| MarcaTemporal | 8/30/2023, 10:07:32 PM |
| Nombres del Practicante | Jessica Sofia |
| Apellidos del Practicante | Estrada |
| Correo Electrónico | jessicaestrada0716@gmail.com |
| Código | 218043157 |
| Celular | 3165649370 |
| Cede o Extensión | Pasto |
| Apreciación Cualitativa | Considero que Sofía es una persona muy responsable, recursiva con muchas ganas de aprender y colaborar, siempre disponible a cualquier solicitud de cualquier área de servicio. En la presentación de trabajo expuso claramente todo el conocimiento que aprendió, con muy buena capacidad de argumentación. |
| Apreciación Cuantitativa | 9 |
| Fortalezas | Disposición para aprender, Organizada, Analitica, Colaboradora, de facil adaptabilidad ante los cambio |
| Debilidades | Considero a la estudiante un poco Perfeccionista (Puede Tomarse como Fortaleza) |
| COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Liderar] | Excelente |
| COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Gestionar] | Excelente |
| COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Negociar] | Excelente |
| COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Sistematizar información] | Excelente |
| COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Tomar decisiones] | Excelente |
| COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Globalizar] | Excelente |
| COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Pensar la organización] | Excelente |
| COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Administrar y gestionar la organización y su relación con el entorno] | Excelente |
| COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Innovar, investigar y emprender en la organización] | Excelente |
| COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Gestión Financiera] | Excelente |
| COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Gestión de Procesos] | Excelente |
| COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Gestión de Mercados] | Excelente |
| COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Gestión de Talento Humano] | Excelente |
| COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Fundamentos éticos] | Excelente |
| COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Espíritu crítico] | Excelente |
| COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Credibilidad] | Excelente |
| COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Compromiso con el desarrollo regional] | Excelente |
| COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Sujeto de transformación] | Excelente |
| COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Agente de cambio] | Excelente |
| COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Actitud proactiva] | Excelente |
| COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Interactuar con otras personas] | Excelente |
| COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Trabaja en equipos] | Excelente |
| COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Resolver conflictos] | Excelente |
| COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Logra resultados mediante el trabajo colaborativo] | Excelente |
| COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Ejerce el liderazgo] | Excelente |
| COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Capacidad de comunicar efectivamente] | Excelente |
| COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Genera motivación y compromiso] | Excelente |
| COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Confronta y maneja acertadamente las diferencias con otros] | Excelente |
| COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Influye sobre los subordinados, colaterales y superiores.] | Excelente |
| Empresa | Clinica Nuestra Señora de Fatima |
| Nombres y Apellidos del Evaluador | Jessica Stephania Naspiran Rosales |
| Cargo que Desempeña | Aux. Talento Humano |
| Area o División de la Empresa | Talento Humano |
| Antigüedad en el Cargo (años) | 3 |
| Edad | 26 |
| Genero | Mujer |
| Correo Electrónico del Evaluador | th.clinicafatima@gmail.com |
| Celular del Evaluador | 3166351632 |
| Observaciones | La estudiante en mención ha sido de los mejores practicantes que nos han colaborado en el área. |
| Sugerencias | Ninguna |
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2023/08/31
2023A V3P 218043157
2023A V3P 218043157
| MarcaTemporal | 8/30/2023, 4:03:13 PM |
| Nombres del Practicante | JESSICA SOFIA |
| Apellidos del Practicante | ESTRADA ANAGUANO |
| Correo Electrónico | sofia31estrada@gmail.com |
| Código | 218043157 |
| Celular | 3165649370 |
| Cede o Extensión | Pasto |
| Apreciación Cualitativa | Durante el desarrollo de su practica la estudiante resalto por su Proactividad, Iniciativa, innovación e ingenio y mostro un alto grado de interés por aprender, y con ello el empeño por desarrollar de la mejor forma las tareas asignadas, como Clínica estamos muy satisfechos con la labor desarrollada ya que ha sido muy valiosa. |
| Apreciación Cuantitativa | 9 |
| Fortalezas | Capacidad analitica, Liderazgo, Empatica, Creativa |
| Debilidades | Se podria catalogar como Fortaleza y debilidad "Perfeccionismo" |
| COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Liderar] | Excelente |
| COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Gestionar] | Excelente |
| COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Negociar] | Excelente |
| COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Sistematizar información] | Excelente |
| COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Tomar decisiones] | Excelente |
| COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Globalizar] | Excelente |
| COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Pensar la organización] | Excelente |
| COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Administrar y gestionar la organización y su relación con el entorno] | Excelente |
| COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Innovar, investigar y emprender en la organización] | Excelente |
| COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Gestión Financiera] | Excelente |
| COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Gestión de Procesos] | Excelente |
| COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Gestión de Mercados] | Excelente |
| COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Gestión de Talento Humano] | Excelente |
| COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Fundamentos éticos] | Excelente |
| COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Espíritu crítico] | Excelente |
| COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Credibilidad] | Excelente |
| COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Compromiso con el desarrollo regional] | Excelente |
| COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Sujeto de transformación] | Excelente |
| COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Agente de cambio] | Excelente |
| COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Actitud proactiva] | Excelente |
| COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Interactuar con otras personas] | Excelente |
| COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Trabaja en equipos] | Excelente |
| COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Resolver conflictos] | Excelente |
| COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Logra resultados mediante el trabajo colaborativo] | Excelente |
| COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Ejerce el liderazgo] | Excelente |
| COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Capacidad de comunicar efectivamente] | Excelente |
| COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Genera motivación y compromiso] | Excelente |
| COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Confronta y maneja acertadamente las diferencias con otros] | Excelente |
| COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Influye sobre los subordinados, colaterales y superiores.] | Excelente |
| Empresa | Clinica Nuestra Señora de Fatima |
| Nombres y Apellidos del Evaluador | Jessica Stephania Naspiran Rosales |
| Cargo que Desempeña | Aux Talento Humano |
| Area o División de la Empresa | Talento Humano |
| Antigüedad en el Cargo (años) | 3 años |
| Edad | 26 |
| Genero | Mujer |
| Correo Electrónico del Evaluador | th.clinicafatima@gmail.com |
| Celular del Evaluador | 3166351632 |
| Observaciones | Ninguna |
| Sugerencias | Ninguna |
2023A Despedida 218043157
| MarcaTemporal | 8/31/2023, 10:25:02 AM |
| Qué recomendaciones le harías a tú Asesor? | Desde mi experiencia, no tengo recomendaciones para mi asesor, el estuvo pendiente de mi proceso en todo momento, me brindo apoyo, orientación, fue muy flexible con sus horarios para lograr las visitas y siempre estuvo pendiente de mi proceso de aprendizaje y de mi bienestar. Estoy muy agradecida con su gestión y su acompañamiento. |
| Cómo se sintieron en la Práctica Empresarial? | Mi práctica fue un proceso gratificante, que me enseño mucho tanto en el ámbito profesional como personal, me siento contenta de haber vivido está experiencia y del reto que represento ingresar a la vida laboral. |
| Que recomendaciones haría a los próximos practicantes? | Lo más importante a la hora de realizar la práctica es la actitud, mostrarse proactivo y con ganas de aprender, cada actividad es una oportunidad para desarrollar habilidades y darse a conocer como futuro profesional. También es fundamental tener una buena disposición para integrarse y mantener una buena convivencia con el equipo de trabajo. Todo siempre se debe realizar desde el respeto y la amabilidad. |
| Correo Electrónico | jessicaestrada0716@gmail.com |
| Código | 218043157 |
| Celular | 3165649370 |
| Sede o Extensión | Pasto |
| Asesor | Carlos Ramirez |
| Empresa | Clínica Nuestra Señora de Fátima |
| Observaciones | Ninguna |
| Sugerencias | Ninguna |
2023A S20 218043157
| MarcaTemporal | 8/31/2023, 8:44:15 AM |
| Nombres del Practicante | Jessica Sofía |
| Apellidos del Practicante | Estrada Anaguano |
| Código | 218043157 |
| Celular | 3165649370 |
| Sede o Extensión | Pasto |
| Asesor | Carlos Ramirez |
| Correo Electrónico | jessicaestrada0716@gmail.com |
| Cargo que Desempeña | Asistente de Talento Humano |
| Empresa | Clínica Nuestra Señora de Fátima |
| Número de la Semana que Reporta | 20 |
| Enumere y describa las actividades realizadas durante la Semana. | 1 Organización del cronograma de capacitaciones. 2 Apoyo líderes en la organización de sus proyectos formativos. 3 Gestión documental. 4 Elaboración de pósters para promocionar las reuniones. 5 Finalizar el proceso de entrega de dotación. |
| Observaciones. | Esta semana finalizó mi práctica empresarial. |
2023/08/29
2023A Asesor 218043157
| MarcaTemporal | 29/8/2023 5:12 PM |
| Nombres - Practicante | Jessica Sofía |
| Apellidos - Practicante | Estrada Anaguano |
| Código | 218043157 |
| Celular | 3165649370 |
| Sede o Extensión | Pasto |
| Funciones Principales del Cargo | Servir de apoyo a las actividades de la Coordinación de Talento humano. Atender al cliente interno y externo de la Empresa de manera personal y/o telefónica y recoger los mensajes cuando sea necesario. Gestión documental de la Coordinación de RRHH. Apoyo en la elaboración de comunicaciones y contratos. Apoyo implementación proceso de capacitación. Cumplir con las demás funciones relacionadas con la profesión que sean asignadas por sus. |
| Empresa | Clínica Nuestra Señora de Fátima |
| Dirección | Calle 21 # 26 - 40 Centro |
| Nombres y Apellidos del Jefe Inmediato | Jessica Stefania Naspiran |
| Cargo del Jefe Inmediato | Auxiliar de Talento Humano |
| Celular del Jefe Inmediato | 3166351632 |
| Visita | 3 |
| Fecha de la Visita | 8/28/2023 |
| Evaluación | S- SOBRESALIENTE: El desempeño es excepcional en todas sus actividades asignadas y se le reconoce como superior a otros |
| Evaluación Cualitativa | La practicante asume sus funciones efectivamente, contribuye al desarrollo de un programa fundamental como el PIC y se destaca por su capacidad de trabajo autónomo, responsabilidad y compromiso. |
| Asesor | Carlos Ramirez |
| Celular Asesor | 314 8913645 |
| Correo Electrónico del Asesor | villadiego@udenar.edu.co |
| Fecha Inicial de la Practica | 4/16/2023 |
| Fecha Final de la Practica | 8/31/2023 |
| Observaciones | La clínica está muy contenta con el desempeño de los practicantes de la universidad de Nariño. |
| Recomendaciones | Ninguna |
2023/08/26
2023A V3JI 218043157
| Marca temporal | 8/26/2023, 9:25:47 AM |
| Empresa | Clínica Nuestra Señora de Fátima |
| Nombres del Jefe Inmediato | Jessica Stephania |
| Apellidos del Jefe Inmediato | Naspiran Rosales |
| Genero | Mujer |
| Edad | 26 |
| Correo Electrónico del Jefe Inmediato | th.clinicafatima@gmail.com |
| Celular del Jefe Inmediato | 3166351632 |
| Cargo del Jefe Inmediato | Auxiliar de Talento Humano |
| Area o División de la Empresa | Talento Humano |
| Antigüedad en el Cargo del Jefe Inmediato (en años) | 2 años |
| Apreciación Cuantitativa | 9 |
| Apreciación Cualitativa | Mi jefa, la señorita Jessica es una profesional con un alto nivel de compromiso, confiable, muy efectiva en su trabajo, responsable y tiene una gran capacidad para la solución de problemas. La considero una gran líder, es paciente, sabe escuchar, tienen buenas capacidades de comunicación, gestión y toma de decisiones. Para mí ha sido un placer trabajar con ella, estoy muy agradecida por la experiencia, sin duda es ejemplo a seguir para mí desarrollo profesional. |
| Fortalezas del Jefe Inmediato | *Liderazgo *Es una Persona integral. *Solución de conflictos. *Proactividad. *Tolerancia *Calidez Humana. *Responsabilidad *Comprensión *Comunicación Efectiva |
| Nombres del Practicante | Jessica Sofía |
| Apellidos del Practicante | Estrada Anaguano |
| Código | 218043157 |
| Sede o Extensión | Pasto |
| Celular | 3165649370 |
| Correo Electrónico del Practicante | jessicaestrada0716@gmail.com |
| Asesor | Carlos Ramirez |
| Observaciones | Ninguna |
| Sugerencias | Ninguna |
2023A S19 218043157
| MarcaTemporal | 8/26/2023, 10:38:44 AM |
| Nombres del Practicante | Jessica Sofía |
| Apellidos del Practicante | Estrada Anaguano |
| Código | 218043157 |
| Celular | 3165649370 |
| Sede o Extensión | Pasto |
| Asesor | Carlos Ramirez |
| Correo Electrónico | jessicaestrada0716@gmail.com |
| Cargo que Desempeña | Asistente de Talento Humano |
| Empresa | Clínica Nuestra Señora de Fátima |
| Número de la Semana que Reporta | 19 |
| Enumere y describa las actividades realizadas durante la Semana. | 1 Organización de la capacitación correspondiente a esta semana. 2 Envío de comunicaciones solicitando actualizar los cursos de habilitación. 3 Apoyo en la auditoría interna del inventario del área de farmacia. 4 Organización, depuración, y actualización de las carpetas laborales de los colaboradores asistenciales. 5 Actualización del PIC. |
| Observaciones. | Se socializó el PPM |
2023/08/21
2023A S18 218043157
| MarcaTemporal | 8/21/2023, 7:12:58 PM |
| Nombres del Practicante | Jessica Sofia |
| Apellidos del Practicante | Estrada Anaguano |
| Código | 218043157 |
| Celular | 31656469370 |
| Sede o Extensión | Pasto |
| Asesor | Carlos Ramirez |
| Correo Electrónico | jessicaestrada0716@gmail.com |
| Cargo que Desempeña | Asistente de Talento Humano |
| Empresa | Clinica Nuestra Señora de Fatima |
| Número de la Semana que Reporta | 18 |
| Enumere y describa las actividades realizadas durante la Semana. | 1 Entrega del PPM al jefe directo y al asesor para las respectivas correcciones. 2 Apoyo en la revisión de la vigencia de los cursos de habilitación para todas las areas. 3 Apoyo en el proceso de entrevistas. 4 Apoyo en el lanzamiento del proyecto "Conectados". 5 Redacción, radicación y envio de las comunicaciones internas, relacionadas con la inasistencia de la capacitación de ginecologia. |
| Observaciones. | Ninguna |
2023/08/12
2023A S17 218043157
| MarcaTemporal | 8/12/2023, 4:21:51 PM |
| Nombres del Practicante | Jessica Sofia |
| Apellidos del Practicante | Estrada Anaguano |
| Código | 218043157 |
| Celular | 3165649370 |
| Sede o Extensión | Pasto |
| Asesor | Carlos Ramirez |
| Correo Electrónico | jessicaestrada0716@gmail.com |
| Cargo que Desempeña | Asistente Talento Humano |
| Empresa | Clínica Nuestra Señora de Fátima |
| Número de la Semana que Reporta | 17 |
| Enumere y describa las actividades realizadas durante la Semana. | 1 Apoyo en la adquisición de una plataforma premium para realizar las capacitaciones virtuales de la clínica. 2 Brindar apoyo a los lideres de las areas para que puedan desarrollar el proceso de las capacitaciones con el nuevo formato de prueba. 3 Control y seguimiento de los colaboradores que no asisten a las capacitaciones. 4 Radicación de comunicaciones internas. 5 Apoyo en la entrega de dotación y del carnet institucional. 6 Entrega al asesor y jefe inmediato del PPM para su revisión y recepción de posibles correcciones antes de la socialización. |
| Observaciones. | Ninguna |
2023A Asesor 218043157
| MarcaTemporal | 11/8/2023 5:31 PM |
| Nombres - Practicante | Jessica Sofia |
| Apellidos - Practicante | Estrada Anaguano |
| Código | 218043157 |
| Celular | 3165649370 |
| Sede o Extensión | Pasto |
| Funciones Principales del Cargo | Servir de apoyo a las actividades de la Coordinación de Talento humano. Atender al cliente interno y externo de la Empresa de manera personal y/o telefónica y recoger los mensajes cuando sea necesario. Gestión documental de la Coordinación de RRHH. Apoyo en la elaboración de comunicaciones y contratos. Apoyo implementación proceso de capacitación. Cumplir con las demás funciones relacionadas con la profesión que sean asignadas por sus superiores. |
| Empresa | Clínica Nuestra de Fátima |
| Dirección | Calle 21 # 26 - 40 Centro |
| Nombres y Apellidos del Jefe Inmediato | Jessica Stefania Naspiran |
| Cargo del Jefe Inmediato | Auxiliar de talento humano |
| Celular del Jefe Inmediato | 3166351632 |
| Visita | 2 |
| Fecha de la Visita | 8/9/2023 |
| Evaluación | S- SOBRESALIENTE: El desempeño es excepcional en todas sus actividades asignadas y se le reconoce como superior a otros |
| Evaluación Cualitativa | La practicante ha logrado adaptarse al ambiente laboral, asume sus funciones efectivamente, contribuye al desarrollo de un programa vital como lo es la capacitación y se destaca por su capacidad de trabajo autónomo en el marco del trabajo en equipo |
| Asesor | Carlos Ramirez |
| Celular Asesor | 3148913645 |
| Correo Electrónico del Asesor | villadiego@udenar.edu.co |
| Fecha Inicial de la Practica | 4/16/2023 |
| Fecha Final de la Practica | 8/30/2023 |
| Observaciones | Ninguna |
| Recomendaciones | Ninguna |
2023/08/06
2023A S16 218043157
| MarcaTemporal | 8/6/2023, 3:40:04 PM |
| Nombres del Practicante | Jessica Sofia |
| Apellidos del Practicante | Estrada Anaguano |
| Código | 218043157 |
| Celular | 3165649370 |
| Sede o Extensión | Pasto |
| Asesor | Carlos Ramirez |
| Correo Electrónico | jessicaestrada0716@gmail.com |
| Cargo que Desempeña | Asistente Talento humano |
| Empresa | Clínica Nuestra Señora de Fátima |
| Número de la Semana que Reporta | 16 |
| Enumere y describa las actividades realizadas durante la Semana. | 1 Apoyo en la entrega de dotación. 2 Apoyo en la entrega del carnet institucional. 3 Apoyo en la logística para la socialización del indicador de capacitación y los hallazgos hechos por el instituto. 4 Creación del nuevo formato de capacitación unificado. 5 Iniciar con la creación de una página en Google Sites con todos los cronogramas de capacitación. |
| Observaciones. | Ninguna |
2023/07/30
2023A S15 218043157
| MarcaTemporal | 7/30/2023, 9:09:29 PM |
| Nombres del Practicante | Jessica Sofía |
| Apellidos del Practicante | Estrada Anguano |
| Código | 218043157 |
| Celular | 3165649370 |
| Sede o Extensión | Pasto |
| Asesor | Carlos Ramirez |
| Correo Electrónico | jessicaestrada0716@gmail.com |
| Cargo que Desempeña | Asistente de Talento Humano |
| Empresa | Clínica Nuestra Señora de Fátima |
| Número de la Semana que Reporta | 15 |
| Enumere y describa las actividades realizadas durante la Semana. | 1 Apoyo en la entrega de dotación. 2 Actualización cronograma del PIC. 3 Comenzar con el proceso de habilitación de las capacitaciones de emergencia obstetrica. 4 Gestión documental. |
| Observaciones. | Ninguna. |
2023/07/22
2023A S14 218043157
| MarcaTemporal | 7/22/2023, 3:36:35 PM |
| Nombres del Practicante | Jessica Sofia |
| Apellidos del Practicante | Estrada Anaguano |
| Código | 218043157 |
| Celular | 3165649370 |
| Sede o Extensión | Pasto |
| Asesor | Carlos Ramirez |
| Correo Electrónico | jessicaestrada0716@gmail.com |
| Cargo que Desempeña | Asistente de talento humano |
| Empresa | Clínica Nuestra Señora de Fátima |
| Número de la Semana que Reporta | 14 |
| Enumere y describa las actividades realizadas durante la Semana. | 1 Apoyo en la organización y realización de la feria del bienestar. 2 Creación del curso virtual de emergencia obstétrica para apoyar el proceso de capacitación del personal asistencial. 3 Realizar seguimiento a los colaboradores que no asisten a las capacitaciones. 4 Realizar el cronograma de Gantt para organizar el consolidado de capacitaciones transversales. 5 Generar el listado de los colaboradores faltantes en la capacitación de código rojo. 6 Gestión documental. |
| Observaciones. | Ninguna |
2023/07/16
2023A S13 218043157
| MarcaTemporal | 7/16/2023, 7:47:21 PM |
| Nombres del Practicante | Jessica Sofía |
| Apellidos del Practicante | Estrada Anaguano |
| Código | 218043157 |
| Celular | 3165649370 |
| Sede o Extensión | Pasto |
| Asesor | Carlos Ramirez |
| Correo Electrónico | jessicaestrada0716@gmail.com |
| Cargo que Desempeña | Asistente de Talento Humano |
| Empresa | Clínica Nuestra Señora de Fátima |
| Número de la Semana que Reporta | 13 |
| Enumere y describa las actividades realizadas durante la Semana. | 1 Apoyo en la logística para la organización de dos capacitaciones. 2 Moderación de la capacitación sobre Sepsis. 3 Afiliación de los nuevos colaboradores a enssanar, nueva eps, famisanar y sanitas. 4 Apoyo organización del archivo. 5 Apoyo en el proceso de reclutamiento, programando entrevistas. 6 Apoyo y guía a los colaboradores nuevos en el proceso de inducción. |
| Observaciones. | Ninguna |
2023/07/11
2023A V2P 218043157
| Marca temporal | 7/11/2023, 1:42:07 PM |
| Nombres del Practicante | JESSICA SOFIA |
| Apellidos del Practicante | ESTRADA ANAGUANO |
| Genero | Mujer |
| Correo Electrónico | jessicaestrada0716@gmail.com |
| Código | 218043157 |
| Celular | 3165649370 |
| Sede o Extensión | Pasto |
| Apreciación Cualitativa | Como persona en su parte del ser, considero que el estudiante es una profesional capacitada, comprometida con la Institución. Con valores que resaltan frente a los demás. |
| Fortalezas del Practicante | El practicante es una persona muy receptiva, responsable, tolerante y con la necesidad de aprender cada vez más de su entorno, es comprometida con las labores encomendadas y busca adaptarse y proponer alternativas a las necesidades del área |
| Debilidades del Practicante | Sensibilidad ante alguna eventualidad. |
| Apreciación Cuantitativa | 9 |
| Actitud [Cumplimiento con el horario de trabajo.] | Excelente |
| Actitud [Presentación personal.] | Excelente |
| Actitud [Comunicación con el equipo de trabajo.] | Excelente |
| Actitud [Trabajo en equipo.] | Excelente |
| Actitud [Acepta las observaciones realizadas frente a su labor.] | Excelente |
| Actitud [Responsabilidad con las tareas asignadas en el cargo.] | Excelente |
| Actitud [Actitud frente a las funciones asignadas.] | Excelente |
| Procedimientos [Analiza los problemas desde diferentes perspectivas para encontrar soluciones.] | Excelente |
| Procedimientos [Plantea soluciones creativas frente a problemas especificos de su cargo.] | Excelente |
| Procedimientos [Se asegura que las areas asignadas, se realizan con calidad.] | Excelente |
| Procedimientos [Utiliza adecuadamente los recursos tecnologicos, asignados a su labor.] | Excelente |
| Procedimientos [Cumple con la planeación prevista dentro de su labor.] | Excelente |
| Resultados [Utiliza los conocimientos adquiridos en tareas asignadas.] | Excelente |
| Resultados [Entrega el resultado de su trabajo en forma aducada a su jefe.] | Excelente |
| Resultados [Identifica la importancia de su trabajo frente a los objetivos de la compañia.] | Excelente |
| Resultados [Considera que tiene las habilidades necesarias para el desempeño de su cargo.] | Excelente |
| Resultados [Es proactivo frente a su trabajo diario.] | Excelente |
| Nombres y Apellidos del Evaluador | JESSICA STEPHANIA NASPIRAN ROSALES |
| Empresa | CLINICA NUESTRA SEÑORA DE FATIMA |
| Cargo que Desempeña | AUXILIAR DE TALENTO HUMANO |
| Area o División de la Empresa | TALENTO HUMANO |
| Antigüedad en el Cargo | 2 AÑOS |
| Edad | 26 |
| Genero | Mujer |
| Celular | 3166351632 |
| Correo Electrónico del Evaluador | TH.CLINICAFATIMA@GMAIL.COM |
| Observaciones | Ninguna |
| Sugerencias | Ninguna |
2023/07/09
2023A S12 218043157
| MarcaTemporal | 7/9/2023, 9:39:22 PM |
| Nombres del Practicante | Jessica Sofía |
| Apellidos del Practicante | Estrada Anaguano |
| Código | 218043157 |
| Celular | 3165649370 |
| Sede o Extensión | Pasto |
| Asesor | Carlos Ramirez |
| Correo Electrónico | jessicaestrada0716@gmail.com |
| Cargo que Desempeña | Asistente Talento Humano |
| Empresa | Clínica Nuestra Señora de Fátima |
| Número de la Semana que Reporta | 12 |
| Enumere y describa las actividades realizadas durante la Semana. | 1 Reemplazo de la secretaria de genrecia. 2 Apoyo en la logística para que auditoría interna pueda realizar la revisión de los contratos. 3 Apoyo en la realización de otro si (prórrogas). 4 Apoyo en la firma de contratos y entrega de preavisos. 5 Apoyo en la planificación de la capacitación de la semana. |
| Observaciones. | Ninguna |
2023/07/06
2023A V2JI 218043157
| Marca temporal | 7/5/2023, 9:22:45 PM |
| Empresa | Clínica Nuestra Señora de Fátima |
| Nombres del Jefe Inmediato | Jessica Stephania |
| Apellidos del Jefe Inmediato | Naspiran Rosales |
| Genero | Mujer |
| Edad | 26 |
| Celular del Jefe Inmediato | 3166351632 |
| Correo Electrónico del Jefe Inmediato | TH.CLINICAFATIMA@GMAIL.COM |
| Cargo del Jefe Inmediato | Auxiliar de Talento Humano |
| Area o División de la Empresa | Talento Humano |
| Antigüedad en el Cargo del Jefe Inmediato | 2 Años |
| Apreciación Cuantitativa | 9 |
| Apreciación Cualitativa | Mi jefa inmediata es una profesional responsable, confiable y con un alto sentido de compromiso con su trabajo y con el rol que representa dentro de la clínica. La considero una excelente líder, con grandes capacidades de comunicación, gestión y comprensión. |
| Fortalezas del Jefe Inmediato | *Capacidad de Liderazgo *Tolerancia *Calidez Humana * Resolución de problemas. *Responsabilidad *Comprensión *Comunicación Efectiva |
| Nombres del Practicante | Jessica Sofía |
| Apellidos del Practicante | Estrada Anaguano |
| Correo Electrónico del Practicante | jessicaestrada0716@gmail.com |
| Código | 218043157 |
| Sede o Extensión | Pasto |
| Celular del Practicante | 3165649370 |
| Observaciones | Ninguna |
| Sugerencias | Ninguna |
2023/07/02
2023A S11 218043157
| MarcaTemporal | 7/2/2023, 8:13:04 PM |
| Nombres del Practicante | Jessica Sofia |
| Apellidos del Practicante | Estrada Anaguano |
| Código | 218043157 |
| Celular | 3165649370 |
| Sede o Extensión | Pasto |
| Asesor | Carlos Ramirez |
| Correo Electrónico | jessicaestrada0716@gmail.com |
| Cargo que Desempeña | Asistente de Talento Huano |
| Empresa | Clinica Nuestra Señora de Fatima |
| Número de la Semana que Reporta | 11 |
| Enumere y describa las actividades realizadas durante la Semana. | 1 Gestión documental. 2 Apoyo en el contacto de los colaboradores para la firma de preavisos y contratos. 3 Divulgación de la capacitación correspondiente a la semana. 4 Envio de correos masivos por inasistencia a capacitaciones. 5 Segumiento y control de las respuestas a las comunicaciones internas masivas. |
| Observaciones. | Ninguna |
2023/06/25
2023A S10 218043157
| MarcaTemporal | 6/25/2023, 12:09:25 PM |
| Nombres del Practicante | Jessica Sofía |
| Apellidos del Practicante | Estrada Anaguano |
| Código | 218043157 |
| Celular | 3165649370 |
| Sede o Extensión | Pasto |
| Asesor | Carlos Ramirez |
| Correo Electrónico | jessicaestrada0716@gmail.com |
| Cargo que Desempeña | Asistente de Talento Humano |
| Empresa | Clínica Nuestra Señora de Fátima |
| Número de la Semana que Reporta | 10 |
| Enumere y describa las actividades realizadas durante la Semana. | 1 Apoyo en la organización de una capacitación presencial para médicos y jefes de enfermería. 2 Apoyo en la capacitación de los jefes del proceso para el cargo de evidencias de los proyectos formativos. 3 Redacción y radicación de comunicaciones internas. 4 Control y seguimiento trimestral del cronograma de capacitaciones específicas. |
| Observaciones. | Ninguna |
2023/06/19
2023A S9 218043157
| MarcaTemporal | 6/19/2023, 12:19:15 PM |
| Nombres del Practicante | Jessica Sofía |
| Apellidos del Practicante | Estrada Anguano |
| Código | 218043157 |
| Celular | 3165649370 |
| Sede o Extensión | Pasto |
| Asesor | Carlos Ramirez |
| Correo Electrónico | jessicaestrada0716@gmail.com |
| Cargo que Desempeña | Asistente de Talento Humano |
| Empresa | Clínica Nuestra Señora de Fátima |
| Número de la Semana que Reporta | 9 |
| Enumere y describa las actividades realizadas durante la Semana. | 1 Redacción de comunicaciones internas. 2 Apoyo en el proceso de reclutamiento, agendando entrevistas. 3 Apoyo y moderación en el desarrollo de una capacitación virtual. 4 Desarrollo de la matriz de selección de personal. 5 Gestión documental. 6 Se realizó el seguimiento y control del cronograma de capacitaciones específicas del área. |
| Observaciones. |
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