2026A V3P 221142055

Marca Temporal	5/14/2026, 4:04:14 PM
Nombres del Practicante	ANDRES DAVID
Apellidos del Practicante	NAVIA CAJAS
Correo Electrónico	naviaandres86@udenar.edu.co
Código	221142055
Celular	3009856807
Sede o Extensión	Túquerres
Apreciación Cualitativa	El practicante ha demostrado un desempeño satisfactorio en el desarrollo de las funciones y actividades asignadas, evidenciando compromiso, responsabilidad y disposición permanente para el aprendizaje y fortalecimiento de sus conocimientos, durante el proceso de práctica, se ha caracterizado por mantener una actitud proactiva, mostrando interés en adquirir experiencia y en aportar de manera positiva al cumplimiento de los objetivos establecidos dentro de la empresa. De igual manera, ha demostrado capacidad para seguir instrucciones, adaptarse a las dinámicas laborales y desempeñar sus funciones con organización y sentido de pertenencia, su comportamiento dentro del entorno laboral ha sido adecuado, manteniendo relaciones interpersonales respetuosas y una comunicación asertiva con compañeros de trabajo y superiores, lo cual ha contribuido al fortalecimiento del trabajo en equipo y a un ambiente laboral armonioso. Asimismo, se destaca su disposición para asumir responsabilidades y atender las tareas encomendadas de manera oportuna, procurando realizar sus labores con dedicación y cumplimiento.
Apreciación Cuantitativa	9
Fortalezas	Responsabilidad: El practicante demuestra compromiso frente a las tareas y funciones asignadas, procurando cumplir con sus actividades de manera organizada y dentro de los tiempos establecidos. Disposición para el aprendizaje: Se evidencia interés constante por adquirir nuevos conocimientos y fortalecer sus capacidades profesionales, mostrando receptividad frente a las orientaciones, recomendaciones y procesos implementados dentro de la empresa. Trabajo en equipo: Mantiene relaciones interpersonales adecuadas con compañeros y superiores, contribuyendo a un ambiente laboral respetuoso y colaborativo. Adaptabilidad: Ha demostrado capacidad para ajustarse a las dinámicas y necesidades del entorno laboral, respondiendo de manera adecuada a los cambios y a las diferentes actividades asignadas durante el desarrollo de la práctica. Actitud proactiva: Se caracteriza por mostrar iniciativa y disposición para apoyar en las diferentes labores requeridas, manteniendo una actitud positiva frente a los retos y responsabilidades asumidas dentro de la organización. Comunicación asertiva: Expresa sus ideas y atiende las indicaciones de manera respetuosa y clara, facilitando la interacción con el equipo de trabajo y favoreciendo el adecuado desarrollo de las actividades laborales.
Debilidades	Fortalecimiento de la confianza en la toma de decisiones: En algunas ocasiones, el practicante puede requerir mayor seguridad al momento de asumir decisiones relacionadas con sus funciones, por lo que sería positivo continuar fortaleciendo su autonomía y criterio profesional. Perfeccionamiento de habilidades técnicas: Es importante continuar fortaleciendo algunos conocimientos y competencias propias del área de formación, con el fin de adquirir mayor dominio y seguridad en el desarrollo de sus funciones.
COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Liderar]	Excelente
COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Gestionar]	Sobresaliente
COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Negociar]	Bueno
COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Sistematizar información]	Excelente
COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Tomar decisiones]	Bueno
COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Globalizar]	Sobresaliente
COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Pensar la organización]	Sobresaliente
COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Administrar y gestionar la organización y su relación con el entorno]	Sobresaliente
COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Innovar, investigar y emprender en la organización]	Sobresaliente
COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Gestión Financiera]	Excelente
COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Gestión de Procesos]	Excelente
COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Gestión de Mercados]	Sobresaliente
COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Gestión de Talento Humano]	Excelente
COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Fundamentos éticos]	Excelente
COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Espíritu crítico]	Excelente
COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Credibilidad]	Excelente
COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Compromiso con el desarrollo regional]	Excelente
COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Sujeto de transformación]	Excelente
COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Agente de cambio]	Excelente
COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Actitud proactiva]	Excelente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Interactuar con otras personas]	Excelente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Trabaja en equipos]	Excelente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Resolver conflictos]	Excelente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Logra resultados mediante el trabajo colaborativo]	Excelente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Ejerce el liderazgo]	Excelente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Capacidad de comunicar efectivamente]	Excelente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Genera motivación y compromiso]	Excelente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Confronta y maneja acertadamente las diferencias con otros]	Excelente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Influye sobre los subordinados, colaterales y superiores.]	Sobresaliente
Empresa	DISTRILICORES.COM
Nombres y Apellidos del Evaluador	Luis Fernando Navia Benavidez
Cargo que Desempeña	GERENTE GENERAL
Area o División de la Empresa	Area administrativa
Antigüedad en el Cargo (años)	2 años
Edad	29
Genero	Hombre
Correo Electrónico del Evaluador	luisfn@unicauca.edu.co
Celular del Evaluador	3128472000
Observaciones	ninguna
Sugerencias	ninguna