2026/05/17

2026A S12 221048002

Marca Temporal15/5/2026, 9:07:11 a. m.
NombresFrancy Katherine
ApellidosVallejo Ortega
Código221048002
Celular3156008420
SedeIpiales
AsesorLuis Sarasty Rodriguez
Correofrancy.vallejo05@gmail.com
CargoAuxiliar administrativo área Despacho
EmpresaDirección Seccional de Impuestos y Aduanas de Ipiales
Semana12
Actividades

• Gestión documental y control administrativo: Durante la semana se realizaron actividades relacionadas con la organización, revisión y archivo documental físico y digital, especialmente en procesos asociados a horas extras, incapacidades y actos administrativos.

• Se efectuó el foliado y archivo de documentación correspondiente al formato FT-AOF-2558 de control documental de horas extras de los meses de enero, febrero, marzo, abril y mayo de 2026.

• Asimismo, se desarrolló el registro híbrido y archivo físico-digital de incapacidades laborales y se apoyó la digitalización y organización documental de diferentes expedientes administrativos.

• Elaboración y trámite de actos administrativos: Se brindó apoyo en la elaboración, revisión y comunicación de diversos actos administrativos relacionados con movimientos de personal y novedades institucionales.

• Entre las actividades desarrolladas se encuentran la elaboración de resoluciones de comisión, ubicación y asignación de jefaturas, así como actas de posesión y comunicaciones de funciones para diferentes funcionarios adscritos a la entidad.

• También se adelantó la revisión documental para procesos de posesión y vinculación en el sistema institucional SIGEP II.

• Gestión de talento humano y nómina: Se apoyaron procesos asociados a la administración del talento humano mediante la revisión de novedades cargadas en el sistema Kactus-Ophelia para efectos de prenómina y control administrativo.

• De igual manera, se elaboraron notas y comunicaciones internas relacionadas con evaluaciones de desempeño laboral, envío de historias laborales y actualización de registros administrativos de funcionarios.

• Apoyo en bienestar y actividades institucionales: Se participó en actividades institucionales de bienestar laboral y apoyo logístico, incluyendo la organización de jornadas deportivas y el control de asistencia de los participantes.

• Además, se elaboraron piezas visuales y oficios de solicitud para capacitaciones relacionadas con la sensibilización sobre la adecuada disposición de residuos, dirigidas a funcionarios de la entidad.

ObservacionesSin observaciones.

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