2026A V3P 221043028

Marca Temporal	7/8/2026, 2:45:17 PM
Nombres del Practicante	SANTIAGO
Apellidos del Practicante	BRAVO MONTERO
Correo Electrónico	santiagobravo722@gmail.com
Código	221043028
Celular	3007383682
Sede o Extensión	Pasto
Apreciación Cualitativa	Asigno esta calificación porque, tras más de 3 meses en el equipo,SANTIGO ha demostrado un dominio de sus responsabilidades diarias, especialmente en apoyo a ventas externas y facturacion. Es un practicante proactivo, que trabaja siempre con la mejor disposicion con todo el equipo, Su curva de aprendizaje ha sido ascendente y muestra un fuerte compromiso. El espacio para llegar al 9 radica en consolidar su seguridad al tomar decisiones bajo presión y seguir puliendo su atención al detalle en entregas complejas.
Apreciación Cuantitativa	8
Fortalezas	Dentro de las principales fortalezas se reconoce su alta capacidad de aprendizaje y su autonomía para resolver las tareas asignadas. Destaca por ser un practicante sumamente receptivo, lo que le ha permitido mejorar continuamente. Además, posee una actitud proactiva y una excelente habilidad para trabajar en equipo, logrando comunicarse de manera asertiva con todas las áreas.
Debilidades	Como oportunidades de mejora para los próximos meses, se recomienda a SANTIAGO fortalecer su seguridad y confianza al tomar decisiones autónomas, disminuyendo la dependencia de la aprobación constante de su supervisor. Asimismo, se le motiva a tener una participación más activa y visible con respecto a situaciones del dia a dia.
COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Liderar]	Sobresaliente
COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Gestionar]	Bueno
COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Negociar]	Excelente
COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Sistematizar información]	Excelente
COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Tomar decisiones]	Bueno
COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Globalizar]	Bueno
COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Pensar la organización]	Sobresaliente
COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Administrar y gestionar la organización y su relación con el entorno]	Excelente
COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Innovar, investigar y emprender en la organización]	Sobresaliente
COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Gestión Financiera]	Sobresaliente
COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Gestión de Procesos]	Sobresaliente
COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Gestión de Mercados]	Sobresaliente
COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Gestión de Talento Humano]	Sobresaliente
COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Fundamentos éticos]	Excelente
COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Espíritu crítico]	Bueno
COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Credibilidad]	Sobresaliente
COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Compromiso con el desarrollo regional]	Bueno
COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Sujeto de transformación]	Sobresaliente
COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Agente de cambio]	Sobresaliente
COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Actitud proactiva]	Excelente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Interactuar con otras personas]	Excelente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Trabaja en equipos]	Excelente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Resolver conflictos]	Bueno
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Logra resultados mediante el trabajo colaborativo]	Excelente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Ejerce el liderazgo]	Necesita mejorar
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Capacidad de comunicar efectivamente]	Sobresaliente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Genera motivación y compromiso]	Excelente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Confronta y maneja acertadamente las diferencias con otros]	Excelente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Influye sobre los subordinados, colaterales y superiores.]	Sobresaliente
Empresa	AVILA WAGNER SAS
Nombres y Apellidos del Evaluador	JHOANA ESPERANZA ROSERO
Cargo que Desempeña	COORDINADOR CONTABLE Y FINANCIERO
Area o División de la Empresa	MERCADEO
Antigüedad en el Cargo (años)	1.5
Edad	40
Genero	Mujer
Correo Electrónico del Evaluador	contabilidad@avilawagner.com
Celular del Evaluador	3175020078
Observaciones	Ha demostrado ser un estudiante sumamente responable en la empresa. Su transición de la vida universitaria al entorno laboral ha sido exitosa, mostrando madurez, responsabilidad y un gran deseo de superación. El balance de su desempeño hasta la fecha es muy positivo. Si continúa trabajando en los puntos de mejora señalados y confía más en su potencial, no tengo duda de que se perfila como un profesional de alto nivel con un gran futuro en esta o cualquier organización.
Sugerencias	Se sugiere a asumir un rol más activo en las reuniones del equipo, perdiendo el miedo a exponer sus puntos de vista. Asimismo, se le recomienda implementar el hábito de proponer soluciones propias cada vez que detecte un problema, antes de escalar la consulta. Por último, se le aconseja planificar sus entregas con un margen de tiempo extra para realizar una revisión final detallada, lo que consolidará la calidad de su trabajo.