2026A V3JI 221043032

Marca temporal	26/6/2026, 5:45:24 p. m.
Empresa	DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS Y FINANZAS - UNIVERSIDAD DE NARIÑO
Nombres del Jefe Inmediato	WILSON GUILLERMO
Apellidos del Jefe Inmediato	REVELO MAYA
Género	Hombre
Edad	52
Correo Electrónico del Jefe Inmediato	wrevelomaya@udenar.edu.co
Celular del Jefe Inmediato	3104684167
Cargo del Jefe Inmediato	Director
Área o División de la Empresa	DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS Y FINANZAS - UNIVERSIDAD DE NARIÑO
Antigüedad en el Cargo del Jefe Inmediato	1.6
Apreciación Cuantitativa	9
Apreciación Cualitativa	Es un profesional que entiende que el éxito de una organización no depende únicamente del conocimiento técnico, sino también de la capacidad para establecer relaciones humanas sólidas y efectivas. Se distingue por combinar una amplia preparación y experiencia profesional con habilidades interpersonales que le permiten liderar equipos de manera cercana, empática y estratégica. Como líder, promueve una comunicación abierta y respetuosa, practicando la escucha activa y valorando las opiniones, necesidades e inquietudes de cada integrante de su equipo. Su disposición para orientar, apoyar y reconocer el trabajo de los demás hace que las personas que trabajamos con él, nos sintamos valoradas. Además, fomenta un ambiente laboral basado en la confianza, el respeto y la colaboración, donde prevalecen el trabajo en equipo, el compromiso y el sentido de pertenencia. Gracias a este estilo de liderazgo, logra fortalecer la motivación de sus colaboradores, impulsar su desarrollo profesional y mejorar el desempeño colectivo, generando un clima organizacional positivo que favorece el cumplimiento de los objetivos institucionales y el crecimiento de quienes tienen la oportunidad de trabajar con él.
Fortalezas del Jefe Inmediato	1. Amplio conocimiento técnico y profesional. 2. Capacidad para integrar habilidades técnicas con habilidades interpersonales. 3. Liderazgo cercano, empático y estratégico. 4. Escucha activa y disposición para comprender las necesidades de los demás. 5. Comunicación abierta, clara y respetuosa. 6. Capacidad para orientar y apoyar a su equipo de trabajo. 7. Reconocimiento y valoración del aporte de cada colaborador. 8. Generación de confianza y respeto dentro del equipo. 9. Fomento de un ambiente laboral positivo y colaborativo. 10. Promoción del trabajo en equipo y del sentido de pertenencia. 11. Habilidad para motivar e inspirar a sus colaboradores. 12. Compromiso con el desarrollo profesional de su personal. 13. Capacidad para fortalecer el desempeño individual y colectivo. 14. Enfoque en el cumplimiento de los objetivos institucionales.
Nombres del Practicante	AMANDA ELIZABETH
Apellidos del Practicante	RODRIGUEZ ESPINOSA
Código	221043032
Sede o Extensión	Pasto
Celular	3174199727
Correo Electrónico del Practicante	amandaelizabeth1010@gmail.com
Asesor	Jairo Medina Morillo
Observaciones	Ninguna.
Sugerencias	Ninguna.