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2025/07/14

2025A S18 220142056

Marca Temporal14/7/2025, 9:44:52 p. m.
Nombres del PracticanteRoberth andres
Apellidos del Practicantesantacruz josa
Código220142056
Celular3127749036
Sede o ExtensiónPasto
AsesorNelson Mora
Correo Electrónicoandressantacruz990@gmail.com
Cargo que DesempeñaPracticante area contable
EmpresaMotor k sas
Número de la Semana que Reporta18
Enumere y describa las actividades realizadas durante la Semana

Revisión del desempeño y logro de objetivos. Retroalimentación con el supervisor sobre el proceso de aprendizaje. Identificación de oportunidades de mejora para futuros procesos

ObservacionesReporte 04/06/2025

2025/07/07

2025A V3P 220142056

Marca Temporal2025-07-07 14:59:06
Nombres del PracticanteRoberth Andres
Apellidos del PracticanteSantacruz Josa
Correo Electrónicoandressantacruz990@gmail.com
Código220142056
Celular3127749036
Sede o ExtensiónPasto
Apreciación CualitativaExcelente, el practicante ha demostrado un crecimiento constante desde su ingreso a la empresa
Durante estos más de tres meses, ha desarrollado un buen dominio de las tareas asignadas y ha mostrado una actitud proactiva al buscar soluciones y participar activamente en el equipo
Su disposición para aprender y adaptarse ha sido notable, lo que ha facilitado su integración en los procesos del área contable.
Apreciación Cuantitativa9
Fortalezas1 Rápido aprendizaje. 2 Proactividad. 3 Responsabilidad. 4 Trabajo en equipo. 5 Buena actitud y disposición.
DebilidadesPuede trabajar en expresar con mayor seguridad sus ideas u opiniones frente al equipo, es una persona con buenas ideas que aportan bastante en el equipo de trabajo.
COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Liderar]Sobresaliente
COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Gestionar]Excelente
COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Negociar]Excelente
COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Sistematizar información]Excelente
COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Tomar decisiones]Excelente
COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Globalizar]Sobresaliente
COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Pensar la organización]Excelente
COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Administrar y gestionar la organización y su relación con el entorno]Excelente
COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Innovar, investigar y emprender en la organización]Excelente
COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Gestión Financiera]Excelente
COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Gestión de Procesos]Excelente
COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Gestión de Mercados]Sobresaliente
COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Gestión de Talento Humano]Excelente
COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Fundamentos éticos]Excelente
COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Espíritu crítico]Excelente
COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Credibilidad]Excelente
COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Compromiso con el desarrollo regional]Excelente
COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Sujeto de transformación]Excelente
COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Agente de cambio]Excelente
COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Actitud proactiva]Excelente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Interactuar con otras personas]Sobresaliente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Trabaja en equipos]Excelente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Resolver conflictos]Excelente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Logra resultados mediante el trabajo colaborativo]Excelente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Ejerce el liderazgo]Sobresaliente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Capacidad de comunicar efectivamente]Sobresaliente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Genera motivación y compromiso]Excelente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Confronta y maneja acertadamente las diferencias con otros]Excelente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Influye sobre los subordinados, colaterales y superiores.]Excelente
EmpresaMOTOR K SAS
Nombres y Apellidos del EvaluadorLeidy Cristina Escobar Souza
Cargo que DesempeñaCoordinadora area contable y financiera
Area o División de la EmpresaContable y financiera
Antigüedad en el Cargo (años)6 AÑOS
Edad36 Años
GeneroMujer
Correo Electrónico del Evaluadorcontabilidad@motorkiapasto.com.co
Celular del Evaluador3161692008
ObservacionesNinguna
SugerenciasNinguna

2025A V2P 220142056

Marca temporal7/7/2025, 2:49:21 p. m.
Nombres del PracticanteRoberth Andres
Apellidos del PracticanteSantacruz Josa
GéneroHombre
Correo Electrónicoandressantacruz990@gmail.com
Código220142056
Celular+573127749036
Sede o ExtensiónPasto
Apreciación CualitativaEl practicante mostro una rápida adaptación al entorno laboral y a sus responsabilidades asignadas además, mantiene una buena comunicación con el equipo de trabajo apoyando en las diferentes funciones, aprende muy rápido y con gran actitud.
Fortalezas del Practicante1 Adaptación al cambio. 2 Actitud Positiva. 3 Trabajo en equipo.
Debilidades del PracticanteNinguna
Apreciación Cuantitativa9
Actitud [Cumplimiento con el horario de trabajo]Excelente
Actitud [Presentación personal]Excelente
Actitud [Comunicación con el equipo de trabajo]Excelente
Actitud [Trabajo en equipo]Excelente
Actitud [Acepta las observaciones realizadas frente a su labor]Excelente
Actitud [Responsabilidad con las tareas asignadas en el cargo]Excelente
Actitud [Actitud frente a las funciones asignadas]Excelente
Procedimientos [Analiza los problemas desde diferentes perspectivas para encontrar soluciones]Excelente
Procedimientos [Plantea soluciones creativas frente a problemas específicos de su cargo]Sobresaliente
Procedimientos [Se asegura que las áreas asignadas se realizan con calidad]Excelente
Procedimientos [Utiliza adecuadamente los recursos tecnológicos asignados a su labor]Excelente
Procedimientos [Cumple con la planeación prevista dentro de su labor]Excelente
Resultados [Utiliza los conocimientos adquiridos en tareas asignadas]Excelente
Resultados [Entrega el resultado de su trabajo en forma educada a su jefe]Excelente
Resultados [Identifica la importancia de su trabajo frente a los objetivos de la compañía]Excelente
Resultados [Considera que tiene las habilidades necesarias para el desempeño de su cargo]Excelente
Resultados [Es proactivo frente a su trabajo diario]Excelente
Nombres y Apellidos del EvaluadorLeidy cristina Escobar Souza
EmpresaMOTOR K SAS
Cargo que DesempeñaCoordinadora área contable y financiera
Área o División de la EmpresaContable y financiera
Antigüedad en el Cargo (años)6 Años
Edad36 Años
GéneroMujer
Celular+573161692008
Correo Electrónico del EvaluadorContabilidad@motorkiapasto.com.co
ObservacionesNinguna
SugerenciasNinguna

2025A V1P 220142056

Marca temporal7/7/2025, 2:36:33 p. m.
Nombres del PracticanteRoberth Andres
Apellidos del PracticanteSantacruz Josa
Correo Electrónicoandressantacruz990@gmail.com
Código220142056
Celular+573127749036
Sede o ExtensiónPasto
Cualificación CualitativaBueno
Fortalezas del Practicante1 Disposición para aprender y compromiso. 2 Puntualidad en sus deberes. 3 Manejo de herramientas informáticas. 4 Buena actitud.
Debilidades del PracticanteNinguna
Cualificación Cuantitativa9
Nombres y Apellidos del EvaluadorLeidy Cristina Escobar Souza
Cargo que DesempeñaCoordinadora área contable y financiera
Área o División de la EmpresaContable y financiera
Antigüedad en el Cargo (en años)6 Años
Edad36
GéneroMujer
Correo Electrónico del EvaluadorContabilidad@motorkiapasto.com.co
Celular+573161692008
ObservacionesNinguna
SugerenciasNinguna

2025/06/24

2025A Despedida 220142056

Marca Temporal24/6/2025, 9:30:29 p. m.
Qué recomendaciones le harías a tu Asesor?Que siga enseñando con la misma manera. Es comprometido con su trabajo .
Cómo se sintieron en la Práctica Empresarial?Me sentí muy bien , en la cual se lleva acabo todo lo aprendido durante mucho tiempo y colocarlo en práctica.
Qué recomendaciones haría a los próximos practicantes?Que sean responsables y todo saldrá bien y todo hacerlo con profesionalismo.
Correo Electrónicoandressantacruz990@gmail.com
Código220142056
Celular3127749036
Sede o ExtensiónPasto
AsesorNelson Mora
Celular Asesor3017932015
EmpresaMotor k sas
ObservacionesN/a
SugerenciasN/a

2025A V3JI 220142056

Marca temporal24/6/2025, 9:21:06 p. m.
EmpresaMotor k
Nombres del Jefe InmediatoLeidy Cristina
Apellidos del Jefe InmediatoSouza escobar
GéneroMujer
Edad36
Correo Electrónico del Jefe Inmediatocontabilidad@motorkiapasto.com.co
Celular del Jefe Inmediato3161692008
Cargo del Jefe InmediatoCoordinadora del área de contabilidad y finanzas
Área o División de la EmpresaContabilidad y finanzas
Antigüedad en el Cargo del Jefe Inmediato6 años
Apreciación Cuantitativa9
Apreciación CualitativaBuena
Fortalezas del Jefe InmediatoUna persona determinante y responsable
Nombres del PracticanteRoberth Andrés
Apellidos del PracticanteSantacruz josa
Código220142056
Sede o ExtensiónPasto
Celular3127749036
Correo Electrónico del Practicanteandressantacruz990@gmail.com
AsesorNelson Mora Gómez
ObservacionesN/a
SugerenciasN/A

2025/06/12

2025A PT 220142056

Marca Temporal2025-03-16 22:38:02
1. Presentación de la empresa.Grupo Automotriz Motor K SAS es una empresa con más de dos décadas de experiencia en el sector automotriz, consolidándose como un actor clave en la comercialización de vehículos y autopartes de marcas reconocidas a nivel mundial, tales como KIA, HYUNDAI, HONDA, MITSUBISHI, HINO, JAC, JMC y DFSK.
Desde su fundación en el año 2000, la empresa ha experimentado un crecimiento sostenido, caracterizándose por su compromiso con la calidad y la satisfacción del cliente.
La compañía cuenta con una infraestructura comercial compuesta por cinco vitrinas, ubicadas estratégica-mente en San Juan de Pasto e Ipiales, y cuatro talleres especializados en mantenimiento preventivo y correctivo, su modelo de negocio se basa en la prestación de un servicio integral que abarca desde la asesoría en la adquisición de vehículos hasta su mantenimiento postventa, asegurando altos estándares de servicio y cumplimiento.
2. Descripción de la problemática.Grupo Automotriz Motor K SAS enfrenta dificultades en la organización y gestión de documentos, lo que afecta negativamente la eficiencia operativa y administrativa de la empresa.
Actualmente, los archivos físicos no cuentan con un sistema de clasificación estandarizado, lo que dificulta su localización y genera demoras en los procesos internos, además, la falta de digitalización de documentos clave impide un acceso rápido y seguro a la información, incrementando el riesgo de pérdida o deterioro de documentos.
La ausencia de protocolos claros para la gestión documental también ha derivado en inconsistencias en el manejo de la información, afectando la toma de decisiones y el cumplimiento normativo, sin un sistema eficiente, la empresa enfrenta dificultades en gestión de garantías y atención al cliente.
3. Impactos o consecuencias.La deficiencia en la gestión documental en Grupo Automotriz Motor K SAS impacta directamente la eficiencia operativa, la productividad y la calidad del servicio al cliente, la falta de organización en los archivos genera retrasos en la búsqueda y recuperación de documentos, afectando la ejecución de tareas administrativas y la toma de decisiones oportunas, además, la imposibilidad de acceder rápidamente a historiales de clientes, reduciendo la confianza y satisfacción del cliente.
Estos problemas no solo incrementan la carga operativa del personal, sino que también pueden impactar negativamente la reputación y competitividad de la empresa.
4. Posible solución.Para abordar la problemática identificada, se propone realizar un análisis y modelo estratégico que optimice la organización y el acceso a los documentos dentro de la empresa, este enfoque permitirá identificar oportunidades de mejora, estructurar un modelo eficiente de gestión documental y definir estrategias clave para su futura implementación.
También, contribuirá a mejorar la eficiencia operativa, reducir los tiempos de búsqueda y garantizar una administración más ordenada de la información, el modelo de la propuesta se centrará en la organización, digitalización y acceso seguro a la información, asegurando que los documentos sean clasificados bajo criterios claros, como el tipo de documento, la fecha y el área responsable, según corresponda, esto facilitará su localización y consulta de manera ágil y efectiva.
Asimismo, para garantizar la viabilidad y aceptación de la propuesta, este trabajo será presentado a los responsables del área.
De este modo, se asegurará que las recomendaciones puedan ser implementadas de manera eficiente en el futuro, contribuyendo a una mejora continua en la administración de la información.
5. Metodología y actividades.Para desarrollar la solución propuesta, se empleará una metodología basada en el análisis documental y la recolección de información clave, inicialmente, se realizará un diagnóstico del estado actual del archivo mediante observación directa y entrevistas con el personal involucrado, esto permitirá identificar falencias y oportunidades de mejora en la gestión documental.
Posteriormente, se diseñará un modelo de organización de archivos que contemple criterios de clasificación eficientes, considerando aspectos como el tipo de documento, la fecha, etc.
Este modelo servirá como referencia para que los responsables del área comprendan la estructura recomendada y cómo podrían mejorarla e incluso implementarla en el futuro.
6. Resultados esperados.Se espera que el análisis y modelo estratégico de la gestión documental brinde a la empresa un diagnóstico claro de las deficiencias en la administración de sus archivos, permitiendo a los responsables tomar decisiones informadas para futuras mejoras, esto facilitará la optimización de los procesos de búsqueda y recuperación de documentos, minimizando el riesgo de extravío y garantizando su adecuada conservación y disponibilidad cuando sea necesario.
Además, una mejor organización documental contribuirá a reducir la carga operativa del personal, permitiéndole enfocarse en actividades estratégicas y de mayor valor para la empresa, al agilizar los procesos administrativos y mejorar la trazabilidad de la información, la empresa podrá ofrecer una respuesta más eficiente a clientes y proveedores, fortaleciendo su imagen y competitividad en el mercado.
Finalmente, el plan de trabajo generado servirá como una base estructurada para que la empresa lo implemente, en el momento que lo considere oportuno, con ello, se promoverá una administración más ordenada y eficiente de los archivos, asegurando un mejor cumplimiento normativo y facilitando la toma de decisiones fundamentadas en información accesible y bien organizada.
7. Producto a entregar (PPM).Propuesta de plan de mejoramiento en la gestión documental en el área de contabilidad específicamente en archivo de la empresa Motor k sas de la ciudad de San Juan de Pasto.
8. Cronógrama de trabajo.1 Diagnóstico del estado actual de los archivos Semana 4 y Semana 6.
2 Recolección de información y entrevistas con el personal Semana 7 y Semana 9.
3 Análisis de la información y detección de falencias Semana 10 y Semana 12.
4 Diseño del modelo de organización documental Semana 13 y Semana 14.
5 Resultados Semana 15 y Semana 17.
6 Presentación del informe final Semana 18 y Semana 18.
NombresRoberth Andres
ApellidosSantacruz Josa
Código220142056
Celular3127749036
Sede o ExtensiónPasto
Correo Electrónicoandressantacruz990@gmail.com
AsesorNelson Mora
ObservacionesN/a

2025A PT 220142056

Marca Temporal2025-03-16 22:38:02
1. Presentación de la empresa.Grupo Automotriz Motor K SAS es una empresa con más de dos décadas de experiencia en el sector automotriz, consolidándose como un actor clave en la comercialización de vehículos y autopartes de marcas reconocidas a nivel mundial, tales como KIA, HYUNDAI, HONDA, MITSUBISHI, HINO, JAC, JMC y DFSK.
Desde su fundación en el año 2000, la empresa ha experimentado un crecimiento sostenido, caracterizándose por su compromiso con la calidad y la satisfacción del cliente.
La compañía cuenta con una infraestructura comercial compuesta por cinco vitrinas, ubicadas estratégica-mente en San Juan de Pasto e Ipiales, y cuatro talleres especializados en mantenimiento preventivo y correctivo, su modelo de negocio se basa en la prestación de un servicio integral que abarca desde la asesoría en la adquisición de vehículos hasta su mantenimiento postventa, asegurando altos estándares de servicio y cumplimiento.
2. Descripción de la problemática.Grupo Automotriz Motor K SAS enfrenta dificultades en la organización y gestión de documentos, lo que afecta negativamente la eficiencia operativa y administrativa de la empresa.
Actualmente, los archivos físicos no cuentan con un sistema de clasificación estandarizado, lo que dificulta su localización y genera demoras en los procesos internos, además, la falta de digitalización de documentos clave impide un acceso rápido y seguro a la información, incrementando el riesgo de pérdida o deterioro de documentos.
La ausencia de protocolos claros para la gestión documental también ha derivado en inconsistencias en el manejo de la información, afectando la toma de decisiones y el cumplimiento normativo, sin un sistema eficiente, la empresa enfrenta dificultades en gestión de garantías y atención al cliente.
3. Impactos o consecuencias.La deficiencia en la gestión documental en Grupo Automotriz Motor K SAS impacta directamente la eficiencia operativa, la productividad y la calidad del servicio al cliente, la falta de organización en los archivos genera retrasos en la búsqueda y recuperación de documentos, afectando la ejecución de tareas administrativas y la toma de decisiones oportunas, además, la imposibilidad de acceder rápidamente a historiales de clientes, reduciendo la confianza y satisfacción del cliente.
Estos problemas no solo incrementan la carga operativa del personal, sino que también pueden impactar negativamente la reputación y competitividad de la empresa.
4. Posible solución.Para abordar la problemática identificada, se propone realizar un análisis y modelo estratégico que optimice la organización y el acceso a los documentos dentro de la empresa, este enfoque permitirá identificar oportunidades de mejora, estructurar un modelo eficiente de gestión documental y definir estrategias clave para su futura implementación.
También, contribuirá a mejorar la eficiencia operativa, reducir los tiempos de búsqueda y garantizar una administración más ordenada de la información, el modelo de la propuesta se centrará en la organización, digitalización y acceso seguro a la información, asegurando que los documentos sean clasificados bajo criterios claros, como el tipo de documento, la fecha y el área responsable, según corresponda, esto facilitará su localización y consulta de manera ágil y efectiva.
Asimismo, para garantizar la viabilidad y aceptación de la propuesta, este trabajo será presentado a los responsables del área.
De este modo, se asegurará que las recomendaciones puedan ser implementadas de manera eficiente en el futuro, contribuyendo a una mejora continua en la administración de la información.
5. Metodología y actividades.Para desarrollar la solución propuesta, se empleará una metodología basada en el análisis documental y la recolección de información clave, inicialmente, se realizará un diagnóstico del estado actual del archivo mediante observación directa y entrevistas con el personal involucrado, esto permitirá identificar falencias y oportunidades de mejora en la gestión documental.
Posteriormente, se diseñará un modelo de organización de archivos que contemple criterios de clasificación eficientes, considerando aspectos como el tipo de documento, la fecha, etc.
Este modelo servirá como referencia para que los responsables del área comprendan la estructura recomendada y cómo podrían mejorarla e incluso implementarla en el futuro.
6. Resultados esperados.Se espera que el análisis y modelo estratégico de la gestión documental brinde a la empresa un diagnóstico claro de las deficiencias en la administración de sus archivos, permitiendo a los responsables tomar decisiones informadas para futuras mejoras, esto facilitará la optimización de los procesos de búsqueda y recuperación de documentos, minimizando el riesgo de extravío y garantizando su adecuada conservación y disponibilidad cuando sea necesario.
Además, una mejor organización documental contribuirá a reducir la carga operativa del personal, permitiéndole enfocarse en actividades estratégicas y de mayor valor para la empresa, al agilizar los procesos administrativos y mejorar la trazabilidad de la información, la empresa podrá ofrecer una respuesta más eficiente a clientes y proveedores, fortaleciendo su imagen y competitividad en el mercado.
Finalmente, el plan de trabajo generado servirá como una base estructurada para que la empresa lo implemente, en el momento que lo considere oportuno, con ello, se promoverá una administración más ordenada y eficiente de los archivos, asegurando un mejor cumplimiento normativo y facilitando la toma de decisiones fundamentadas en información accesible y bien organizada.
7. Producto a entregar (PPM).Propuesta de plan de mejoramiento en la gestión documental en el área de contabilidad específicamente en archivo de la empresa Motor k sas de la ciudad de San Juan de Pasto.
8. Cronógrama de trabajo.1 Diagnóstico del estado actual de los archivos Semana 4 y Semana 6.
2 Recolección de información y entrevistas con el personal Semana 7 y Semana 9.
3 Análisis de la información y detección de falencias Semana 10 y Semana 12.
4 Diseño del modelo de organización documental Semana 13 y Semana 14.
5 Resultados Semana 15 y Semana 17.
6 Presentación del informe final Semana 18 y Semana 18.
NombresRoberth Andres
ApellidosSantacruz Josa
Código220142056
Celular3127749036
Sede o ExtensiónPasto
Correo Electrónicoandressantacruz990@gmail.com
AsesorNelson Mora
ObservacionesN/a

2025/06/04

2025A V2JI 220142056

Marca temporal04/06/2025 10:56:57 AM
Empresa MOTOR K SAS
Nombres del Jefe Inmediato LEIDY CRISTINA
Apellidos del Jefe Inmediato ESCOBAR ZOUSA
Genero Mujer
Edad 36
Celular del Jefe Inmediato3176407811
Correo Electrónico del Jefe Inmediatocontabilidad@motorkiapasto.com.co
Cargo del Jefe Inmediato CORDINADORA CONTABLE Y FINANCERA
Área o División de la Empresa CONTABLE Y FINANCERA
Antigüedad en el Cargo del Jefe Inmediato (en años) 5 años
Apreciación Cuantitativa 8
Apreciación Cualitativa BUENA
Fortalezas del Jefe Inmediato Responsable
Nombres del Practicante Roberth andres
Apellidos del Practicante Santacruz josa
Correo Electrónico del Practicanteandressantacruz990@gmail.com
Código220142056
Sede o Extensión Pasto
Celular del Practicante 3127749036
Observaciones n/a
Sugerencias n/a

2025/06/01

2025A Asesor 220142056

Marca Temporal 1/6/2025 7:55 PM
Nombres - Practicante ROBERTH ANDRÉS
Apellidos - Practicante SANTACRUZ JOSA
Código 220142056
Celular3127749036
Sede o Extensión Pasto
Funciones Principales del Cargo Revisión de arqueos de caja.
Llevar archivo de documentos contables.
Aceptación de facturas con sistema financiero.
Conciliación de facturas Dian con el sistema de información quiter.
Empresa MOTOR K S.A.S.
Dirección AV PANAMERICANA CRA 40 A # 17 A – 35
Nombres y Apellidos del Jefe Inmediato Leydi Cristina Escobar Souza
Cargo del Jefe Inmediato Coordinadora Contable y Financiera
Celular del Jefe Inmediato 3161692008
Visita 3
Fecha de la Visita 5/28/2025
Evaluación B- BUENO: El nivel de desempeño es competente y confiable y satisface los criterios de desempeño en el puesto.
Evaluación Cualitativa El practicante ha dado cumplimiento a sus funciones
Asesor Nelson Mora
Celular Asesor 3017932015
Correo Electrónico del Asesor nelsonmora77@gmail.com
Fecha Inicial de la Práctica 1/28/2025
Fecha Final de la Práctica 6/3/2025
Observaciones No
Recomendaciones No

2025/05/28

2025A S17 220142056

Marca Temporal 5/28/2025, 11:23:05 AM
Nombres del PracticanteRoberth Andres
Apellidos del PracticanteSantacruz Josa
Código 220142056
Celular3127749036
Sede o Extensión Pasto
AsesorNelson Mora
Correo Electrónicoandressantacruz990@gmail.com
Cargo que DesempeñaPracticante área contable
EmpresaMotor k sas
Número de la Semana que Reporta17
Enumere y describa las actividades realizadas durante la Semana.1 Validación de que la documentación contable esté completa y organizada.
2 Revisión de archivos físicos y electrónicos.
3 Corrección de documentos mal archivados o extraviados.
Observaciones.N/A

2025/05/26

2025A S16 220142056

Marca Temporal 5/26/2025, 8:25:44 AM
Nombres del PracticanteRoberth Andres
Apellidos del PracticanteSantacruz Josa
Código 220142056
Celular3127749036
Sede o Extensión Pasto
AsesorNelson Mora
Correo Electrónicoandressantacruz990@gmail.com
Cargo que DesempeñaPracticante área contable
EmpresaMotor k sas
Número de la Semana que Reporta16
Enumere y describa las actividades realizadas durante la Semana.1 Verificación de que todas las facturas hayan sido correctamente declaradas.
2 Comparación de información con reportes de la DIAN.
3 Detección y corrección de diferencias en facturación.
4 Ajustar documentos incorrectos.
Observaciones.N/a

2025/05/19

2025A S15 220142056

Marca Temporal 5/19/2025, 2:41:25 PM
Nombres del PracticanteRoberth Andres
Apellidos del PracticanteSantacruz Josa
Código 220142056
Celular3127749036
Sede o Extensión Pasto
AsesorNelson Mora
Correo Electrónicoandressantacruz990@gmail.com
Cargo que DesempeñaPracticante área contable
EmpresaMotor k sas
Número de la Semana que Reporta15
Enumere y describa las actividades realizadas durante la Semana.1 Implementación de ajustes en los registros contables según hallazgos en informes.
2 Comparación de facturas en DIAN con registros internos.
3 Generación de informes.
4 Asegurar la correcta documentación y registro de compras.
Observaciones.N/A

2025/05/12

2025A S14 220142056

Marca Temporal 5/12/2025, 8:37:34 AM
Nombres del PracticanteRoberth Andres
Apellidos del PracticanteSantacruz Josa
Código 220142056
Celular3127749036
Sede o Extensión Pasto
AsesorNelson Mora
Correo Electrónicoandressantacruz990@gmail.com
Cargo que DesempeñaPracticante área contable
EmpresaMotor k sas
Número de la Semana que Reporta14
Enumere y describa las actividades realizadas durante la Semana.1 Seguimiento a las inconsistencias detectadas en la auditoría de la semana anterior.
2 Verificación de facturación electrónica vs.
registros contables.
3 Control de pagos asociados a compras.
4 Validación de cumplimiento de requisitos tributarios en compras.
Observaciones.NA

2025A S13 220142056

Marca Temporal 5/12/2025, 8:30:13 AM
Nombres del PracticanteRoberth Andres
Apellidos del PracticanteSantacruz Josa
Código 220142056
Celular3127749036
Sede o Extensión Pasto
AsesorNelson Mora
Correo Electrónicoandressantacruz990@gmail.com
Cargo que DesempeñaPracticante área contable
EmpresaMotor k SAS
Número de la Semana que Reporta13
Enumere y describa las actividades realizadas durante la Semana.1 Revisión detallada de compras realizadas en los últimos meses.
2 Verificación de la correcta imputación contable de las compras.
3 Detección de errores en la documentación y corrección en el sistema Quiter.
4 Comparación con reportes fiscales y financieros.
5 Registro de hallazgos y generación de informes.
Observaciones.NA

2025/04/27

2025A S12 220142056

Marca Temporal 4/27/2025, 9:05:16 PM
Nombres del PracticanteRoberth Andres
Apellidos del PracticanteSantacruz Josa
Código 220142056
Celular3127749036
Sede o Extensión Pasto
AsesorNelson Mora
Correo Electrónicoandressantacruz990@gmail.com
Cargo que DesempeñaPracticante area contable
EmpresaMotor k sas
Número de la Semana que Reporta12
Enumere y describa las actividades realizadas durante la Semana.1 Revisión detallada de compras realizadas en los últimos meses.
2 Verificación de la correcta imputación contable de las compras.
3 Detección de errores en la documentación y corrección en el sistema.
4 Comparación con reportes fiscales y financieros.
Observaciones.N/A

2025A S11 220142056

Marca Temporal 4/27/2025, 9:01:39 PM
Nombres del PracticanteRoberth Andres
Apellidos del PracticanteSantacruz Josa
Código 220142056
Celular3127749036
Sede o Extensión Pasto
AsesorNelson Mora
Correo Electrónicoandressantacruz990@gmail.com
Cargo que DesempeñaPracticante área contable
EmpresaMotor k sas
Número de la Semana que Reporta11
Enumere y describa las actividades realizadas durante la Semana.1 Control de calidad en la recepción y registro de facturas.
2 Análisis de reportes financieros relacionados con compras y caja.
3 Comparación de registros en Quiter con la documentación física.
Observaciones.

2025/04/23

2025A Asesor 220142056

Marca Temporal 23/4/2025 9:34 AM
Nombres - Practicante ROBERTH ANDRÉS
Apellidos - Practicante SANTACRUZ JOSA
Código 220142056
Celular3127749036
Sede o Extensión Pasto
Funciones Principales del Cargo Revisión y auditoría de factores de compra que llegan al correo de facturación.
Aceptación de facturas ante la DIAN.
Revisión de movimientos de caja y respectivo archivo.
Empresa MOTOR K S.A.S.
Dirección AV PANAMERICANA CRA 40 A # 17 A – 35
Nombres y Apellidos del Jefe Inmediato Leidy Escobar Souza
Cargo del Jefe Inmediato Coordinadora Contable y Financiera
Celular del Jefe Inmediato 3161692008
Visita 2
Fecha de la Visita 4/21/2025
Evaluación B- BUENO: El nivel de desempeño es competente y confiable y satisface los criterios de desempeño en el puesto.
Evaluación Cualitativa El practicante es una persona muy colaboradora y respetuosa.
Asesor Nelson Mora
Celular Asesor 3017932015
Correo Electrónico del Asesor nelsonmora77@gmail.com
Fecha Inicial de la Práctica 1/28/2025
Fecha Final de la Práctica 6/28/2025
Observaciones No hay
Recomendaciones No hay

2025/04/14

2025A S10 220142056

Marca Temporal 4/14/2025, 7:52:59 AM
Nombres del PracticanteRoberth Andrés
Apellidos del PracticanteSantacruz Josa
Código 220142056
Celular3127749036
Sede o Extensión Pasto
AsesorNelson Mora
Correo Electrónicoandressantacruz990@gmail.com
Cargo que DesempeñaPracticante auxiliar contable
EmpresaMotor k
Número de la Semana que Reporta10
Enumere y describa las actividades realizadas durante la Semana.1 Validación de que todas las facturas se encuentren registradas.
2 Revisión de pagos y su correcta contabilización.
3 Evaluación de procedimientos en la recepción y validación de facturas.
4 Seguimiento a la corrección de errores detectados en semanas anteriores.
Observaciones.N/a

2025/04/07

2025A S9 220142056

Marca Temporal 4/7/2025, 7:54:50 AM
Nombres del PracticanteRoberth Andrés
Apellidos del Practicantesantacruz josa
Código 220142056
Celular3127749036
Sede o Extensión Pasto
AsesorNelson Mora
Correo Electrónicoandressantacruz990@gmail.com
Cargo que DesempeñaPrácticante área contable
EmpresaMotor k SAS
Número de la Semana que Reporta9
Enumere y describa las actividades realizadas durante la Semana.1 Seguimiento a la organización documental.
2 Comparación de facturas electrónicas con los registros en Quiter.
3 Validación de registros en la plataforma DIAN.
4 Identificación de posibles fraudes o errores contables.
5 Retroalimentación sobre mejoras en la gestión documental y contable.
Observaciones.Na

2026A V2JI 219142036

Marca temporal 30/07/2026 02:43:28 PM Empresa IPS CONEXION SALUD Nombres del Jefe Inmediato DANIELA ALEXANDRA Apellidos del Jefe ...