2026A V3P 221142019

Marca Temporal	7/26/2026, 8:54:59 PM
Nombres del Practicante	Adriana Jhaneth
Apellidos del Practicante	Vallejo Miranda
Correo Electrónico	ajvmadrismiranda@gmail.com
Código	221142019
Celular	3175426085
Sede o Extensión	Túquerres
Apreciación Cualitativa	Durante su tiempo en la empresa, ha demostrado ser una profesional excepcional, proactiva y con un alto sentido de la responsabilidad. Su trabajo no solo cumplió con las expectativas, sino que aportó un valor significativo al desarrollo y la trasformación de la gestión del talento humano. Ha logrado una comunicación asertiva y cercana con los colaboradores, facilitando la mediación y el trabajo en equipo. Demuestra un alto compromiso con los objetivos del área, entregando sus asignaciones con calidad y puntualidad.
Apreciación Cuantitativa	9
Fortalezas	Habilidades interpersonales, orientación a resultados, gestión del talento, respeto, puntualidad, iniciativa y proactividad.
Debilidades	Atención al detalle.
COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Liderar]	Sobresaliente
COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Gestionar]	Excelente
COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Negociar]	Excelente
COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Sistematizar información]	Sobresaliente
COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Tomar decisiones]	Sobresaliente
COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Globalizar]	Excelente
COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Pensar la organización]	Excelente
COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Administrar y gestionar la organización y su relación con el entorno]	Excelente
COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Innovar, investigar y emprender en la organización]	Excelente
COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Gestión Financiera]	Sobresaliente
COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Gestión de Procesos]	Excelente
COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Gestión de Mercados]	Sobresaliente
COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Gestión de Talento Humano]	Excelente
COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Fundamentos éticos]	Excelente
COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Espíritu crítico]	Excelente
COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Credibilidad]	Excelente
COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Compromiso con el desarrollo regional]	Excelente
COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Sujeto de transformación]	Excelente
COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Agente de cambio]	Excelente
COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Actitud proactiva]	Excelente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Interactuar con otras personas]	Excelente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Trabaja en equipos]	Excelente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Resolver conflictos]	Sobresaliente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Logra resultados mediante el trabajo colaborativo]	Excelente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Ejerce el liderazgo]	Sobresaliente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Capacidad de comunicar efectivamente]	Sobresaliente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Genera motivación y compromiso]	Excelente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Confronta y maneja acertadamente las diferencias con otros]	Excelente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Influye sobre los subordinados, colaterales y superiores.]	Sobresaliente
Empresa	Chamorro Portilla SAS
Nombres y Apellidos del Evaluador	Johana Catalina Gallardo Ramirez
Cargo que Desempeña	Directora de Talento Humano
Area o División de la Empresa	Talento Humano
Antigüedad en el Cargo (años)	1 año 6 meses
Edad	40 años
Genero	Mujer
Correo Electrónico del Evaluador	rrhh@misterpollo.com
Celular del Evaluador	3212109625
Observaciones	Excelente proceso de practica, su actitud positiva, ética profesional y capacidad de adaptación la convierten en una persona valiosa para las organizaciones que busquen potenciar su capital humano
Sugerencias	Mayor acompañamiento presencial por parte del asesor de practica, que permita recibir la retroalimentación directa en el escenario de practica.