| Marca temporal | 11/07/2026 04:50:48 PM |
| Empresa | Mallamas EPS-I |
| Nombres del Jefe Inmediato | Diana Marcela |
| Apellidos del Jefe Inmediato | Gómez Azcuntar |
| Genero | Mujer |
| Edad | 27 |
| Celular del Jefe Inmediato | 3155637410 |
| Correo Electrónico del Jefe Inmediato | trabajosocialpasto@mallamaseps.com |
| Cargo del Jefe Inmediato | Coordinadora General Sede Pasto |
| Área o División de la Empresa | Coordinación General |
| Antigüedad en el Cargo del Jefe Inmediato (en años) | 3 |
| Apreciación Cuantitativa | 9 |
| Apreciación Cualitativa | Mi jefe inmediato Diana Marcela demuestra un liderazgo basado en el compromiso, la responsabilidad y el acompañamiento permanente al equipo de trabajo. Brinda orientación clara en el desarrollo de las actividades, fomenta un ambiente laboral respetuoso y colaborativo, y promueve el aprendizaje continuo, permitiendo fortalecer tanto los conocimientos técnicos como las competencias profesionales durante la práctica empresarial. |
| Fortalezas del Jefe Inmediato | 1 Liderazgo y capacidad para orientar al equipo de trabajo. 2 Comunicación clara, respetuosa y oportuna. Disposición para enseñar y resolver inquietudes. 3 Alto compromiso con el cumplimiento de los procesos institucionales. 4 Organización y adecuada planificación de las actividades. 5 Toma de decisiones objetiva y responsable. 6 Fomenta el trabajo en equipo y un ambiente laboral positivo. 7 Trato cordial y respetuoso con colaboradores y usuarios. 8 Capacidad para delegar funciones y hacer seguimiento a las actividades. |
| Nombres del Practicante | Darcy |
| Apellidos del Practicante | Zuleta Carlosama |
| Correo Electrónico del Practicante | dazulecar02@gmail.com |
| Código | 221048009 |
| Sede o Extensión | Ipiales |
| Celular del Practicante | 3177516136 |
| Observaciones | Durante el desarrollo de la práctica se evidenció un adecuado acompañamiento por parte del jefe inmediato, brindando orientación oportuna, apoyo en las actividades asignadas y un ambiente de trabajo respetuoso que favoreció el aprendizaje. |
| Sugerencias | Continuar fortaleciendo los espacios de retroalimentación y capacitación en los diferentes procesos del área, con el fin de contribuir al desarrollo de competencias y al mejor desempeño cómo Practicante. |
2026/07/11
2026A V2JI 221048009
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