| Marca Temporal | 6/10/2026, 10:42:16 AM |
| Nombres del Practicante | Juan Sebastián |
| Apellidos del Practicante | Eraso Rosero |
| Correo Electrónico | juansebaseraso123@gmail.com |
| Código | 221043059 |
| Celular | 3015728461 |
| Sede o Extensión | Pasto |
| Apreciación Cualitativa | Se evidenció un crecimiento profesional muy notorio, no solo con respecto a su conocimiento si no con los temas que se trata dentro de la dependencia, llegando asi a realizar uno entregables con respecto a lo esperado |
| Apreciación Cuantitativa | 9 |
| Fortalezas | Participativo, puntual, colaborativo, curioso. |
| Debilidades | NA |
| COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Liderar] | Excelente |
| COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Gestionar] | Excelente |
| COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Negociar] | Excelente |
| COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Sistematizar información] | Excelente |
| COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Tomar decisiones] | Excelente |
| COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Globalizar] | Excelente |
| COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Pensar la organización] | Excelente |
| COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Administrar y gestionar la organización y su relación con el entorno] | Excelente |
| COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Innovar, investigar y emprender en la organización] | Excelente |
| COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Gestión Financiera] | Excelente |
| COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Gestión de Procesos] | Excelente |
| COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Gestión de Mercados] | Excelente |
| COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Gestión de Talento Humano] | Excelente |
| COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Fundamentos éticos] | Excelente |
| COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Espíritu crítico] | Excelente |
| COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Credibilidad] | Excelente |
| COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Compromiso con el desarrollo regional] | Excelente |
| COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Sujeto de transformación] | Excelente |
| COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Agente de cambio] | Excelente |
| COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Actitud proactiva] | Excelente |
| COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Interactuar con otras personas] | Excelente |
| COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Trabaja en equipos] | Excelente |
| COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Resolver conflictos] | Excelente |
| COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Logra resultados mediante el trabajo colaborativo] | Excelente |
| COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Ejerce el liderazgo] | Excelente |
| COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Capacidad de comunicar efectivamente] | Excelente |
| COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Genera motivación y compromiso] | Excelente |
| COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Confronta y maneja acertadamente las diferencias con otros] | Excelente |
| COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Influye sobre los subordinados, colaterales y superiores.] | Excelente |
| Empresa | Gobernación de Nariño |
| Nombres y Apellidos del Evaluador | David Sebastián Cardenas Noguera |
| Cargo que Desempeña | Enlace seguimiento al plan de desarrollo departamental |
| Area o División de la Empresa | Secretaría de Gobierno |
| Antigüedad en el Cargo (años) | 2 |
| Edad | 27 |
| Genero | Hombre |
| Correo Electrónico del Evaluador | daviid.caardenas001@gmail.com |
| Celular del Evaluador | 3162779263 |
| Observaciones | Se puede observar una mejoría en cuestión de todos los temas a tratar, se reconoce buenas capacidades para el desarrollo de las actividades, felicidades por los logros realizados dentro de la dependencia. |
| Sugerencias | Seguir avanzando en sus conocimientos y profundizar los temas que se pueden aplicar no solo al sector público si no también al sector privado. |
2026/06/10
2026A V3P 221043059
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