| Marca temporal | 10/7/2026, 8:43:36 a. m. |
| Empresa | BANCO DAVIVIENDA |
| Nombres del Jefe Inmediato | Angela María |
| Apellidos del Jefe Inmediato | Cuellar Alvear |
| Género | Mujer |
| Edad | 46 |
| Correo Electrónico del Jefe Inmediato | amcuellar@davivienda.com |
| Celular del Jefe Inmediato | 3207277893 |
| Cargo del Jefe Inmediato | Jefe de Zona |
| Área o División de la Empresa | Vicepresidencia Comercial |
| Antigüedad en el Cargo del Jefe Inmediato | 14 |
| Apreciación Cuantitativa | 9 |
| Apreciación Cualitativa | La gestión de mi jefe se destaca por un equilibrio entre la excelencia profesional y una profunda calidad humana. Es una líder que proyecta una energía positiva, dinamismo y una disposición constante que impacta directamente en la motivación del equipo. Su estilo de liderazgo se basa en la cercanía y la confianza, creando un entorno seguro que facilita la comunicación, la expresión de ideas y la iniciativa sin temor al error. Su rol ha sido fundamentalmente formativo, ya que comparte su conocimiento y guía mi aprendizaje con paciencia y respeto, para mi es un referente de liderazgo inspirador y transformador en esta etapa de práctica. El acompañamiento de ella ha facilitado mi transición hacia roles de mayor responsabilidad analítica y comercial. |
| Fortalezas del Jefe Inmediato | Planeación: Le gusta anticiparse a los escenarios y estructurar sus actividades con antelación, mitigando los factores de estrés operativo y asegurando que el equipo esté siempre un paso adelante y preparado ante cualquier requerimiento institucional. Capacidad Analítica. Posee un agudo sentido crítico, buena memoria y un enfoque perfeccionista que eleva los estándares de calidad en cada informe, presentación y estrategia de la zona. Visión Estratégica: Posee habilidad para analizar indicadores comerciales en tiempo real y diseñar estrategias efectivas ante desvíos en las metas, involucrando activamente al equipo. Liderazgo: Promueve el crecimiento profesional de sus colaboradores y fomenta el aprendizaje práctico a través del relacionamiento y la negociación directa en campo. Comunicación Asertiva y Cohesión de Equipos: moviliza e incentiva a la fuerza comercial mediante campañas, manteniendo un clima laboral enfocado en la sinergia, el compromiso y el cumplimiento de objetivos comunes |
| Nombres del Practicante | Laura Sofia |
| Apellidos del Practicante | Andrade Cuchala |
| Código | 221043049 |
| Sede o Extensión | Pasto |
| Celular | 3203619063 |
| Correo Electrónico del Practicante | sofiandrade461@gmail.com |
| Asesor | Omar Villareal Velasco |
| Observaciones | NA |
| Sugerencias | NA |
2026/07/10
2026A V3JI 221043049
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