancia de cada una de las fases del proceso de selección para garantizar la vinculación de personal idóneo. • En este sentido, mi propósito es continuar fortaleciendo mis conocimientos, asumir progresivamente mayores responsabilidades y aportar de manera cada vez más significativa al equipo de trabajo.
Observaciones	ninguna.