2026A S15 221048059

Marca Temporal	4/6/2026, 12:52:30 p. m.
Nombres	Katherine Daniela
Apellidos	Castro Burbano
Código	221048059
Celular	3182975028
Sede	Ipiales
Asesor	Luis Sarasty Rodriguez
Correo	danielakatherinecastro@gmail.com
Cargo	Auxiliar administrativo área despacho
Empresa	Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales seccional Ipiales
Semana	15
Actividades	• Consolidación, corrección, elaboración y envío de resoluciones relacionadas con viáticos y demás trámites administrativos. • Gestión y consulta de información en plataformas institucionales, incluyendo extracción de reportes y números de radicación en el sistema SINOT. • Elaboración, actualización y alimentación de historias laborales del personal en formato físico y digital. • Organización, clasificación y archivo documental físico y virtual, incluyendo nómina, carpetas de personal e inventario documental. • Elaboración y actualización de planillas de control, seguimiento de carpetas y registros administrativos. • Revisión y validación de documentos para trámites de nómina y gestión del talento humano. • Gestión de incapacidades, incluyendo recepción de documentos, diligenciamiento de formatos y actualización de registros. • Programación y coordinación de exámenes médicos ocupacionales del personal. • Elaboración de formatos, formularios e inscripciones mediante Microsoft Forms para actividades institucionales y de bienestar. • Diseño y envío de correos, invitaciones y comunicaciones internas relacionadas con actividades de bienestar e integración. • Apoyo logístico y acompañamiento en actividades de bienestar institucional, eventos deportivos y fortalecimiento de equipos de trabajo. • Organización y apoyo en jornadas de capacitación dirigidas al personal de la entidad. • Gestión de ubicación, actualización y verificación de información del personal en las bases de datos institucionales. • Elaboración de plantillas y piezas de apoyo para la difusión de cumpleaños, actividades y eventos institucionales. • Apoyo en procesos de vinculación, documentación y seguimiento administrativo del personal. • Recolección de firmas, diligenciamiento y control de compromisos y documentación requerida por el área de Talento Humano. • Elaboración de informes de cumplimiento y seguimiento de actividades asignadas. • Apoyo administrativo general a la coordinación y al área de Talento Humano en el desarrollo de sus funciones.
Observaciones	Ninguna.