2026A V3P 221048002

Marca Temporal	7/8/2026, 10:15:56 AM
Nombres del Practicante	FRANCY KATHERINE
Apellidos del Practicante	VALLEJO ORTEGA
Correo Electrónico	frency.vallejo05@gmail.com
Código	221048002
Celular	3156008420
Sede o Extensión	Ipiales
Apreciación Cualitativa	La practicante se destacó por su actitud positiva, responsabilidad y disposición para adquirir nuevos conocimientos. Durante el desarrollo de sus actividades demostró compromiso con las funciones asignadas, manteniendo una comunicación respetuosa y efectiva con el equipo de trabajo
Apreciación Cuantitativa	9
Fortalezas	capacidad de adaptación a las diferentes situaciones del entorno laboral, así como interés permanente por mejorar su desempeño. Su participación contribuyó al cumplimiento de los objetivos propuestos, reflejando profesionalismo, ética y sentido de colaboración en cada una de las tareas encomendadas.
Debilidades	Ninguna
COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Liderar]	Sobresaliente
COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Gestionar]	Sobresaliente
COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Negociar]	Sobresaliente
COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Sistematizar información]	Sobresaliente
COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Tomar decisiones]	Sobresaliente
COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Globalizar]	Sobresaliente
COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Pensar la organización]	Sobresaliente
COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Administrar y gestionar la organización y su relación con el entorno]	Sobresaliente
COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Innovar, investigar y emprender en la organización]	Sobresaliente
COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Gestión Financiera]	Sobresaliente
COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Gestión de Procesos]	Sobresaliente
COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Gestión de Mercados]	Sobresaliente
COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Gestión de Talento Humano]	Sobresaliente
COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Fundamentos éticos]	Sobresaliente
COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Espíritu crítico]	Sobresaliente
COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Credibilidad]	Sobresaliente
COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Compromiso con el desarrollo regional]	Sobresaliente
COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Sujeto de transformación]	Sobresaliente
COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Agente de cambio]	Sobresaliente
COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Actitud proactiva]	Sobresaliente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Interactuar con otras personas]	Sobresaliente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Trabaja en equipos]	Sobresaliente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Resolver conflictos]	Sobresaliente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Logra resultados mediante el trabajo colaborativo]	Sobresaliente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Ejerce el liderazgo]	Sobresaliente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Capacidad de comunicar efectivamente]	Sobresaliente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Genera motivación y compromiso]	Sobresaliente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Confronta y maneja acertadamente las diferencias con otros]	Sobresaliente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Influye sobre los subordinados, colaterales y superiores.]	Sobresaliente
Empresa	DIAN
Nombres y Apellidos del Evaluador	ALBA LUCI RODRIGUEZ RUALES
Cargo que Desempeña	GESTOR DE TALENTO HUMANO
Area o División de la Empresa	DESPACHO DELA DIRECCIÓN SECCIONAL DE IMPUESTOS Y ADUANAS DE IPIALES
Antigüedad en el Cargo (años)	2 AÑOS
Edad	51
Genero	Mujer
Correo Electrónico del Evaluador	arodriguezr5@dian.gov.co
Celular del Evaluador	3102530994
Observaciones	NINGUNA
Sugerencias	NINGUNA