2026/07/05

2026A S22 221142014

Marca Temporal5/7/2026, 10:52:08 p. m.
NombresEliana Jessenia
ApellidosBenavides Perez
Código221142014
Celular3163838287
SedeTúquerres
AsesorLuis Sarasty
Correoelianaben884@gmail.com
CargoCoordinadora de Talento Humano
EmpresaIntercomm de Nariño SAS
Semana22
Actividades

• Se realizó el empalme de toda la dependencia de Talento Humano de Intercomm de Nariño, junto con la nueva compañera de SG-SST.

• 2 Identificación de los casos prioritarios para actualización de novedades ante portales como ARL y EPS, como es el caso del compañero técnico operativo quien sufrió accidente laboral grave en el 2025 y aún se encuentra en recuperación y evaluación medica laboral ya sea para su reintegro o indemnización.

• 3 Llamados de atención verbal a cuadrillas de técnicos operativos que NO notificaron las actividades operativas puntualmente.

• 4 Resolución de conflictos laborales y malos entendidos, fortaleciendo de esta manera la convivencia y el clima laboral, con advertencia de llamados de atención para hojas de vida.

• 5 Programación de EMOs periódicos y nuevo reentrenamiento a curso de trabajo en alturas para técnicos operativos.

• 6 Asesoría jurídica y seguimiento a los nuevos lineamientos del Reglamento Interno de Trabajo que rigirán a partir del próximo 15 de julio del presente.

• 7 Actualización de los nuevos contratos laborales.

• 8 Celebración de fechas especiales como cumpleaños y compañeros que se convierten en papás por primera vez.

• 9 Radicación de incapacidades y seguimiento al estado de salud de 2 compañeros con situación especial de recuperación.

• Radicación de Licencias de paternidad ante EPS.

• 11 Presentación del primer informe como coordinadora de Talento Humano ante gerencia para analizar el impacto de las acciones implementadas y los diseños y estructuras de los nuevos programas de bienestar laboral.

• 12 Atender las solicitudes de los colaboradores como certificados laborales, y autorización para retiros de cesantías, de la mano con el gerente y cumpliendo la normativa laboral vigente.

• 13 Legalización de entregas de viáticos para técnicos.

• 14 Presentación y conocimiento de las puntos de pago de Tangua y Yacuanquer, encuentro grato con los compañeros de estas sedes.

ObservacionesTotalmente agradecida por esta oportunidad brindada que después de haber cumplido las 18 semanas de mi practica profesional empresarial con la carta convenio como estudiante de administración de empresas, con el visto bueno de gerencia me hacen acreedora de este contrato laboral con tan importante cargo como coordinadora de Talento Humano, en el que me permiten cumplir a cabalidad mis 22 semanas de práctica de conocimiento infinito y seguir demostrando grandes resultados desde mi actitud y aptitud de compromiso y responsabilidad por el talento humano alineada a cumplir los objetivos empresariales de Intercomm de Nariño SAS.

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