| Marca Temporal | 6/1/2026, 4:11:59 PM |
| Nombres del Practicante | DARLY MAYERLY |
| Apellidos del Practicante | JOJOA PAZ |
| Correo Electrónico | dmjojoa21A@udenar.edu.co |
| Código | 221043056 |
| Celular | 3128302381 |
| Sede o Extensión | Pasto |
| Apreciación Cualitativa | La calificación otorgada es excelente, ya que Mayerly culminó satisfactoriamente su práctica académica, demostrando amplios conocimientos y habilidades propias de su formación como Administradora de Empresas. Durante más de tres meses de vinculación con la empresa, evidenció compromiso, responsabilidad, iniciativa y capacidad de trabajo en equipo. Su aporte fue fundamental en la estructuración y promoción de paquetes turísticos de Nariño dirigidos al mercado nacional, contribuyendo al fortalecimiento de la oferta turística de la región. Asimismo, apoyó de manera activa el trabajo con emprendimientos locales, promoviendo procesos de turismo comunitario y asociativo que fortalecen la participación de las comunidades y el desarrollo sostenible del territorio. Su desempeño se caracterizó por la disposición para aprender, la calidad de sus aportes y el cumplimiento eficiente de las actividades asignadas, generando resultados positivos para la organización. |
| Apreciación Cuantitativa | 9 |
| Fortalezas | Mayerly se destaca por ser una persona muy diligente, responsable y comprometida con las actividades asignadas. Cumple oportunamente con sus funciones y demuestra una excelente capacidad de organización para realizar sus tareas dentro de los tiempos establecidos. Además, es proactiva, tiene buena disposición para el trabajo en equipo, aprende con facilidad y mantiene una actitud positiva frente a los retos y responsabilidades laborales. Su compromiso y dedicación contribuyen significativamente al logro de los objetivos de la organización. |
| Debilidades | Mayerly es una persona que en algunas ocasiones puede mostrarse un poco tímida al interactuar con personas nuevas o en determinados entornos laborales. Asimismo, puede fortalecer sus habilidades de comunicación e interacción con diferentes grupos de trabajo. Sin embargo, estas son competencias que se desarrollan progresivamente a través de la experiencia profesional, la participación en equipos multidisciplinarios y el contacto constante con clientes y colaboradores. Durante su práctica se evidenció una evolución positiva en estos aspectos y disposición para continuar mejorándolos. |
| COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Liderar] | Sobresaliente |
| COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Gestionar] | Excelente |
| COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Negociar] | Sobresaliente |
| COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Sistematizar información] | Excelente |
| COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Tomar decisiones] | Sobresaliente |
| COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Globalizar] | Sobresaliente |
| COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Pensar la organización] | Excelente |
| COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Administrar y gestionar la organización y su relación con el entorno] | Excelente |
| COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Innovar, investigar y emprender en la organización] | Excelente |
| COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Gestión Financiera] | Excelente |
| COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Gestión de Procesos] | Sobresaliente |
| COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Gestión de Mercados] | Bueno |
| COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Gestión de Talento Humano] | Sobresaliente |
| COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Fundamentos éticos] | Excelente |
| COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Espíritu crítico] | Sobresaliente |
| COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Credibilidad] | Excelente |
| COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Compromiso con el desarrollo regional] | Excelente |
| COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Sujeto de transformación] | Excelente |
| COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Agente de cambio] | Sobresaliente |
| COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Actitud proactiva] | Excelente |
| COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Interactuar con otras personas] | Bueno |
| COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Trabaja en equipos] | Sobresaliente |
| COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Resolver conflictos] | Sobresaliente |
| COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Logra resultados mediante el trabajo colaborativo] | Excelente |
| COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Ejerce el liderazgo] | Sobresaliente |
| COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Capacidad de comunicar efectivamente] | Excelente |
| COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Genera motivación y compromiso] | Excelente |
| COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Confronta y maneja acertadamente las diferencias con otros] | Bueno |
| COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Influye sobre los subordinados, colaterales y superiores.] | Sobresaliente |
| Empresa | JEANTRIP TRAVEL |
| Nombres y Apellidos del Evaluador | JEAN BRANDON GARCIA MALES |
| Cargo que Desempeña | GERENTE |
| Area o División de la Empresa | ADMINISTRATIVA Y COMERCIAL |
| Antigüedad en el Cargo (años) | 2 |
| Edad | 33 |
| Genero | Hombre |
| Correo Electrónico del Evaluador | jeantriptravel@gmail.com |
| Celular del Evaluador | 3164366305 |
| Observaciones | No tengo observaciones respecto al desempeño de Mayerly. Durante el tiempo que realizó su práctica académica demostró ser una persona excelente en su trabajo, responsable, comprometida y con una gran disposición para aprender y aportar al crecimiento de la empresa. Su desempeño fue satisfactorio y dejó una impresión muy positiva tanto a nivel profesional como personal. |
| Sugerencias | Ninguna |
2026/06/12
2026A V3P 221043056
Suscribirse a:
Comentarios de la entrada (Atom)
2026A V3P 221048044
Marca Temporal 7/31/2026, 3:10:23 PM Nombres del Practicante Andrea Melissa Apellidos del Practicante Delgado Bastidas Correo Electrónico...
-
Carta Aceptación (CA) Práctica Empresarial 2025 A CA Elízabeth Granobles Benavides 220043054 CA BRAYAN FELIPE PISTALA CORAL 219048120 CA V...
-
Carta Aceptación (CA) Práctica Empresarial 2026 A CA Jhony Harold Revelo Moran 219048139 CA Tatiana Katherine Calvache Alvarez 221142042 CA ...
No hay comentarios.:
Publicar un comentario