2026/07/11

2026A V2JI 221048009

Marca temporal11/07/2026 04:50:48 PM
Empresa Mallamas EPS-I
Nombres del Jefe Inmediato Diana Marcela
Apellidos del Jefe Inmediato Gómez Azcuntar
Genero Mujer
Edad 27
Celular del Jefe Inmediato3155637410
Correo Electrónico del Jefe Inmediatotrabajosocialpasto@mallamaseps.com
Cargo del Jefe Inmediato Coordinadora General Sede Pasto
Área o División de la Empresa Coordinación General
Antigüedad en el Cargo del Jefe Inmediato (en años) 3
Apreciación Cuantitativa 9
Apreciación Cualitativa Mi jefe inmediato Diana Marcela demuestra un liderazgo basado en el compromiso, la responsabilidad y el acompañamiento permanente al equipo de trabajo. Brinda orientación clara en el desarrollo de las actividades, fomenta un ambiente laboral respetuoso y colaborativo, y promueve el aprendizaje continuo, permitiendo fortalecer tanto los conocimientos técnicos como las competencias profesionales durante la práctica empresarial.
Fortalezas del Jefe Inmediato 1 Liderazgo y capacidad para orientar al equipo de trabajo. 2 Comunicación clara, respetuosa y oportuna. Disposición para enseñar y resolver inquietudes. 3 Alto compromiso con el cumplimiento de los procesos institucionales. 4 Organización y adecuada planificación de las actividades. 5 Toma de decisiones objetiva y responsable. 6 Fomenta el trabajo en equipo y un ambiente laboral positivo. 7 Trato cordial y respetuoso con colaboradores y usuarios. 8 Capacidad para delegar funciones y hacer seguimiento a las actividades.
Nombres del Practicante Darcy
Apellidos del Practicante Zuleta Carlosama
Correo Electrónico del Practicantedazulecar02@gmail.com
Código221048009
Sede o Extensión Ipiales
Celular del Practicante 3177516136
Observaciones Durante el desarrollo de la práctica se evidenció un adecuado acompañamiento por parte del jefe inmediato, brindando orientación oportuna, apoyo en las actividades asignadas y un ambiente de trabajo respetuoso que favoreció el aprendizaje.
Sugerencias Continuar fortaleciendo los espacios de retroalimentación y capacitación en los diferentes procesos del área, con el fin de contribuir al desarrollo de competencias y al mejor desempeño cómo Practicante.

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