2026A V3JI 221142047

Marca temporal	27/7/2026, 3:29:08 p. m.
Empresa	Alcaldia Municipal de Ospina
Nombres del Jefe Inmediato	Martha Cristina
Apellidos del Jefe Inmediato	Barrios Oviedo
Género	Mujer
Edad	31
Correo Electrónico del Jefe Inmediato	marcrisba95@gmail.com
Celular del Jefe Inmediato	3158384740
Cargo del Jefe Inmediato	Apoyo juridico
Área o División de la Empresa	Contratacion
Antigüedad en el Cargo del Jefe Inmediato	2 años y 6 meses
Apreciación Cuantitativa	9
Apreciación Cualitativa	Durante el desarrollo de mi práctica empresarial, mi jefe inmediato demostró un alto nivel de compromiso, liderazgo y profesionalismo en el desempeño de sus funciones. En todo momento brindó orientación y acompañamiento oportuno, facilitando mi proceso de aprendizaje y permitiéndome desarrollar las actividades asignadas de manera organizada y eficiente. Asimismo, se caracterizó por mantener una comunicación clara y respetuosa, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo y de confianza. Su disposición para resolver inquietudes, compartir conocimientos y realizar seguimiento a las actividades contribuyó significativamente al cumplimiento de los objetivos de mi práctica. Gracias a su apoyo y retroalimentación constante, fue posible fortalecer mis competencias profesionales y aplicar los conocimientos adquiridos durante mi formación académica en el desarrollo del Plan de Mejoramiento para la Secretaría de Planeación y Desarrollo. En términos generales, considero que el acompañamiento brindado por mi jefe inmediato fue excelente, destacándose por su responsabilidad, disposición para enseñar y compromiso con el desarrollo de los practicantes y el mejoramiento continuo de la gestión institucional.
Fortalezas del Jefe Inmediato	1) Liderazgo efectivo para orientar y coordinar las actividades del equipo de trabajo. 2) Excelente disposición para brindar acompañamiento, asesoría y resolver inquietudes de manera oportuna. 3) Comunicación clara, respetuosa y asertiva con los funcionarios y practicantes. 4) Alto sentido de responsabilidad y compromiso con el cumplimiento de los objetivos institucionales. 5) Capacidad para planificar, organizar y hacer seguimiento a las actividades asignadas. 6) Promueve un ambiente de trabajo colaborativo, basado en el respeto y el trabajo en equipo. 7) Disposición para compartir conocimientos y fomentar el aprendizaje continuo. 8) Actitud proactiva frente a la búsqueda de soluciones y el mejoramiento de los procesos administrativos. 9)Ética profesional, transparencia y objetividad en la toma de decisiones. 10) Compromiso con el desarrollo profesional y el fortalecimiento de las competencias de los practicantes.
Nombres del Practicante	Yuliana Veronica
Apellidos del Practicante	Rodriguez Yampuezan
Código	221142047
Sede o Extensión	Túquerres
Celular	3206128106
Correo Electrónico del Practicante	yulianarodriguez737@gmail.com
Asesor	Jairo Medina Morillo
Observaciones	Durante el desarrollo de la práctica empresarial se evidenció un ambiente laboral respetuoso, colaborativo y orientado al cumplimiento de los objetivos institucionales. El acompañamiento brindado por el jefe inmediato facilitó el desarrollo de las actividades asignadas y permitió fortalecer los conocimientos adquiridos durante la formación académica. Asimismo, la disposición para orientar y resolver inquietudes contribuyó al logro de los resultados esperados en la práctica.
Sugerencias	Se recomienda continuar fortaleciendo los espacios de retroalimentación entre el jefe inmediato y los practicantes, promoviendo el intercambio de conocimientos y experiencias. De igual manera, sería beneficioso mantener el apoyo en el uso de herramientas tecnológicas que optimicen los procesos administrativos y de seguimiento, así como fomentar la participación de los practicantes en diferentes actividades institucionales que les permitan ampliar su experiencia profesional y contribuir al mejoramiento continuo de la entidad.