| Marca Temporal | 2/5/2026, 8:22:10 a. m. |
| Nombres | YUDY VALENTINA |
| Apellidos | MALLAMA GARZON |
| Código | 221048014 |
| Celular | 3152505043 |
| Sede | Ipiales |
| Asesor | Luis Sarasty Rodriguez |
| Correo | garzonyudy9@gmail.com |
| Cargo | PRACTICANTE DE GESTIÓN HUMANA |
| Empresa | INTERNATIONAL LOGISTICS MD S.A.S. |
| Semana | 14 |
| Actividades | • Se realizaron actividades de apoyo administrativo y logístico en la empresa, incluyendo la cotización del arreglo de una baranda y de cintas antideslizantes para las instalaciones, la organización de insumos recibidos en oficina y la recuperación de contraseña y actualización de datos del correo del área de monitoreo. • Se adelantaron procesos de selección y gestión del talento humano, mediante la elaboración y difusión de un flyer para la vacante de coordinador de despachos en Pereira, la recepción de hojas de vida para el cargo de auxiliar de despachos en dicha ciudad y la elaboración y publicación de un flyer para la vacante de pasante de talento humano en los canales de difusión institucionales. • Se gestionó la actualización de información con aliados y terceros, incluyendo la actualización de documentos y datos de Madecentro, el inicio del diligenciamiento de documentos de actualización de datos de Atlascomex y la solicitud a contabilidad de los RUT actualizados del gerente general y del gerente operativo. • Se elaboraron y enviaron certificaciones laborales para colaboradores y transportadores vinculados a la empresa, incluyendo una certificación para un transportador, una para un colaborador interno y una para un conductor de OBPROSA. • Se realizaron gestiones relacionadas con seguridad social y riesgos laborales, informando a dos colaboradores de la ciudad de Cali sobre el traslado de EPS de Ipiales a Cali, enviando certificados de afiliación a Comfandi y coordinando con el oficial de cumplimiento el cambio de nivel de riesgo en ARL de dos colaboradores, de riesgo 1 a riesgo 4. • Se sostuvo reunión con gerencia para tratar temas relacionados con días compensatorios por jurados de votación, el proceso de pasantía de dos estudiantes de Comercio Internacional de la Universidad de Nariño y un auxiliar de contabilidad, así como la socialización anticipada de la fecha de finalización de mi práctica y la consulta sobre el proceso de vinculación de una nueva persona para el área de Gestión Humana. • Se realizaron actividades de coordinación con la auditora BASC, incluyendo reunión de seguimiento, programación de un nuevo encuentro con el área de Gestión Humana para el 6 de mayo e inscripción a la capacitación “Aspectos claves para alinear políticas versus objetivos”, programada para el 26 de mayo. • Se coordinó una capacitación con el proveedor del sistema biométrico para fortalecer el manejo y seguimiento de este proceso dentro de la empresa. • Se desarrollaron actividades de bienestar laboral, incluyendo la elaboración de una tarjeta de cumpleaños para una colaboradora de Ipiales y la decoración de su espacio de trabajo, así como la elaboración de un flyer conmemorativo por el Día del Trabajador. • Se gestionó la organización de la celebración del Día del Trabajador, mediante la reserva en el restaurante Casa Colombia y la coordinación del almuerzo para los colaboradores de la sede Ipiales. • Se recordó a un colaborador en suspensión la fecha en la que debía retomar sus labores. • Se elaboró y remitió a gerencia una propuesta de trabajo remoto, la cual fue socializada y firmada por los colaboradores que desarrollarán sus funciones bajo esta modalidad. |
| Observaciones | NINGUNA. |
2026/05/02
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