| Marca temporal | 5/13/2026, 7:25:48 PM |
| Nombres del Practicante | Dayana Lizbeth |
| Apellidos del Practicante | Quenguan Mera |
| Género | Mujer |
| Correo Electrónico | dayanalizmera22@gmail.com |
| Código | |
| Celular | 3186383764 |
| Sede o Extensión | Ipiales |
| Apreciación Cualitativa | Dayana se caracteriza por ser muy responsable, se ha empoderado de su rol y de las tareas asignadas, tiene enfoque en resultados h orientación al detalle |
| Fortalezas del Practicante | Organización, orientación al detalle colaboración |
| Debilidades del Practicante | Na |
| Apreciación Cuantitativa | 9 |
| Actitud [Cumplimiento con el horario de trabajo.] | Excelente |
| Actitud [Presentación personal.] | Sobresaliente |
| Actitud [Comunicación con el equipo de trabajo.] | Sobresaliente |
| Actitud [Trabajo en equipo.] | Excelente |
| Actitud [Acepta las observaciones realizadas frente a su labor.] | Excelente |
| Actitud [Responsabilidad con las tareas asignadas en el cargo.] | Excelente |
| Actitud [Actitud frente a las funciones asignadas.] | Excelente |
| Procedimientos [Analiza los problemas desde diferentes perspectivas para encontrar soluciones.] | Sobresaliente |
| Procedimientos [Plantea soluciones creativas frente a problemas específicos de su cargo.] | Sobresaliente |
| Procedimientos [Se asegura que las áreas asignadas, se realizan con calidad.] | Excelente |
| Procedimientos [Utiliza adecuadamente los recursos tecnólogicos, asignados a su labor.] | Excelente |
| Procedimientos [Cumple con la planeación prevista dentro de su labor.] | Excelente |
| Resultados [Utiliza los conocimientos adquiridos en tareas asignadas.] | Excelente |
| Resultados [Entrega el resultado de su trabajo en forma educada a su jefe.] | Excelente |
| Resultados [Identifica la importancia de su trabajo frente a los objetivos de la compañía.] | Sobresaliente |
| Resultados [Considera que tiene las habilidades necesarias para el desempeño de su cargo.] | Excelente |
| Resultados [Es proactivo frente a su trabajo diario.] | Excelente |
| Nombres y Apellidos del Evaluador | Catalina Pachajoa Estrada |
| Empresa | Banco contactar |
| Cargo que Desempeña | Analista de desarrollo organizacional |
| Área o División de la Empresa | Talento humano |
| Antigüedad en el Cargo (años) | 12 años |
| Edad | 37 |
| Genero | Mujer |
| Celular | 3022581401 |
| Correo Electrónico del Evaluador | catalinapachajoa@bancocontactar.com |
| Observaciones | Respecto al diligenciamiento de este formulario, Sugiero que este enlace sea enviado directamente al correo electrónico de cada tutor o líder, teniendo en cuenta que la universidad ya cuenta previamente con esta información. Solicitar nuevamente estos datos vía WhatsApp y unl a unl, genera pasos adicionales que no aportan valor al proceso y pueden afectar la agilidad y experiencia del usuario Bajo principios de optimización, eficiencia operativa, sugiero analicen la viabilidad de solicitar nuevamente informaicon que ya fue entregada en la anterior evaluación, tales como datos básicos del estudiante y del tutor, sería recomendable automatizar y simplificar algunos campos del formulario mediante precarga de información previamente registrada. Por ejemplo, a través de un identificador único como el número de cédula, podrían autocompletarse datos básicos del estudiante que ya han sido suministrados en procesos anteriores. Este tipo de mejoras no solo optimizan tiempos y reducen reprocesos, sino que también fortalecen la experiencia del usuario en este caso los tuitea o líderes y la eficiencia del proceso en general. |
| Sugerencias | Respecto al comentario anterior es válido precisar que esta observación no pretende enfocarse en la cantidad de campos a diligenciar como un inconformismo sino en promover una visión de mejora continua orientada a la eficiencia y optimización de los procesos. La intención es invitar a revisar cómo pequeños ajustes y simplificaciones, aunque parezcan mínimos de manera individual, pueden generar un impacto significativo en la agilidad operativa, la experiencia del usuario y la eliminación de reprocesos a largo plazo. |
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