2026A V3P 221043028

Marca Temporal	7/24/2026, 11:40:43 AM
Nombres del Practicante	SANTIAGO
Apellidos del Practicante	BRAVO MONTERO
Correo Electrónico	santiagobravo722@gmail.com
Código	221043028
Celular	3007383682
Sede o Extensión	Pasto
Apreciación Cualitativa	Durante el tiempo de permanencia en la empresa (más de 3 meses), el practicante ha demostrado un desempeño satisfactorio, evidenciando responsabilidad, compromiso y disposición para aprender. Ha adquirido conocimiento de los procesos y actividades asignadas, mostrando adaptación al ambiente laboral, cumplimiento de sus funciones y una actitud positiva frente a las orientaciones recibidas. Su evolución refleja interés por mejorar continuamente y aportar al cumplimiento de los objetivos del área.
Apreciación Cuantitativa	8
Fortalezas	El practicante se destaca por su responsabilidad, compromiso y cumplimiento de las actividades asignadas. Demuestra buena disposición para aprender, capacidad de adaptación, trabajo en equipo, respeto hacia sus compañeros y una actitud proactiva en el desarrollo de sus funciones. Durante su permanencia en la empresa ha fortalecido sus conocimientos y ha mostrado interés por mejorar continuamente.
Debilidades	Continuar fortaleciendo la autonomía en la toma de decisiones, mejorar la gestión del tiempo y seguir desarrollando sus habilidades técnicas y profesionales para asumir nuevos retos con mayor seguridad y confianza.
COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Liderar]	Sobresaliente
COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Gestionar]	Sobresaliente
COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Negociar]	Sobresaliente
COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Sistematizar información]	Excelente
COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Tomar decisiones]	Sobresaliente
COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Globalizar]	Excelente
COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Pensar la organización]	Excelente
COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Administrar y gestionar la organización y su relación con el entorno]	Sobresaliente
COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Innovar, investigar y emprender en la organización]	Excelente
COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Gestión Financiera]	Excelente
COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Gestión de Procesos]	Excelente
COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Gestión de Mercados]	Excelente
COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Gestión de Talento Humano]	Excelente
COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Fundamentos éticos]	Excelente
COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Espíritu crítico]	Excelente
COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Credibilidad]	Excelente
COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Compromiso con el desarrollo regional]	Excelente
COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Sujeto de transformación]	Excelente
COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Agente de cambio]	Excelente
COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Actitud proactiva]	Excelente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Interactuar con otras personas]	Excelente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Trabaja en equipos]	Excelente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Resolver conflictos]	Sobresaliente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Logra resultados mediante el trabajo colaborativo]	Excelente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Ejerce el liderazgo]	Sobresaliente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Capacidad de comunicar efectivamente]	Excelente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Genera motivación y compromiso]	Excelente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Confronta y maneja acertadamente las diferencias con otros]	Sobresaliente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Influye sobre los subordinados, colaterales y superiores.]	Sobresaliente
Empresa	AVILA WAGNER SAS
Nombres y Apellidos del Evaluador	JOHANA ESPERANZA ROSERO
Cargo que Desempeña	COORDINADORA CONTABLE
Area o División de la Empresa	CONTABILIDAD
Antigüedad en el Cargo (años)	1 Y 6 MESES
Edad	40
Genero	Mujer
Correo Electrónico del Evaluador	CONTABILIDAD@AVILAWAGNER.COM
Celular del Evaluador	3175020078
Observaciones	Durante el tiempo de permanencia en la empresa, el practicante ha demostrado compromiso, responsabilidad y una actitud favorable frente a las actividades asignadas. Se evidencia un buen proceso de aprendizaje, adaptación al entorno laboral y disposición para recibir orientaciones y mejorar continuamente en el desarrollo de sus funciones.
Sugerencias	Se recomienda continuar fortaleciendo sus competencias profesionales, promoviendo mayor autonomía, iniciativa y seguridad en la ejecución de sus actividades. Mantener su compromiso y disposición de aprendizaje permitirá seguir desarrollando sus habilidades y aportar de manera positiva a la organización.