| Marca temporal | 7/26/2023, 8:19:30 AM |
| Nombres del Practicante | NICOLAS ESTEVAN |
| Apellidos del Practicante | ORTEGA GOMEZ |
| Genero | Hombre |
| Correo Electrónico | nicolasestevan1010@gmail.com |
| Código | 217043327 |
| Celular | 3233375409 |
| Sede o Extensión | Ipiales |
| Apreciación Cualitativa | El Señor Nicolás Estevan Ortega Gómez ha venido en el transcurro aproximado de dos meses emprendiendo su practica empresarial conociendo el entorno y la competencia de cada servidor publico adscrito a la administración municipal, en aras de enfocar su labor a la coordinación y cumplimiento de su plan de trabajo, de la misma manera ha sido receptivo en conocer las metodologías que implica el fortalecimiento del servicio al ciudadano, así como el estudio de los factores que pueden constituirse en amenaza para el cumplimento de los objetivos de competencia de cada dependencia o área de la entidad. |
| Fortalezas del Practicante | La responsabilidad y el respeto son sus mayores fortalezas, mantiene comunicación permanente con quienes ha emprendido el trabajo en su practica empresarial, es bastante receptivo en las orientaciones que se imparten por parte de su jefe inmediato. |
| Debilidades del Practicante | Se refleja como debilidad la actitud de autoridad para que de quienes deben emprender el trabajo que se viene coordinando, se presente los resultados con mayor diligencia. |
| Apreciación Cuantitativa | 8 |
| Actitud [Cumplimiento con el horario de trabajo.] | Sobresaliente |
| Actitud [Presentación personal.] | Sobresaliente |
| Actitud [Comunicación con el equipo de trabajo.] | Sobresaliente |
| Actitud [Trabajo en equipo.] | Sobresaliente |
| Actitud [Acepta las observaciones realizadas frente a su labor.] | Sobresaliente |
| Actitud [Responsabilidad con las tareas asignadas en el cargo.] | Sobresaliente |
| Actitud [Actitud frente a las funciones asignadas.] | Bueno |
| Procedimientos [Analiza los problemas desde diferentes perspectivas para encontrar soluciones.] | Bueno |
| Procedimientos [Plantea soluciones creativas frente a problemas especificos de su cargo.] | Bueno |
| Procedimientos [Se asegura que las areas asignadas, se realizan con calidad.] | Bueno |
| Procedimientos [Utiliza adecuadamente los recursos tecnologicos, asignados a su labor.] | Sobresaliente |
| Procedimientos [Cumple con la planeación prevista dentro de su labor.] | Bueno |
| Resultados [Utiliza los conocimientos adquiridos en tareas asignadas.] | Sobresaliente |
| Resultados [Entrega el resultado de su trabajo en forma aducada a su jefe.] | Bueno |
| Resultados [Identifica la importancia de su trabajo frente a los objetivos de la compañia.] | Bueno |
| Resultados [Considera que tiene las habilidades necesarias para el desempeño de su cargo.] | Sobresaliente |
| Resultados [Es proactivo frente a su trabajo diario.] | Bueno |
| Nombres y Apellidos del Evaluador | Nelson León Gómez Bolaños |
| Empresa | Alcaldia Municipal de Belén. |
| Cargo que Desempeña | Jefe de Control Interno |
| Area o División de la Empresa | Control Interno. |
| Antigüedad en el Cargo | 13 años |
| Edad | 49 |
| Genero | Hombre |
| Celular | 3137661565 |
| Correo Electrónico del Evaluador | controlinterno@belen-narino.gov.co |
| Observaciones | Ninguna |
| Sugerencias | Fortalecer los procesos comunicativos del practicante con su jefe inmediato a fin de conocer de manera permanente los avances con respecto al cronograma establecido. |
2023/07/26
2023A V2P 217043327
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