2026A V3P 217142068

Marca Temporal	6/8/2026, 9:55:37 AM
Nombres del Practicante	Angie Viviana
Apellidos del Practicante	Rivera Ruiz
Correo Electrónico	rivera.ruiz1998@gmail.com
Código	217142068
Celular	3180269140
Sede o Extensión	Ipiales
Apreciación Cualitativa	La practicante ha demostrado un desempeño satisfactorio durante su proceso en la empresa, evidenciando compromiso, responsabilidad y buena disposición para el aprendizaje. Cuenta con conocimientos adecuados para el desarrollo de sus funciones y ha logrado cumplir con las actividades asignadas de manera oportuna. Sin embargo, su rendimiento se considera intermedio en aspectos clave como liderazgo y gestión, donde aún requiere fortalecer habilidades para la toma de decisiones, manejo de equipos y mayor autonomía en la ejecución de procesos. En general, su desempeño es sobresaliente, destacándose por su actitud y potencial de crecimiento, con oportunidades claras de mejora en competencias estratégicas propias del rol administrativo.
Apreciación Cuantitativa	7
Fortalezas	Responsabilidad y cumplimiento de tareas Buena actitud y disposición para aprender Trabajo en equipo Organización en sus actividades Compromiso con la empresa
Debilidades	Fortalecer el liderazgo en equipos de trabajo Mejorar la capacidad de gestión y toma de decisiones Mayor iniciativa en la resolución de problemas Desarrollar más autonomía en sus funciones
COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Liderar]	Bueno
COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Gestionar]	Bueno
COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Negociar]	Bueno
COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Sistematizar información]	Sobresaliente
COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Tomar decisiones]	Bueno
COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Globalizar]	Bueno
COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Pensar la organización]	Bueno
COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Administrar y gestionar la organización y su relación con el entorno]	Bueno
COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Innovar, investigar y emprender en la organización]	Bueno
COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Gestión Financiera]	Bueno
COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Gestión de Procesos]	Sobresaliente
COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Gestión de Mercados]	Bueno
COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Gestión de Talento Humano]	Bueno
COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Fundamentos éticos]	Sobresaliente
COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Espíritu crítico]	Bueno
COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Credibilidad]	Sobresaliente
COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Compromiso con el desarrollo regional]	Bueno
COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Sujeto de transformación]	Bueno
COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Agente de cambio]	Sobresaliente
COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Actitud proactiva]	Bueno
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Interactuar con otras personas]	Sobresaliente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Trabaja en equipos]	Sobresaliente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Resolver conflictos]	Bueno
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Logra resultados mediante el trabajo colaborativo]	Sobresaliente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Ejerce el liderazgo]	Bueno
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Capacidad de comunicar efectivamente]	Sobresaliente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Genera motivación y compromiso]	Bueno
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Confronta y maneja acertadamente las diferencias con otros]	Bueno
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Influye sobre los subordinados, colaterales y superiores.]	Bueno
Empresa	INDUSTRIAS FERNÁNDEZ RF SAS
Nombres y Apellidos del Evaluador	Christian Orlando Flórez Rosero
Cargo que Desempeña	Coordinador SST
Area o División de la Empresa	Seguridad y salud en el trabajo, talento humano
Antigüedad en el Cargo (años)	1
Edad	33
Genero	Hombre
Correo Electrónico del Evaluador	sgsstindufersas@gmail.com
Celular del Evaluador	3126826785
Observaciones	La practicante ha tenido un buen proceso formativo dentro de la organización, mostrando evolución en sus capacidades y adaptación al entorno laboral.
Sugerencias	Se recomienda continuar fortaleciendo habilidades de liderazgo, toma de decisiones y gestión organizacional, con el fin de potenciar su perfil profesional y prepararse para asumir mayores responsabilidades en el ámbito laboral.