2026/07/02

2026A V3P 220142060

Marca Temporal 7/2/2026, 4:08:01 PM
Nombres del PracticanteHannier Francisco
Apellidos del PracticanteCely Ortega
Correo Electrónicofranciscocely.52@outlook.es
Código 220142060
Celular3103585167
Sede o Extensión Túquerres
Apreciación CualitativaTeniendo en cuenta la práctica profesional, que desarrollo Cristian, durante estos 5 meses, fue evolutiva, toda vez que demostró su responsabilidad, se acopló al trabajo en equipo, comprometido y respetuoso, cumplido en el horario durante toda la práctica, dió a conocer su propuesta de mejora para el area operativa; en general fue excelente.
Apreciación Cuantitativa9
FortalezasTiene muchas fortalezas, entre las que se pueden destacar sus ganas de aprender, se compromete con las actividades encomendadas, es enfocado en las metas propuestas, tiene capacidad para proponer y llevar a cabo los objetivos siendo alcanzables y respetuoso con el tiempo.
DebilidadesNada, el joven es el mejor.
COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Liderar]Excelente
COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Gestionar]Excelente
COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Negociar]Excelente
COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Sistematizar información]Excelente
COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Tomar decisiones]Excelente
COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Globalizar]Excelente
COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Pensar la organización]Excelente
COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Administrar y gestionar la organización y su relación con el entorno]Excelente
COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Innovar, investigar y emprender en la organización]Excelente
COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Gestión Financiera]Excelente
COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Gestión de Procesos]Excelente
COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Gestión de Mercados]Excelente
COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Gestión de Talento Humano]Excelente
COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Fundamentos éticos]Excelente
COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Espíritu crítico]Excelente
COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Credibilidad]Excelente
COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Compromiso con el desarrollo regional]Excelente
COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Sujeto de transformación]Excelente
COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Agente de cambio]Excelente
COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Actitud proactiva]Excelente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Interactuar con otras personas]Excelente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Trabaja en equipos]Excelente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Resolver conflictos]Excelente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Logra resultados mediante el trabajo colaborativo]Excelente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Ejerce el liderazgo]Excelente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Capacidad de comunicar efectivamente]Excelente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Genera motivación y compromiso]Excelente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Confronta y maneja acertadamente las diferencias con otros]Excelente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Influye sobre los subordinados, colaterales y superiores.]Excelente
EmpresaEMPRESA DE TRANSPORTE GOLDTRANS SAS ZOMAC
Nombres y Apellidos del EvaluadorNery Yolanda Gomez Guzman
Cargo que DesempeñaDirectora
Area o División de la EmpresaAdministrativa
Antigüedad en el Cargo (años)2
Edad35
GeneroMujer
Correo Electrónico del Evaluadornygomezg@unal.edu.co
Celular del Evaluador3117257566
ObservacionesNinguna
SugerenciasNinguna

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