| Marca temporal | 24/06/2026 12:26:55 PM |
| Empresa | Fundación Hospital San Pedro |
| Nombres del Jefe Inmediato | Tania |
| Apellidos del Jefe Inmediato | Rosero |
| Genero | Mujer |
| Edad | 34 |
| Celular del Jefe Inmediato | 3155046286 |
| Correo Electrónico del Jefe Inmediato | subgerenciaadmn@hospitalsanpedro.org |
| Cargo del Jefe Inmediato | Asistente Subgerencia Administrativa |
| Área o División de la Empresa | Subgerencia Adminitrativa |
| Antigüedad en el Cargo del Jefe Inmediato (en años) | 3 años |
| Apreciación Cuantitativa | 9 |
| Apreciación Cualitativa | Durante el desarrollo de la práctica, mi jefe inmediato ha demostrado ser una persona comprometida con sus responsabilidades y con el adecuado funcionamiento del área. Se caracteriza por mantener una actitud profesional, brindando orientación y acompañamiento oportuno en las actividades asignadas, lo que ha facilitado mi proceso de aprendizaje y adaptación a la institución. Ha evidenciado habilidades de liderazgo al coordinar eficientemente las diferentes tareas y al promover un ambiente de trabajo basado en el respeto, la comunicación y la colaboración. Asimismo, demuestra capacidad para gestionar situaciones de presión y responder de manera efectiva a los retos propios de su cargo. Hasta el momento, ha contribuido significativamente a mi formación profesional, compartiendo conocimientos y experiencias que han fortalecido mis competencias administrativas. En general, es una persona organizada, responsable y comprometida con el cumplimiento de los objetivos institucionales y el desarrollo de su equipo de trabajo. |
| Fortalezas del Jefe Inmediato | * Disposición para orientar y acompañar los procesos de aprendizaje del practicante. * Capacidad para coordinar y supervisar las actividades del equipo de trabajo. * Comunicación efectiva y respetuosa con los colaboradores. * Compromiso con el cumplimiento de los objetivos y responsabilidades del área. * Organización y planificación adecuada de las actividades asignadas. * Capacidad para resolver situaciones y atender requerimientos de manera oportuna. * Actitud positiva frente a los desafíos y responsabilidades del cargo. * Promoción de un ambiente laboral basado en el respeto y la colaboración. * Disposición para compartir conocimientos y experiencias profesionales. * Liderazgo que favorece el trabajo en equipo y el desarrollo del personal. |
| Nombres del Practicante | Miguel Angel |
| Apellidos del Practicante | Enriquez Guevara |
| Correo Electrónico del Practicante | miguel.angel.enriquez.guevara@gmail.com |
| Código | 221043040 |
| Sede o Extensión | Pasto |
| Celular del Practicante | 3107432146 |
| Observaciones | Ninguna |
| Sugerencias | Ninguna |
2026/06/24
2026A V2JI 221043040
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